Praca Analityk hr Rybnik

Specjalista ds. HR (k/m) @ HR WISE Sp. z o.o

Min. 4–5 lat doświadczenia w HR, Biegła znajomość prawa pracy i zmian w Kodeksie Pracy, Znajomość programu OPTIMA lub pokrewnego, Umiejętność tworzenia narzędzi i procedur HR, Doświadczenie w zarządzaniu pracownikiem lub zespołem, Wysoka ko więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac oraz zatrudnienia... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy - Ustalanie i monitorowanie limitów urlopów i innych nieobecności - Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich wraz z więcej...

PRACOWNIK/PRACOWNICZKA DZIAŁU KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: umiejętności zgodne z zajmowanym stanowiskiem - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJE więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego procesu płacowego dla organizacji liczącej ok. 200 pracowników, Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowej – od nadzoru nad dokumentacją pracowniczą, po przygotowywanie umów, aneksów i więcej...

Specjalistka/ Specjalista ds. księgowości oraz...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe), rozliczanie VAT, CIT, JPK, prowadzenie kadr i płac (listy płac, ZUS, PPK), bieżąca obsługa swoich klientów, kontakt z urzędami (US, ZUS).. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe), rozliczanie VAT, CIT, JPK, prowadzenie kadr i płac (listy płac, ZUS, PPK), bieżąca obsługa swoich klientów, kontakt z urzędami (US, ZUS).. więcej...

Młodszy specjalista ds. kadr i płac (k/m/x)

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami;, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców;, Kompleksowa obsługa procesu legalizacji zatrudnienia i pracy.. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Działu Rozwoju Pracowników

Senior HR and Payroll Specialist (k/m) Nowe

Twój zakres obowiązków, Obsługa systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie raportów kadrowych, segregacja dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych pracowników, Ewidencjonowanie i sprawdzanie urlopów pracowniczych oraz zwolnień.. więcej...

HR Generalist (m/k)

Twój zakres obowiązków, Prowadzanie dokumentacji kadrowej pracowników (tworzenie umów, świadectw pracy, ZWUA, ZUA, kontrola terminowości badań lekarskich),, Rozliczanie czasu pracy – RCP (wnioski urlopowe, nadgodziny, zwolnienia lekarskie itp.) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, sporządzanie list płac i rozliczenia z ZUS (deklaracje, Płatnik), US, PPK, GUS i PFRON., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: umowy o pracę i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Udział w realizacji i aktualizacji procesów HR (oceny pracownicze, adaptacja pracowników, exit interview). , Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, rozmowy kwalifikacyjne,.. więcej...

Specjalista (M/K) W Dziale Kadr i Rozwoju Pracowników...

Twój zakres obowiązków, obsługa procesów kadrowych takich jak rekrutacja, administracja kadrowa, zarządzanie czasem pracy, sprawozdawczość GUS, udział w planowaniu ścieżek rozwoju/awansów pracowników, udział w procesach szkoleniowych,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i HR

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności pracowników., Wsparcie procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie umów (również cywilno-prawnych), zakończenie współpracy or więcej...

Specjalista ds. HR (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa m.in.: przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją kadrową, obsługa bieżących spraw pracowniczych, nadzór nad procesem badań medycyny pracy, Koordynacja benefitów pracowniczych, Zapewnienie zgodności. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...

Wymaganiadoświadczenie w rekrutacji, mile widziane w środowisku produkcyjnym,wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia,dobr więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Zakres obowiązków:, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksy), sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie deklaracji do Z więcej...

Pracownik działu kadr i płac (m/k) Nowe

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

HR Analyst

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc raportów HR, dashboardów oraz analiz dla HR i interesariuszy biznesowych., Analiza danych dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, benefitów i kluczowych wskaźników HR w celu wspierania więcej...