Praca Menedżer HR Zimna Wódka

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami - Sporządzanie list płac, naliczanie wyna więcej...

HR Assistant - świetny start dla przyszłych specjalistów...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - wsparcie prac administracyjnych (m.in. uzupełnianie danych w systemie) - wsparcie prac działu kadr (m.in. przedłużanie umów, kierowanie na badania medycyny pracy) - pomoc w tematach organizacyjnych (eventy, organiza więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,kurs: pracownik działu kadr,Obsługa kadrowo-płacowa - Inne wymagania: [Umiejętność 2] : więcej...

Koordynator ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój obszaru HR zgodnie ze strategią i celami biznesowymi organizacji, Planowanie zatrudnienia, nadzór oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Koordynowanie procesów onboardingu i offboardingu pracownikó więcej...

Specjalistka/Specjalista w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, całokształt prac związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę/dokumentacji osób zatrudnionych w ramach umowy.. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowan więcej...

Dyrektor / Dyrektorka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Cel stanowiska, , Odpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii personalnej wspierającej cele biznesowe firmy oraz kompleksowe zarządzanie obszarem personalnym – zarówno w wymiarze formalnym (prawo pracy, kadry więcej...

Menedżer ds. wsparcia kadry zarządzającej

Twój zakres obowiązków, bezpośrednie wsparcie Zarządu w bieżących działaniach operacyjnych i organizacyjnych, koordynacja zadań pomiędzy Zarządem a działami firmy, przygotowywanie analiz, zestawień, raportów i materiałów decyzyjnych, nadzór nad więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: znajomość Kodeksu Pracy, Płatnika, naliczania płac,bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office,doświadczenie w kadr więcej...

Junior HR Specialist (m/k) Nowe

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od selekcji CV, przez rozmowy, po feedback i onboarding),, Realizacja polityki spółki – bieżące wsparcie i rozwój procesów HR,, Budowanie i wzmacnianie marki pracodawcy.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji płacowej, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list, prowadzenie akt osobowych , obsługa umów , ewidencja i rozliczanie czasu pracy, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie.. więcej...

Podinspektor do Wydziału Kadr w Departamencie...

Twój zakres obowiązków, Weryfikacja wniosków wymaganych w procesach naborów i zatrudnienia na stanowiska pracy w Urzędzie., Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o naborze na stanowiska pracy w Urzędzie., Zbieranie, selekcjonowanie i.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadr

Twój zakres obowiązków, realizacja polityki kadrowej zgodnie ze strategią Szpitala i przyjętymi celami, zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad poprawnością prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz merytoryczne wsparcie podległego persone więcej...

REKRUTER/REKRUTERKA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany - Uprawnienia: obsługa komputera,DOŚWIADCZENIE (wymagany staż więcej...

Magazynier Trener (M/K)

Pyskowice, ul. Lokalna 9 woj. śląskie więcej...

Magazynier Trener (M/K)

Twój zakres obowiązków, wdrożenie nowo zatrudnionych pracowników,, prowadzenie prezentacji dla nowo zatrudnionych osób,, prowadzenie szkoleń praktycznych z kompletacji towaru, przyjęcia towaru, wyjścia towaru,, prowadzenie szkoleń.. więcej...

HR Generalist

Twój zakres obowiązków, Zadania administracyjne np. zatrudnianie pracowników, wystawianie świadectw pracy, przygotowywanie skierowań na badania., Organizacja szkoleń,, Rekrutacja pracowników produkcyjnych,, Współpraca z agencjami pracy,,.. więcej...

HR Business Partner (M/K)

Twój zakres obowiązków, Udział w budowaniu polityki personalnej min.: wdrażanie systemu oceny kompetencji, programów sukcesji, ścieżek karier oraz wsparcie merytoryczne w tych procesach;, Strategiczne doradztwo oraz projektowanie wraz z kadrą.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Personelu...

Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania kapitałem...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa realizacja procesów rekrutacji - zewnętrznych i wewnętrznych., Współudział w tworzeniu i realizacji polityki rozwojowej pracowników., Wsparcie w zarządzaniu procesami zmiany w organizacji., Udział w realizowan więcej...