Praca Hr business partner Milanówek

Global HR Business Partner @ Antal

University degree in HR, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field. Proven experience as an HR Business Partner or in a strategic HR role, ideally with exposure to sales/commercial organizations. Strong background in więcej...

Rekruter/ka – freelancer – zdalnie @ HR WISE...

Doświadczonych freelancerów / rekruterów / headhunterów osób samodzielnych, odpowiedzialnych i nastawionych na wynik specjalistów, którzy skutecznie prowadzą procesy rekrutacyjne end-to-end osób, które potrafią działać projektowo i dowozić rezul więcej...

Senior HR Business Partner

Your responsibilities, Act as a strategic HR partner for managers and employees across the business., Support organizational transformations and workforce planning activities., Advise on HR policies, processes, and best practices., Guide manager więcej...

Młodszy Koordynator / Młodsza Koordynatorka ds...

Nasze oczekiwania: Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta będzie dużym atutem Silna motywacja do rozwoju w obszarze sprzedaży i pracy z Klientem B2B Rozwinięte umiejętności interpersonalne – swobodna komunikacja, argumentacja i negocjacj więcej...

HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk., Zapewnienie zgodności działań HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy i politykami wewnętrznymi., Partnerowanie menedżerom w obszarze.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr (K/M)

Twój zakres obowiązków, Współpraca z zewnętrznym Biurem Księgowym w zakresie kadr i płac (dbałość o prawidłowy i terminowy obieg informacji i dokumentów),, Rekrutacja end to end,, On-boarding i off-boarding,, Przygotowywanie umów dla Pracowników więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima),, Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP,, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie dokumentacji więcej...

Osoba na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding.. więcej...

Pracownik działu tradycje

Nr ref.: KB/Sto/Pruszków/75 więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingu pracowników,, Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, skierowania) – współpraca z działem kadr i płac,, Obsługa pracowników w codziennych zapytaniach więcej...

HR Generalist (Learning & Development)

Twój zakres obowiązków, Learning & Development (ok. 70%):, • planowanie, organizacja i realizacja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, • tworzenie i koordynacja rocznego planu szkoleń, • administracja i rozwój wewnętrznej platformy.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu HR szukamy osoby, która wesprze nas w codziennych działaniach administracyjnych oraz procesach pracowniczych. Jeśli masz pierwsze doświadczenia w HR lub administracji i chcesz rozwijać się w obszarze.. więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Archiwizacji - Raszyn

Rekruter lub rekruterka z j. hiszpańskim - Żyrardów

Doradca/ doradczyni ds. finansowań i ubezpieczeń Nowe

Twój zakres obowiązków, Aktywna sprzedaż produktów kredytowo-leasingowych,, Aktywna sprzedaż pakietów ubezpieczeń,, Profesjonalne doradztwo klientom i utrzymywanie długofalowej relacji z nimi,, Kompletowanie dokumentacji finansowej,, Finalizacja więcej...

Talent Acquisition Specialist (Gaming) / Gaming... Nowe

Your responsibilities, Manage end-to-end recruitment processes in a high-volume environment, Actively source candidates using a variety of channels and approaches, Manage candidate pipelines and prioritize effectively in a fast-moving setting,. więcej...

Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr... Nowe

Główne obowiązki: Upowszechnianie systemu rad sektorowych oraz produktów systemu, w tym przede wszystkim: z radami sektorowymi ds. kompetencji oraz Radą Programową ds. kompetencji, prestiżowymi instytucjami oświatowymi i naukowymi lub osobami, k więcej...

Rekruter / Rekruterka (Junior)

Twój zakres obowiązków, Co będziesz robić na co dzień:, - Prowadzić rekrutacje samodzielnie od pierwszego dnia — od wystawienia ogłoszenia, przez selekcję CV, po telefony, rozmowy i finalizację oferty, - Dużo rozmawiać przez telefon, niektórych więcej...