Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera w swojej branży, poszukujemy osób na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. płac.Specjalista / Specjalistka ds. płacTwoje zadania - weryfikacja poprawności naliczeń przygotowywanych przez więcej...
Chcesz rozwijać się w Compensation & Benefits, pracować z danymi i realnie wpływać na politykę wynagrodzeń oraz kluczowe procesy personalne? Dołącz do 4-osobowego zespołu odpowiedzialnego za wynagrodzenia, administrację personalną i analitykę HR więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, w tym umów o pracę, aneksów do umów, regulaminów pracy itp., Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń, premii, dodatków oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, Sporządzanie dokumentów związanych z rozpoczęciem, trwaniem i zakończeniem stosunku prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych i administracyjnych pracowników w powierzonych spółkach. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów więcej...
GŁÓWNY SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁACNowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Uprawnienia: Pakiet MS Office - Inne wy więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - Inne wymagania: Wymag więcej...
Twój zakres obowiązków, Dołączysz do globalnego zespołu People Services, dbając o jakość danych w systemie HRIS (HiBob) w 12 europejskich jurysdykcjach (w tym Polska, UK, Niemcy). Będziesz punktem kontaktu dla pracowników oraz działów People w. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 450 osób;, Sporządzanie list płac;, Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich);, Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja współpracy z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowego w Polsce i w biurach zagranicznych, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy w Polsce oraz w krajach, w których znajdują się biur więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, , prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie,, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej
pokaż opis
Do naszego zespołu poszukujemy osoby odpowiedzialnej za kompleksową obsługę kadrowo-ZUS dla klientów biura rachunkowego. Poszukujemy kogoś, kto łączy praktyczną znajomość prawa pracy z umiejętnością dokładnego prowadzenia dokumentacji oraz nalic więcej...
Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów zatrudnieniowych: umów o pracę, aneksów/porozumień, wypowiedzeń., Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrola jakości danych kadrowo‑płacowych, m.in. w. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa firmy, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych badań lekarskich i szkoleń BHP, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Naliczanie wynagrodzeń i.. więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców w ramach kilku spółek grupy kapitałowej, kompleksowe rozliczanie czasu pracy (T&A), w tym analiza nadgodzin, absencji i dodatków zmianowych, sporządzani więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników);, Prowadzenie akt pracowniczych oraz pozostałej więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 3) - Uprawnienia: Program Excel - Inne wymagania: Wymagania: - wykształcenie więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letnie doświadczenie zawod więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji płacowej, Kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze, Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Publikacja ogłoszeń, przeprowadzanie selekcji aplikacji, wstępnych wywiadów telefonicznych oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych, Odpowiedzialność za proces zatrudnienia wybranych. więcej...
Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: bieżące wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania zespołami i procesów HR, prowadzenie rekrutacji oraz przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej, koordynacja zmian kadrowych i współpraca z działem kad więcej...