Twój zakres obowiązków, Realizacja prac związanych z administrowaniem dokumentami i danymi personalnymi w bazach danych, Nadzór nad poprawnością rozliczania pracowików outsourcingowych oraz umów- zleceń, Rekrutacja na stanowiska niskiego szczebl więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Administrowanie, konfiguracja i udział w rozwoju modułów SAP SuccessFactors: Employee Central, Employee Central Payroll oraz samoobsługi pracowniczej opartej na SAP Business Technology Platform) - Wsparcie w utrzymaniu i opt więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjno-Personalnych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Rozliczanie czasu pracy, Obsługa administracyjna i kadrowa, w tym dokumentacja personalna i legalizacja pracy cudzoziemców, Współpraca z urzędami i instytucjami państwowymi, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie procesu rekrutacji, onboardingu i offboardingu pracowników, koordynowanie organizacji szkoleń (zaproszenia, listy obecności, rejestr szkoleń), udział w projektach działu HR, przygotowywanie raportów i prezentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (wysyłka ogłoszeń, planowanie spotkań z kandydatami), wsparcie procesu zatrudniania i pierwszych dni pracy nowych pracowników, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, realizacja procesów kadrowo-płacowych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS,.. więcej...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych na stanowiska produkcyjne i średniego szczebla, aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku, również z wykorzystaniem niestandardowych metod rekrutacji, współpraca z klientami w zakresie u więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i merytoryczny nadzór nad procesami HR, w szczególności kadrowo-płacowymi, z perspektywy jakości, spójności i zgodności z przepisami prawa,, Pełnienie funkcjonalnej roli koordynacyjnej wobec zespołów.. więcej...
Zakres obowiązków:Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; sporządzanie i obsługa umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów; obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnia więcej...
10 dni temu z Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie
HR Governance Expert
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa biura w zakresie spraw administracyjno-kadrowych, Bieżące prowadzenia dokumentacji formalnej dla prowadzonych projektów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Rozliczanie i ewidencja świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, Sporządzanie umów cywilnoprawnych i ich rozliczanie,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Fakturowanie i ewidencja dokumentów sprzedażowych,, Przygotowywanie dokumentacji przetargowej,, Wsparcie i obsługa klienta ( kontakt telefoniczny i mailowy ),, Nadzór i koordynacja zamówień,, Koordynowanie dostaw i zamówi więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353814Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne szczeble organizacji., Zarządzanie procesem rozwoju kompetencji – planowanie i realizacja szkoleń dla kadry niższego szczebla (liderzy, menedżerowie N-3)., Aktywna więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie dokumentacją firmową oraz dokumentacją pracowników (umowy, zaświadczenia, szkolenia, badania), w tym dbanie o jej aktualność, kompletność i prawidłową archiwizację., Przygotowywanie i prowadzenie. więcej...
Zakres obowiązków:Sporządzanie list płac dla jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie.Sporządzanie dokumentacji związanej ze składkami na ubezpieczenie społeczne,zdrowotne i Fundusz Pracy,deklaracje do ZUS.Sporz więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie projektów, aktualizacja w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy i procedurach HR., Uczestnictwo w opracowywaniu i aktualizacji polityki ZZL i wynagrodzeń w Spółce,, Udział w prowadzeniu działań rozwojowo - więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami. .. więcej...
Zakres obowiązków:Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń pracownikówProwadzenie akt osobowychNadzorowanie ważności badań lekarskich, urlopów, szkoleń BHP oraz innych dokumentówSporządzanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę oraz świa więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...