Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, od zatrudnienia po zakończenie współpracy. Przygotowywanie list płac, sporządzanie deklaracji do ZUS, US i GUS. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi p więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy przygotowywanie list płac, deklaracji do ZUS, US i GUS prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami rozliczanie czasu więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy. Sporządzanie list płac oraz deklaracji do ZUS, US i GUS. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. Rozliczanie czas więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, Przygotowywanie umów pracowniczych i cywilnoprawnych (również dla pracowników spoza UE), Prowadzenie ewidencji czasu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za poprawność wszelkich procesów związanych z zatrudnieniem: od przygotowywania umów (w tym również umów cywilno-prawnych), rozliczania czasu pracy, przez wypłaty wynagrodzeń w terminie, kończenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie umów i dokumentów związanych z zatrudnieniem,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: pomaturalne/policealne - Uprawnienia: A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych,Kadry i płace z elementami rozliczeń z ZUS, obsługa komputera - pakiet programów więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: płace i ubezpieczenia społeczne,kadry i płace,współpraca w zespole - Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie średnie branżowe, praktycz więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Kadry, płace / księgowość,Obsługa programu Płatnik,komputerowa obsługa finansowo-kadrowo-księgowa firmy - Inne wymagania: W więcej...
Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3354382Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami;, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców;, Kompleksowa obsługa procesu legalizacji zatrudnienia i pracy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Wykonywanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa wyznaczonej grupy pracowników w zakresie naliczania składników wynagrodzeń oraz przygotowania list płac., Prowadzenie wymaganej dokumentacji dla obsługiwanych pracowników., Przygotowanie wyliczeń.. więcej...
Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora produkcyjno-handlowego.. więcej...
Zakres obowiązków: Kompleksowe wsparcie administracyjne i organizacyjne Zarządu. Przygotowywanie dokumentów, umów, prezentacji, raportów oraz protokołów ze spotkań. Koordynacja obiegu dokumentów i korespondencji, w tym dokumentów poufnych. Współ więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...
pokaż opis
Opis stanowiska prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji i weryfikacja kompetencji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wdrażanie więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz
pokaż opis
Jeżeli posiadasz: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane zarówno w miękkim jak i twardym HR-erze, Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej, Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi więcej...
Twój zakres obowiązków, Zbieranie wymagań od użytkowników i z przepisów prawa oraz zarządzanie nimi, Identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych, Uzgadnianie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych systemu, Przekładanie wymagań.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. admnistracyjno-biurowych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowa, bieżąca obsługa biura (telefoniczna i mailowa),, przyjmowanie i przekazywanie korespondencji,, organizacja dokumentów oraz wsparcie administracyjne zespołu,, umawianie spotkań i dbanie o kalendarz,, współprac więcej...
Specjalista/ka ds. administracjiObowiązki Bieżące prowadzenie recepcji (front desk), w tym opieka nad gośćmi firmy, wsparcie informacyjne dla gości oraz pracowników, Zarządzanie korespondencją ogólną, rejestrowanie jej w rejestrze i dbanie o jej więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników Regionu w zakresie polityki personalnej, prawa pracy oraz narzędzi HR, Planowanie, monitorowanie i realizacja działań HR zgodnie ze strategią Grupy Raben, Wspieranie procesów komunikacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników (w tym onboarding oraz certyfikacja operatorów), Pełne prowadzenie dokumentacji szkoleniowej., Wsparcie zespołów pracowniczych w celu pomocy osiągniecia zamierzonych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od przygotowania ogłoszeń po koordynację rozmów),, organizacja i koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników,, monitorowanie adaptacji i wsparcie menedżerów w pracy z więcej...
Aktualnie dla klienta z Katowic szukamy osoby na stanowisko Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac. Jest to praca w trybie stacjonarnym z Katowic. Obowiązki: Naliczanie list płac oraz przygotowywanie kart czasy pracy do wynagrodzeń; Nadzór nad więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...
pokaż opis
Wymaganiadoświadczenie w rekrutacji, mile widziane w środowisku produkcyjnym,wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia,dobr więcej...