Zatrudnię specjalistę do spraw kadr i płac w zakładzie produkcyjnym. Praca dodatkowa na część etatu. Elastyczny grafik dostosowany do pracownika. Wymagane doświadczenie na stanowisku kadrowo- płacowym oraz znajomość aktualnych przepisów prawa pr więcej...
P.W. ”KARABELA-CK” Sp. z o.o. poszukuje do wewnętrznych struktur spółki osoby na stanowisko: SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Miejsce pracy: Kielce WYMAGANIA: Doświadczenie w pracy na stanowisku referenta lub specjalisty ds. kadr i płac, znajomość pr więcej...
Zakres obowiązków:praca na stanowisku kadr i płac, obsługa programu Excel Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: obsługa komputera -Excel, PłatnikInne wymagania: lub wykształcenie wyższe Wynagrodzenie więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z wydziałami w zakresie tworzenia, weryfikacji i zmiany programów studiów, w tym efektów uczenia się i kart sylabusów., Przygotowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych w zakresie dydaktyki, toku studiów i więcej...
Specjalista ds. wsparcia komórki organizacyjnej...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Zapewnienie profesjonalnej obsługi sekretarsko-kancelaryjnej Regionu, w tym prowadzenie kalendarza spotkań Dyrektora oraz zarządzanie obiegiem dokumentacji (również niejawnej), Kompleksowe wsparcie administracyjne i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych w modelu end-to-end ,, współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym,, bieżąca obsługa spraw pracowniczych oraz udzielanie pracownikom informacji i wsparcia w kwestiach kadrowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kancelaria Prawna Piszcz i Wspólnicy zatrudni Specjalistę / Specjalistkę ds. organizacyjno-administracyjnych. Oferujemy pracę stacjonarną z biura w centrum Poznania., Zakres obowiązków: , - prowadzenie ewidencji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie umów i dokumentów związanych z zatrudnieniem,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa Spółki, tj. prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i płacowej, naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, sporządzanie raportów ZUS, obsługa programu Płatnik,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, rekrutacja pracowników na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne, organizacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych, realizacja projektów EB, prowadzenie administracji personalnej i benefitów pozapłacowych, bieżąca obsług więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych i ich dokumentacji;, Opracowanie, prowadzenie i bieżąca kontrola procesu wdrożenia nowozatrudnionych pracowników (onboarding);, Współtworzenie i realizowanie polityki.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przydzielonych spółek,, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i świadectw pracy,, Sporządzanie listy więcej...
Zakres obowiązków:Wsparcie administracyjne zespołu. Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i informacji. Prowadzenie zestawień na potrzeby budowy. Przygotowanie umów, aneksów oraz zamówień dla dostawców i podwykonawców. Koordynacja i archiwizacja więcej...
Specjalista/-tka ds. Płac i Administracji Personalnej
pokaż opis
Specjalista/-tka ds. Płac i Administracji Personalnej66_1366174833Obowiązki Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zespołami GBS - Global Business Services Zapewnienie prawidłowego rozliczania składników wynagrodzeń i weryfikacja więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do listy płac dla ok. 1000 pracowników (w systemie Enova lub innym systemie kadrowo płacowym)., Ścisła współpraca z menedżerami w zakresie: wynagrodzeń zasadniczych, prowiz więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych i administracyjnych pracowników w powierzonych spółkach., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych w dwóc więcej...
Twój zakres obowiązków, Obliczanie wskaźników efektywności pracy systemów ciepłowniczych, Przygotowywanie zestawień oraz raportów dotyczących parametrów efektywności pracy systemów ciepłowniczych, Współudział w opracowywaniu optymalnych koncepcj więcej...
Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...
Twój zakres obowiązków, przyjmowanie korespondencji przychodzącej, włącznie z e-korespondencją,, skanowanie przychodzącej korespondencji,, wprowadzanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej do modułu korespondencji a następnie zapisywanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa pracowników z obszaru kadrowo-płacowego,, samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę zlecenie,, zatrudnianie pracowników w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca w zakresie gospodarowania majątkiem nieprodukcyjnym znajdującym się w pomieszczeniach biurowych oraz w budynku Centrali Spółki., Współpraca przy prowadzeniu i organizacji procesu likwidacji majątku.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesu zatrudnienia – od przygotowania dokumentów, przez organizację stanowiska pracy, po wydanie odzieży roboczej., Współpracę z biurem kadrowo–płacowym, przygotowywanie danych i dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, To rola dla osoby, która przejmie odpowiedzialność za HR w małej, dynamicznej firmie i poukłada go tak, by był prosty, sprawny i przewidywalny., , Będziesz prowadzić rekrutacje wspólnie z menedżerami – od zdefiniowania.. więcej...
