Twój zakres obowiązków, Realizacja rocznego planu szkoleniowego;, Kompleksowa organizacja szkoleń dla całej kadry firmy;, Bieżąca analiza oraz wybór dostawców szkoleń;, Obsługa administracyjna pracowników narodowości hiszpańskiej;, Wsparcie.. więcej...
Bachelor's degree in Human Resources, Information Technology, Business Administration, or a related field.Minimum 3 years of experience working with Time & Attendance solutions, particularly WorkForce Software.Practical knowledge of HR processes więcej...
What we expect from you: Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. Confident use of Polish and English (minimum C1 level). Experience in a HR role or administrative position preferred, ideally within a fa więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników,, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunkó więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i płacowej,, wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego,, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy,, sporządzanie dokumentów m.in. umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr, płac, legalizacji...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej;, przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów oraz innych dokumentów kadrowych;, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS;, obsługa PUE/eZUS więcej...
Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oddelegowanych do pracy za granicą. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad jej poprawnością i terminowością. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zm więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności., Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...
Zakres obowiązków:1) prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkół, sporządzanie umów o pracę, porozumień i wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy pracownikom,2) prowadzenie rozliczeń ewidencji czasu pracy,3) przygotow więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zatrudnianiem cudzoziemców, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem umów więcej...
Zakres obowiązków: Realizacja polityki HR zgodnie z globalnymi standardami firmy oraz polskim prawem pracy i przepisami RODO Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług Zarządzanie dokumentacją pracownicz więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy., Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych, poprzez publikację ogłoszeń, selekcję aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, przygotowanie rekomendacji i zlecenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo–płacowych,, prowadzenie akt osobowych,, wprowadzanie danych w systemie kadrowo–płacowym R2Płatnik,, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń,, sporządzanie i ewidencjonowanie umów o. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i zgodnie z założonymi terminami, Administrowanie oraz kontrola systemów rejestrujących czas pracy pracowników biura i sklepów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów oraz rozliczeń dla ZUS, US, PFRON i GUS,,.. więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy. Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych świadcze więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnego rodzaju form zatrudnienia m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, Prowadzenie pełnej dokumentacji zarówno płacowej, jak i kadrowej zgodni więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzisz proces payroll end-to-end, dbając o jego poprawność, terminowość i zgodność z przepisami., Współpracujesz z dostawcą usług payroll i monitorujesz jakość realizacji usług., Analizujesz dane oraz przygotowujesz. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa Kadrowo-Płacowa pracowników firmy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, Rozliczanie czasu pracy pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń, więcej...
Zakres obowiązków:- Realizacja zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych dla przydzielonej grupy personelu oraz gromadzenie niezbędnych informacji w aktach osobowych pracownika oraz w kadrowo-płacowym programiekomputerowym. - Prowadzen więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokmentacji pracowniczej oraz akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności., więcej...