ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gratyfikant itp., m więcej...
Specjalista HR z językiem niemieckim (m/k/x)...Nowe
pokaż opis
Doświadczenie w obszarze HR lub administracji personalnej,bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka niemieckiego,dobra znajomość MS Office; znajomość systemu Oracle będzie dużym atutem,dokładność, systematyczność oraz bardzo dobra o więcej...
Specjalista ds. kadr z językiem angielskim @...Nowe
pokaż opis
Min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadr lub administracji personalnej,praktyczna znajomość polskiego prawa pracy i procesów HR,komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B1),doświadczenie w pracy z systemami HR (znajomość SAP będzie atut więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, idealne dla studentów ostatnich lat lub absolwentów, którzy chcą zdobyć cenne d więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (wysyłka ogłoszeń, planowanie spotkań z kandydatami), wsparcie procesu zatrudniania i pierwszych dni pracy nowych pracowników, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych.. więcej...
Poszukujesz pracy w obszarze rekrutacji i administracji personalnej?Masz pierwsze doświadczenie w HR i chcesz się dalej rozwijać?Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy - poszukujemy pracownika, który realnie wesprze działania HR-owe oraz ze więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie działu kadr i HR, Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo - płacowym, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz współpracowników B2B zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i.. więcej...
Your responsibilities, Ensure a smooth administrative follow-up of training courses and act as the starting point of every training course., Create and register training courses in the training catalogue based on information from internal and.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych,, Rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS,, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,. więcej...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowach o pracę i umowach cywilnoprawnych Sporządzanie list płac Naliczanie zasiłków chorobowych, świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz potrąceń komorniczych Przygotow więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowej: m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów regulujących zatrudnienie; prowadzenie akt osobowych;, prowadzenie obsługi płacowej;.. więcej...
Opis stanowiska realizacja procesów rekrutacyjnych dla pracowników branży budowlanej organizacja i koordynacja kontraktów krajowych oraz zagranicznych obsługa dokumentacji personalnej pracowników kontrola aktualności dokumentów związanych z zatr więcej...
- A degree- Relevant experience in employee relations, labor relations, or labor/employment law with an emphasis on labor and employee relations work.- Fluent in Polish and English.- Knowledge of employment law.- Strong negotiation and influenci więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok 200 osób), prowadzenie administracji kadrowej, sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRON więcej...
Twój zakres obowiązków, Kogo szukamy?, Szukamy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który łączy solidną wiedzę merytoryczną z otwartością na nowe rozwiązania. Zależy nam na osobie samodzielnej, ale jednocześnie komunikatywnej — kogoś, kto więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Inne wymagania: Wymagania stawiane kandydatom:- min. 3 lata doświadczenia w pracy na zbli więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników etatowych oraz zleceniobiorców, w tym sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów z pracownikami oraz zleceniobiorcami,,.. więcej...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla pracowników budowlanych oraz stanowisk średniego szczebla koordynowanie i planowanie kontraktów krajowych oraz zagranicznych zarządzanie sprawami personalnymi pracowników realizujących k więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Obszar kadr, - kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i współpracowników, , - prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej, , - ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, nieobecności ora więcej...
W tej roli będziesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie naszego magazynu i codzienną pracę zespołów. Do Twoich zadań należeć będzie: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych — od przygotowania ogłoszeń po udział w rozmowach z kandydatami więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie: wyższe; preferowany kierunek kształcenia: zarządzanie, prawo pracy, administracja;- st więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa spraw związanych z procesem zatrudniania i zwalniania pracowników (w tym obcokrajowców) oraz ze zmianami w trakcie trwania stosunku pracy tych pracowników;, organizowanie naborów pracowników niebędących.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa – kompleksowe prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i rozwiązaniem umów., Naliczanie wynagrodzeń - sporządzanie list płac, rozliczanie um więcej...