Pracownik / Pracowniczka do działu kadr i płacTwój zakres obowiązków Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac Rozliczanie i ewidencja świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej Sporządzanie umó więcej...
2026-01-30 06:59:53ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Współpraca z firmą zewnętrzną (która rozlicza) w zakresie przygotowania dokumentacji kadrowej - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pr więcej...
2026-01-27 07:30:05ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Administrowanie, konfiguracja i udział w rozwoju modułów SAP SuccessFactors: Employee Central, Employee Central Payroll oraz samoobsługi pracowniczej opartej na SAP Business Technology Platform) - Wsparcie w utrzymaniu i opt więcej...
2026-02-01 07:30:15Poszukujesz pracy w obszarze rekrutacji i administracji personalnej?Masz pierwsze doświadczenie w HR i chcesz się dalej rozwijać?Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy - poszukujemy pracownika, który realnie wesprze działania HR-owe oraz ze więcej...
2026-01-30 11:53:44Oczekujemybiegłej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie) i znajomości j. polskiegodoskonałej organizacji pracydoświadczenia w obszarze HR (wsparcie działań rekrutacyjnych, administracyjnych, płacowych lub kadrowyc więcej...
2026-01-30 09:12:04Twój zakres obowiązków, Realizacja prac związanych z administrowaniem dokumentami i danymi personalnymi w bazach danych, Nadzór nad poprawnością rozliczania pracowików outsourcingowych oraz umów- zleceń, Rekrutacja na stanowiska niskiego szczebl więcej...
2026-01-22 16:41:02Twój zakres obowiązków, wsparcie procesu rekrutacji, onboardingu i offboardingu pracowników, koordynowanie organizacji szkoleń (zaproszenia, listy obecności, rejestr szkoleń), udział w projektach działu HR, przygotowywanie raportów i prezentacji więcej...
2026-01-20 12:41:30Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (wysyłka ogłoszeń, planowanie spotkań z kandydatami), wsparcie procesu zatrudniania i pierwszych dni pracy nowych pracowników, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych.. więcej...
2026-01-07 10:41:09Twój zakres obowiązków, Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z więcej...
2026-01-05 13:41:02Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, socjologii i polityki społecznej. Szukasz szansy na start w HR? Ta oferta to idealna okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w rekrutacji, wspierając procesy i kontaktując się z kandydatami więcej...
2025-12-12 14:19:00Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p więcej...
2025-11-03 14:19:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: zarządzanie,prawo - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz więcej...
2026-01-31 07:31:41Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy zespołu zajmującego się zadaniami administracyjnymi tj. zatrudnianie pracowników, przygotowywanie świadectw pracy, przygotowywanie skierowań ma badania., Nadzór nad procesem szkoleń (weryfikacja planu więcej...
2026-01-28 13:41:18Stanowisko ds. obsługi dokumentacji3353327Obowiązki Cel istnienia stanowiska Osoba zatrudniona na stanowisku zapewnia udostępnianie i utrzymanie zasobu dokumentacji w obiegu bieżącym oraz prawidłowe funkcjonowanie archiwum zakładowego.Wymagania więcej...
2026-01-29 10:59:39Stanowisko ds. zasiłków3353709Obowiązki Cel istnienia stanowiska Osoba zatrudniona na stanowisku zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyńs więcej...
2026-01-29 10:59:39Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353814Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych więcej...
2026-01-22 10:59:38Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie dokumentacją firmową oraz dokumentacją pracowników (umowy, zaświadczenia, szkolenia, badania), w tym dbanie o jej aktualność, kompletność i prawidłową archiwizację., Przygotowywanie i prowadzenie. więcej...
2026-01-16 12:41:12Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2025-12-31 16:39:05Twój zakres obowiązków, Do Twoich obowiązków będzie należało kompleksowe administrowanie biurem w śląskiej firmie deweloperskiej. Co przez to rozumiemy? , nadzór nad codziennym funkcjonowaniem biura, organizowanie i koordynowanie zadań, obsługa więcej...
2026-01-30 19:40:11Twój zakres obowiązków, Współpraca z kadrą managerską i pracownikami., Udział w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych., Wsparcie procesu wdrażania i adaptacji nowych pracowników., Organizacja szkoleń oraz wsparcie działań rozwojowych., Udział w.. więcej...
2026-01-30 16:41:15Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie.. więcej...
2026-01-30 13:41:35Twój zakres obowiązków, komunikacja z pracownikami dotycząca warunków i atmosfery pracy oraz odpowiadanie na pytania pracowników związane z benefitami pracowniczymi, działaniami promującymi zdrowie oraz udzielanie informacji na temat nowych.. więcej...
2026-01-30 11:41:26Twój zakres obowiązków, Telefoniczna, mailowa i bezpośrednia obsługa kandydatów na studia / studentów oraz prowadzenie dokumentacji,, Sporządzanie zestawień i sprawozdań,, Współpraca z kadrą naukowo-dydaktyczną,, Obsługa systemów informatycznych więcej...
2026-01-28 10:41:27ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 1) - Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice,Bardzo dobra obsługa komputera - Inne wymagania: Wymagany 1 rok doświadcz więcej...
2026-01-27 07:32:01ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: wykształcenie min. średnie - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 więcej...
2026-01-27 07:32:01Oczekujemy: wykształcenia wyższego (preferowane psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi) oraz min. trzyletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w branży retail znajomości prawa pr więcej...
2026-01-26 17:03:26