Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranych spółek w grupie holdingowej Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców Obsługa procesu zatrudnienia i zwolnień: sporządzanie umów, aneksów, świadectw więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. Płac (z angielskim)...
pokaż opis
Min. 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale płac. Dobra znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego i prawa pracy. Znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych (SAP mile widziany). Język angielski na poziomie min. B2. Gotowość d więcej...
Chcesz rozwijać się w Compensation & Benefits, pracować z danymi i realnie wpływać na politykę wynagrodzeń oraz kluczowe procesy personalne? Dołącz do 4-osobowego zespołu odpowiedzialnego za wynagrodzenia, administrację personalną i analitykę HR więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, w tym umów o pracę, aneksów do umów, regulaminów pracy itp., Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń, premii, dodatków oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, Sporządzanie dokumentów związanych z rozpoczęciem, trwaniem i zakończeniem stosunku prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych i administracyjnych pracowników w powierzonych spółkach. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów więcej...
Główny specjalista / specjalistka ds. kadr i...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników);, Prowadzenie akt pracowniczych oraz pozostałej więcej...
Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji księgowej i finansowej oraz weryfikacja dokumentów kosztowych. Przygotowywanie dokumentacji do zamknięć miesięcznych, kwartalnych i rocznych. Zarządzanie płatnościami, operacjami bankowymi oraz monitorowa więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 3) - Uprawnienia: Program Excel - Inne wymagania: Wymagania: - wykształcenie więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letnie doświadczenie zawod więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji płacowej, Kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze, Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Weryfikacja poprawności naliczenia m.in. ekwiwalentów urlopowych i podstaw chorobowych.,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka - Referat Płac i Ubezpieczeń...
pokaż opis
Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku p więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...
pokaż opis
Dla naszego Klienta - Firmy międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku, wspierającej pracowników oddelegowanych do pracy za granicą, szczególnie do Niemiec i Austrii, w zakresie dokumentacji, wynagrodzeń i codziennych spraw - poszukujemy Ka więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, obsługa kadrowa pracowników, w tym pracowników obcokrajowców;, prowadzenie spraw dotyczących stypendiów doktoranckich i naukowych;, współpraca przy przygotowaniu list wynagrodze więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i ewidencji czasu pracy,, przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami,, monitorowanie.. więcej...
Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania...
pokaż opis
Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. relokacji cudzoziemców...
pokaż opis
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy budowlanej o znaczącej pozycji na rynku - Szukamy osoby (Specjalisty / Specjalistki), która wesprze działania w obszarze globalnej mobilności, zagadnień podatkowych i procesów płacowych. Zapraszamy do więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3354827Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także i więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy Działu Kadr i Płac, Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi, w tym dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem wynagrodzeń, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Wsparcie księgowania kosztów wynagrodzeń od strony płacowe więcej...
Twój zakres obowiązków, -> Ok 60% czasu pracy - kadry i płace, • prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,, • naliczenie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych , Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności , Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...