Praca HR Advisor Grodzisk Mazowiecki

Specjalista/-ka ds. Wynagrodzeń i Analityki HR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wynagrodzenia i polityka płacowa - przygotowywanie analiz wynagrodzeń i benchmarków rynkowych - współpraca przy rozwoju i aktualizacji struktur płacowych - przygotowywanie kalkulacji podwyżek i awansów - wsparcie procesów wart więcej...

Młodszy specjalista kadr (m/k)

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Młodszego specjalisty kadr (m/k).Młodszy specjalista kadr (m/k)Twoje zadania - administracja kadrowo-płacowa: prowadzenie akt pracowniczych, współpraca z firmą naliczającą wynagrodzeni więcej...

HR Assistant

Pomocnik do działu kadrowego

Twój zakres obowiązków, codzienna praca z dokumentacją kadrową, zakładanie, uzupełnianie i porządkowanie teczek pracowniczych, kompletowanie, weryfikowanie i archiwizacja dokumentów, przygotowywanie podstawowej dokumentacji (skierowania), wsparc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (blue & white collar, stanowiska liderskie), Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie zatrudniania pracowników magazynowych, Koordynacja procesów.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima),, Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP,, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie dokumentacji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, Sporządzanie dokumentów związanych z rozpoczęciem, trwaniem i zakończeniem stosunku prac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingu pracowników,, Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, skierowania) – współpraca z działem kadr i płac,, Obsługa pracowników w codziennych zapytaniach więcej...

HR Generalist (Learning & Development)

Twój zakres obowiązków, Learning & Development (ok. 70%):, • planowanie, organizacja i realizacja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, • tworzenie i koordynacja rocznego planu szkoleń, • administracja i rozwój wewnętrznej platformy.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu HR szukamy osoby, która wesprze nas w codziennych działaniach administracyjnych oraz procesach pracowniczych. Jeśli masz pierwsze doświadczenia w HR lub administracji i chcesz rozwijać się w obszarze.. więcej...

Osoba na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding.. więcej...

Starszy Specjalista ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na specjalistyczne stanowiska, Tworzenie i aktualizowanie opisów stanowisk pracy we współpracy z kierownikami poszczególnych komórek organizacyjnych, Opracowywanie i wdrażanie matryc.. więcej...

Pracownik działu tradycje

Nr ref.: KB/Sto/Pruszków/75 więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac z elementami księgowości

Firma z branży inwestycyjnej (OZE)zarządzanie obszarem kadr i płac z elementami księgowowści więcej...

Kierownik/Kierowniczka - Główny specjalista/specjalistka...

Twój zakres obowiązków, Optymalizacja, rozwój i wdrożenie nowoczesnych rozwiązań HR, Nadzorowanie operacji HR i raportowanie do Dyrektora Instytutu, w tym przygotowywania umów, aneksów i zwolnień (pracowników i kontrahentów), ze szczególnym.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Rekruter/ka – freelancer – zdalnie @ HR WISE...

Doświadczonych freelancerów / rekruterów / headhunterów osób samodzielnych, odpowiedzialnych i nastawionych na wynik specjalistów, którzy skutecznie prowadzą procesy rekrutacyjne end-to-end osób, które potrafią działać projektowo i dowozić rezul więcej...

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie pracowników i menedżerów w sprawach HR, Koordynacja procesów kadrowych (we współpracy z kadrami i płacami), Prowadzenie rekrutacji oraz współpraca z agencjami pracy tymczasowej, Organizacja i koordynacja więcej...