Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora produkcyjno-handlowego więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie akt osobowych pracowników. - Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych. - Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami - Sporządzanie list płac, naliczanie wyna więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV, Zapewnienie płynnej i skutecznej realizacji procesów: rekrutacji, onboardingu i rozwoju personelu,.. więcej...
Specjalista ds. Personalnych53_4725387Obowiązki Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i długofalowe warunki współpracy Pracę w międzynarodowym środowisku, z przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień Możliwość rozwoju kom więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. personalnych32_NDI0NDdfMF80MjMwObowiązki Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby współpracy z CUW-HR w zakresie obsługi kadrowo - płacowej pracowników w ramach realizacji umowy SLA Przygotowywanie materia więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za poprawność wszelkich procesów związanych z zatrudnieniem: od przygotowywania umów (w tym również umów cywilno-prawnych), rozliczania czasu pracy, przez wypłaty wynagrodzeń w terminie, kończenie.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6) - Języki: angielski, w mowie - B2 - w więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w Polsce oraz oddelegowanych na projekty zagraniczne, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i rozliczanie czasu pracy, Obsługa procesów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...
pokaż opis
Opis stanowiska prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji i weryfikacja kompetencji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wdrażanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników Regionu w zakresie polityki personalnej, prawa pracy oraz narzędzi HR, Planowanie, monitorowanie i realizacja działań HR zgodnie ze strategią Grupy Raben, Wspieranie procesów komunikacji więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...
pokaż opis
Wymaganiadoświadczenie w rekrutacji, mile widziane w środowisku produkcyjnym,wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia,dobr więcej...
Wymagania: Wykształcenie średnieMinimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku Podstawowa wiedza z zakresu księgowości i finansówUmiejętność przygotowyw więcej...
Twój zakres obowiązków, zapewnienie profesjonalnej i kompleksowej obsługi administracyjnej sekretariatu przedsiębiorstwa,, obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej w systemie elektronicznego obiegu dokumentów,, nadzór nad prawidłowym. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie umów o prace, zleceń, dzieł, naliczanie wynagrodzeń z powyższych umów, przygotowywanie i składanie deklaracji w ZUS, przygotowywanie rozliczeń z tytułu ZUS i US odnośnie wynagrodzeń pracowniczych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi,, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, potrąceń oraz świadczeń,, więcej...
Twój zakres obowiązków, Czy będziesz się nudził/-a?, Nie sądzę, bo zapewniamy stałe atrakcje, a poza tym będziesz:, • liczyć wynagrodzenia tak, żeby wszyscy byli zadowoleni (wiemy, ambitne), • prowadzić dokumentację kadrową bez chaosu, • nie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – kluczowy obowiązek stanowiska, obejmujący:, , - Zapewnienie legalizacji pobytu i pracy pracowników fabryki w Zabrzu i Siewierzu,, - Współpracę z instytucjami zewnętrznymi., - Wsparc więcej...
Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa sekretariatu oraz wspieranie pracowników biura w obszarach administracyjnych., Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie., Rejestracja korespondencji wychodzącej i przychodzącej., Prowadzenie ewidencji umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Jesteśmy firmą obsługującą procesy upadłościowe. W naszej pracy stawiamy na profesjonalizm i rzetelność. Obecnie poszukujemy osoby do naszego zespołu, która zajmie się kluczowym, choć niewidocznym dla oka odcinkiem naszej więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej., Nadzór nad terminami badań okresowych, BHP i kończących się umów., Obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków: Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu; Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej; Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na poleceni więcej...
Twój zakres obowiązków, Zapewnienie kompleksowej i zgodnej z przepisami obsługi kadrowo-płacowej firmy Hagi (ok. 60 osób przy różnych formach zatrudnienia)., Przygotowywanie list płac, deklaracji PIT, PFRON, rozliczeń rocznych., Naliczanie skład więcej...
Kierowniczka / Kierownik działu kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem i organizacja pracy działu kadrowo-płacowego, zapewniając wysoką jakość obsługi i terminowość realizowanych procesów., Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,.. więcej...