- A degree- Relevant experience in employee relations, labor relations, or labor/employment law with an emphasis on labor and employee relations work.- Fluent in Polish and English.- Knowledge of employment law.- Strong negotiation and influenci więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników i zleceniobiorców, Comiesięczne rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa naszych pracowników i zleceniobiorców, Przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów kadrowych, Obsługa zatrudnienia cudzoziemców i ich legalizacja, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z PPK więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gratyfikant itp., m więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomosć programu Opti więcej...
Do wsparcia zespołu poszukujemy Specalisty ds. Kadr (k/m/x):ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (od zatrudnienia do zakończenia współpracy) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych d więcej...
Grupa Eurokadra – doświadczenie i skala działalności – dają możliwość rozwoju kariery praktycznie każdemu, kto jest nastawiony na sukces. Firma jest świadoma, jak ważny w branży usług jest pracownik, i dba o swoje kadry. Skutkuje to stałą, małą więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w procesie sprzedaży naszego oprogramowania HR na rynku niemieckim- od pierwszego kontaktu z klientem do podpisania umowy, Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi partnerami więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa dokumentów finansowo-księgowych,, wprowadzanie, dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów w systemie ENOVA365,, weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,, prowadzenie rozrachunków oraz więcej...
Specjalista / Specjalistka administracji personalnej
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników i zleceniobiorców, Comiesięczne rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Inne wymagania: - Wykształcenie wyższe więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, rozwiązania umów), wsparcie procesów rekrutacyjnych, przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych, obsadzanie stanowisk pracy zgodnie z aktualnym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników, a także przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów dotyczących zmian warunków zatrudnienia i zakończenia współpracy,, Monitorowanie terminów badań medycyn więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość programów kadrowo-płacowych, chęć do nauki, mile widziane doświadczenie w zakresie pakiet więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja i nadzór nad kompleksową obsługą specjalistów i supervisorów ds. KiP, Monitoring jakości, terminowości i zgodności z przepisami realizacji procesów kadrowo-płacowych, Kontakt z klientami, zarządzanie sytuacjam więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i sporządzanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych i innych nieobecności, Nadzór nad dopuszczeniem pracownika do pracy,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja kartotek pracowników w systemach Optima i HRappka., Zgłaszanie i obsługa dokumentacji w ZUS., Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac., Sporządzanie deklaracji ZUS, PPK, PFRON oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami do pracy na stanowisko Opiekuna osób starszych w Niemczech;, poznawanie potrzeb kandydatów i dobieranie dla nich odpowiednich ofert;, negocjowanie warunków współpracy oraz. więcej...
Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych / Specjalistka...
pokaż opis
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń. Doradztwo i zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania kadrowo-płacowego. Prowadzenie prezentacji online oraz udział w szkoleniach dla klientów. Przyg więcej...
W związku z dalszym rozwojem oraz integracją procesów w ramach Grupy Kapitałowej poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektorki HR | Dyrektora HR, która obejmie strategiczną odpowiedzialność za obszar zarządzania kapitałem ludzkim w całej organizacj więcej...
Opis stanowiska Naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zdalne wsparcie użytkowników systemu kadrowo-płacowego i pomoc w rozwiązywaniu bieżących zagadnień. Udział w prezentacjach więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu specjalistów i supervisorów Payroll oraz wspieranie ich rozwoju, Zapewnienie terminowej, poprawnej i zgodnej z obowiązującymi przepisami realizacji usług kadrowo-płacowych dla klientów, Nadzór na więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie: wyższe; wymagany kierunek studiów: kierunek lub specjalność w zakresie bezpieczeństwa więcej...
Twój zakres obowiązków, Rejestrowanie codziennych czynności,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego,, Obsługa Klientów o średniej i dużej wielkości,, Nadzór merytoryczny oraz wsparcie wiedzą w obszarze kadr i płac dla Młodszych.. więcej...
Stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjnym...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, koordynowanie funkcjonowania systemu wykonywania czynności kancelaryjnych w Urzędzie, w tym monitorowanie prawidłowości stosowania przepisów kancelaryjnych oraz inicjowanie działań usprawniających obieg dokumentacji,.. więcej...
Stanowiska urzędnicze – Departament Zarządzania...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, realizacja zadań związanych z zapewnieniem przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Śląskiego;, prowadzenie bieżącego nadzoru nad warunkami pracy oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych., Obsługa procesów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie wdrożenia nowych pracowników., Wspieranie pracowników i menedżerów w bieżących sprawach HR oraz budowanie pozytywnych relacji w organizacji., Realizacja działań.. więcej...