Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych i administracyjnych pracowników w powierzonych spółkach. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów więcej...
- University degree (Bachelor’s or Master’s) in Business, Economics, HR, or a related field- Minimum 2 years of experience in payroll or finance; experience with payroll systems is a strong advantage- Very good command of English, both written a więcej...
HR Specialist / Senior HR Specialist with German...
pokaż opis
Very good command of German (min. B2/C1) and communicative English (min. B1/B2) Min. 2 years of experience in HR / HR Operations / personnel administration (SSC/BPO experience is a strong plus) Strong communication skills, accuracy and focus on więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja rocznego planu szkoleniowego;, Kompleksowa organizacja szkoleń dla całej kadry firmy;, Bieżąca analiza oraz wybór dostawców szkoleń;, Obsługa administracyjna pracowników narodowości hiszpańskiej;, Wsparcie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Opis stanowiska: Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej Wsparcie procesów naliczania wynagrodzeń i tworzenia list płac Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji chorobowych w systemie Przygotowywanie do więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja współpracy z agencjami pracy tymczasowej (bieżący kontak z przedstawicielami agencji pracy tymczasowej, organizacja spotkań dotyczących współpracy), zgłaszanie zapotrzebowania na pracowników tymczasowych do.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo płacowych dla pracowników (przygotowywanie dokumentacji, zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń), Obsługa cudzoziemców, Sporządzanie dokumentacji.. więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz jej porządkowanie i aktualizacja Wsparcie przy przygotowywaniu wynagrodzeń i zestawień płacowych Kontrola i wprowadzanie danych dotyczących czasu pracy oraz nieobecności Sporządzanie do więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (blue & white collar, stanowiska liderskie), Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie zatrudniania pracowników magazynowych, Koordynacja procesów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac i umów zleceń w programie Symfonia Kadry i Płace, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, PPK, zestawień na potrzeby GUS, obsługa firm niezatrudniających pracowników w zakresie ZUS, prowadzenie.. więcej...
Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...Nowe
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...Nowe
pokaż opis
Opis stanowiska: prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, sporządzanie list płac oraz obsługa więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym administrowanie systemem eRecruiter, tworzenie i publikacja ogłoszeń oraz aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod rekrutacyjnych, w tym direct więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa umów cywilnoprawnych;, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami;, Wsparcie kierowników przypisanych jednostek w zakresie prawa pracy;, Przygotowywanie listy płac;,.. więcej...
Opis stanowiska Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń oraz obsłudze spraw płacowych. Obsługa programu Płatnik oraz bieżąca współpraca przy rozliczeniach ZUS. Archiwizacja dokumentów or więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie bieżących spraw administracyjno-biurowych, obsługa sekretariatu i korespondencji firmowej, prowadzenie dokumentacji przychodzącej i wychodzącej, nadzór nad obiegiem oraz archiwizacją dokumentów, przygotowywani więcej...
Zadania: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac, elektroniczna ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i więcej...
Your responsibilities, Establish Group-wide People & Culture marketing processes in Poland, Conduct People & Culture marketing activities (online/offline) and support local colleagues in the planning, execution and review of their activities,.. więcej...
Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingu pracowników,, Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, skierowania) – współpraca z działem kadr i płac,, Obsługa pracowników w codziennych zapytaniach więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja administracji i zaplecza organizacyjnego firmy (biuro, obieg informacji i dokumentów),, nadzór nad procesami finansowo-administracyjnymi (faktury, zestawienia, kontrola i porządkowanie danych),, wsparcie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na specjalistyczne stanowiska, Tworzenie i aktualizowanie opisów stanowisk pracy we współpracy z kierownikami poszczególnych komórek organizacyjnych, Opracowywanie i wdrażanie matryc.. więcej...