Zakres obowiązków:- kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników (od zatrudnienia do rozwiązania stosunku pracy),- prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,- przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świade więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa korespondencji mailowej, również w języku angielskim, Codzienny kontakt z zagranicznymi kontrahentami i dostawcami, Wsparcie procesów logistycznych: zamówienia, zakupy, fakturowanie, bieżąca koordynacja dokumentów więcej...
Twój zakres obowiązków, Codzienny nadzór nad bezpieczeństwem pracy na terenie wszystkich zakładów KTP, Zwiększanie świadomości i zaangażowania wszystkich pracowników zakładu w zakresie BHP, Przeprowadzanie wstępnych szkoleń BHP, z uwzględnieniem więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja i doskonalenie procesów z zakresu Employee Experience na wszystkich etapach cyklu życia pracownika w organizacji (rekrutacja, zatrudnienie, onboarding, rozwój, offboarding)., Prowadzenie onboardingu oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami., Sporządzanie list płac z uwzględnieniem zmian kadrowych., Obsługa czasu pracy – ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnyc więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja pracowników zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie i weryfikacja ewidencji czasu pracy, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac. więcej...
Twój zakres obowiązków, Jako Specjalistka/Specjalista ds. HR Ty i Twoi koledzy z zespołu odgrywacie ważną rolę w zapewnieniu rozwoju pracowników i budowaniu przyjaznego środowiska pracy, co przyczynia się do wysokiej motywacji i satysfakcji,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich , Sporządzanie oraz wysyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON ,.. więcej...
The Workforce Management Specialist is responsible for optimizing staffing and resource allocation to ensure operational efficiency and achievement of service levels. This role involves forecasting, scheduling, real-time monitoring, and analyzin więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;, Rozliczanie czasu pracy, w tym więcej...
WymaganiaWykształcenie wyższe – mile widziane o kierunku prawniczymDoświadczenie pracy w administracji samorządowej i instytucjach kulturyŁatwość wyrażan więcej...
Specjalista (k/m) wydział personalno - ewidencyjny(nr...
pokaż opis
Zakres obowiązków:Zakres obowiązków:1. Sporządzanie materiałów analitycznych, zestawień i meldunków dotyczących powoływania do zawodowej służby wojskowej oraz limitów stanów ewidencyjnych.2. Przygotowywanie:a) propozycji treści zapisów regulując więcej...
Zakres obowiązków:1. Obsługa procesu realizacji wniosków o płatność: 1.1 Weryfikacja wniosków o płatność pod względem rzeczowym/finansowym, rekomendowanie płatności, rozliczanie zwrotów zaliczek oraz identyfikowanie i zgłaszanie nieprawidłowości więcej...
3 dni temu z Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Specjalista/specjalistka w departamencie organizacyjnym
pokaż opis
Zakres obowiązków:Krajowy Zasób Nieruchomości poszukuje komunikatywnej osoby, która zajmie się obsługą Kancelarii i Sekretariatu Prezesa. Do zadań Specjalisty/Specjalistki będzie należało rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej w więcej...
Samodzielny specjalista / specjalistka do spraw...
pokaż opis
Zakres obowiązków:Prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS oraz rozliczanie podatku dochodowego (PIT). Wymagania:W więcej...
Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płacspecjalista-ds-kadrObowiązki prowadzenie dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej; sporządzanie umów o pracę, porozumień do umów, wypowiedzeń umów o pracę; świadectw pracy sporządzan więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Procesów PersonalnychNowe
pokaż opis
Flame Employment Polska Sp. z o.o., działająca na rynku rekrutacji od 2006 roku poszukuje dla swojego klienta z Torunia.Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR (cały etat, B2B,1/2 etatu, Interim)Zatrudniona osoba będzie uczestniczyć w kreowan więcej...
Firma Götz z 75 letnim doświadczeniem w branży usług sprzątania i czyszczenia technicznego poszukuje pracowników. Dołącz do naszego zespołu. Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychObowiązki prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumen więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa projektów outstaffingowych, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków:, akta osobowe pracowników,, ewidencja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, w tym:, • sporządzanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowo-płacowych,, • sporządzanie list płac,.. więcej...
Biuro Rachunkowe nawiąże współpracę z specjalistą ds. kadr i płac. Zakres obowiązków: • Obsługa kadrowo-płacowa klientów biura (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zgłoszenia do ZUS) • Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, • Obsługa PPK więcej...