Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych i administracyjnych pracowników w powierzonych spółkach. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów więcej...
Chcesz rozwijać się w Compensation & Benefits, pracować z danymi i realnie wpływać na politykę wynagrodzeń oraz kluczowe procesy personalne? Dołącz do 4-osobowego zespołu odpowiedzialnego za wynagrodzenia, administrację personalną i analitykę HR więcej...
Asystent/ka ds. administracyjnych i HR z j. angielskim
pokaż opis
Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ka ds. administracyjnych i HR z j. angielskim. Oferta dotyczy pracy tymczasowej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zapewnianie wsparcia administracyjnego w bieżących procesach organizacyjnych i kad więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, Sporządzanie dokumentów związanych z rozpoczęciem, trwaniem i zakończeniem stosunku prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Publikacja ogłoszeń, przeprowadzanie selekcji aplikacji, wstępnych wywiadów telefonicznych oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych, Odpowiedzialność za proces zatrudnienia wybranych. więcej...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranych spółek w grupie holdingowej Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców Obsługa procesu zatrudnienia i zwolnień: sporządzanie umów, aneksów, świadectw więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń.. więcej...
Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacj więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (blue & white collar, stanowiska liderskie), Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie zatrudniania pracowników magazynowych, Koordynacja procesów.. więcej...
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC (ŻYRARDÓW)
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: pomaturalne/policealne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 5) - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio z więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji płacowej, Kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze, Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia więcej...
Specjalista / Specjalistka - Referat Płac i Ubezpieczeń...Nowe
pokaż opis
Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku p więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Wykonywanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z zewnętrznym Biurem Księgowym w zakresie kadr i płac (dbałość o prawidłowy i terminowy obieg informacji i dokumentów),, Rekrutacja end to end,, On-boarding i off-boarding,, Przygotowywanie umów dla Pracowników więcej...
Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej z więcej...
Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymog więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingu pracowników,, Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, skierowania) – współpraca z działem kadr i płac,, Obsługa pracowników w codziennych zapytaniach więcej...
Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracow więcej...
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima),, Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP,, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie dokumentacji więcej...
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie rozliczeń do ZUS i US oraz kontakt z tymi instytucjami. Wsparcie w obszarze BHP i aktualizacja pr więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i przesyłanie oferty drogą mailową oraz negocjacje cen na umowach, Wsparcie administracyjne działu spółdzielni energetycznych, Rejestracja umów, pism wchodzących i wychodzących oraz innych dokumentów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu HR szukamy osoby, która wesprze nas w codziennych działaniach administracyjnych oraz procesach pracowniczych. Jeśli masz pierwsze doświadczenia w HR lub administracji i chcesz rozwijać się w obszarze.. więcej...
Osoba na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na specjalistyczne stanowiska, Tworzenie i aktualizowanie opisów stanowisk pracy we współpracy z kierownikami poszczególnych komórek organizacyjnych, Opracowywanie i wdrażanie matryc.. więcej...