Human resources Nadarzyn

HR Generalist

HR BPHR Administrator- Payroll więcej...

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Mobile Fullstack Team Leader

Asystent/ka działu rekrutacji - Błonie

Aplikacja spontaniczna - dołącz do Lindab

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych,, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, prowadzenie ewidencji czasu. więcej...

HR Generalist

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu rekrutacji: opracowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, Odpowiedzialność za onboarding i offboarding, proces rozwoju i szkoleń pracowników, Budowanie.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie, rozwój i szkolenie zespołu kadr, płac i administracji , Wdrożenie modułu ERP kadrowo-płacowego, zbudowanie procesu płacowego , Tworzenie polityki HR wspierającej cele strategiczne firmy , Współpraca z C-level więcej...

HR Manager – praca w dynamicznej organizacji...

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po onboarding), współtworzenie i realizacja strategii HR, budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej i wizerunku pracodawcy, współpraca z menedżeram więcej...

Koordynator Zespołu Prototypów [K/M]

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy zespołu prototypowania w zakresie elektroniki, wiązek kablowych oraz integracji podzespołów elektrycznych i elektromechanicznych., Planowanie i przydzielanie zadań zgodnie z priorytetami projektów i.. więcej...

Asystent/tka Zarządu

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie harmonogramem spotkań Dyrektorki Fabryki oraz koordynacja efektywnego przepływu informacji w Biurze Zarządu., Realizacja zadań związanych z bieżącymi inicjatywami podejmowanymi przez Zarząd., Zarządzanie biure więcej...

Specjalista HR ds. APT (k/m)

Twój zakres obowiązków, koordynacja współpracy z agencjami pracy tymczasowej (m.in. zgłaszanie zapotrzebowania na pracowników, organizowanie spotkań rekrutacyjnych w fabryce, udział w organizowaniu dnia wdrożeniowego dla nowych osób), udział w. więcej...

Manager / managerka Zespołu HRBP

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem Regionalnych HR Business Partnerów – rozwijasz, wspierasz i koordynujesz pracę 4 HRBP działających w różnych regionach Polski;, budowanie funkcji HR Business Partneringu od podstaw – otrzymujesz realn więcej...

Specjalista/-ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Bierzesz rekrutację na siebie - od momentu przyjęcia zapotrzebowania aż po przekazanie zatrudnionej osoby do kadr. To Twój proces., Brief z managerem - wyciągasz z niego realny profil: kogo naprawdę potrzebuje, a nie kogo więcej...

Trener - Fizjoterapeuta

Twój zakres obowiązków, prowadzenie treningów indywidualnych 1:1,, programowanie treningów dopasowanych do potrzeb klienta,, prowadzenie klientów ortopedycznych oraz osób trenujących rekreacyjnie,, kontrolowanie postępów i modyfikowanie planów, więcej...

Młodszy specjalista ds. rekrutacji – współpraca...

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie rekrutacji realizowanych przez agencje pracy tymczasowej oraz monitorowanie realizacji zamówień., Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska serwisowe i specjalistyczne., Bieżąca współpraca z.. więcej...

Specjalista HR / Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, danych i akt osobowych w całym cyklu zatrudnienia pracownika., Monitorowanie terminów badań lekarskich oraz obowiązkowych szkoleń BHP., Zapewnienie zgodności procesów administracji H więcej...

Młodszy Specjalista/ka ds. Rekrutacji i Pozyskiwania...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, administracyjne i techniczne., Współpraca z managerami oraz działami HR w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych., Redagowan więcej...

Młodszy Specjalista/ka ds. Rozwoju Talentów -...

Twój zakres obowiązków, Wspieranie projektów związanych z rozwojem pracowników, talentów i liderów w organizacji., Koordynowanie działań szkoleniowych, warsztatów i programów rozwojowych., Współpraca przy procesach ocen pracowniczych, planowania więcej...

Lider / Liderka zespołu wsparcia technicznego...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem 5–7 osób: ustalanie priorytetów, podział zadań, rozwijanie kompetencji i bieżące wspieranie pracowników., Nadzór nad obsługą zgłoszeń pierwszej i drugiej linii wsparcia — od przyjęcia sprawy do.. więcej...

HR Assistant

Twój zakres obowiązków, Wspieranie zespołu HR w czynnościach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników, Wspieranie w realizacji procesów związanych z cyklem życia pracownika w organizacji, w tym w procesie wprowadzania nowe więcej...

Stanowisko ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych...

Zakres obowiązków:Podstawowy zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem, realizacją, monitorowaniem i rozliczaniem środków Funduszu Rozwoju Przewozów Autobusowych (FRPA), w tym przygotowywanie dokume więcej...

Rekruter/Rekruterka

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie rekrutacji realizowanych przez agencje pracy tymczasowej oraz monitorowanie realizacji zamówień., Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska serwisowe i specjalistyczne., Bieżąca współpraca z.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń, świadect pracy itp.), Kompleksowa obsługa płacowa (sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń - umowy o pracę,.. więcej...

Rekruter z językiem hiszpańskim i angielskim...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji pracowników z wybranych krajów Ameryki Południowej i Azji,, koordynacja procesu zatrudnienia i wdrożenia nowych pracowników,, organizacja zakwaterowania oraz wsparcie pracowników po przyjeździe do. więcej...

Process Team Leader

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem w duchu Team Positivity - planowanie i organizowanie pracy pracowników na zmianie przy jednoczesnym dbaniu o atmosferę sprzyjającą współpracy, zaangażowaniu i wzajemnemu wsparciu,, realizacja procesu więcej...

Specjalista(ka)/ Młodszy(a) specjalista(ka) ds...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie i prowadzenie procesów HR wspierających cele biznesowe organizacji, Udział w rekrutacjach na różnorodne stanowiska — od publikacji ogłoszeń po kontakt z kandydatami, Koordynacja cyklu życia pracownika:.. więcej...

Rekruter / Rekruterka

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego na stanowiska biurowe i operacyjne w Pruszkowie, Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi rekrutacyjnych, Przeprowadzanie rozmów.. więcej...

HR Generalist / HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Współpraca z kadrą menedżerską oraz zespołem HR w zakresie realizacji bieżących działań personalnych i wspierania celów biznesowych organizacji, Wsparcie managerów w obszarze prawa pracy, zarządzania zespołami oraz rozwoj więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Personalnych (Program...

Twój zakres obowiązków, wspieranie procesów HR związanych z cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwój zawodowy,, współtworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz danych w systemach HR,, udział w projektach związanych z rozwojem.. więcej...

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Rekrutacji i Współpracy...

Twój zakres obowiązków, Nauczysz się jak prowadzić procesy rekrutacyjne dla klientów z różnych branż od początku do końca przejmując za nie odpowiedzialność;, Będziesz aktywnie pozyskiwać kandydatów różnymi kanałami, selekcjonować CV oraz.. więcej...

HR & Payroll Administrator

Twój zakres obowiązków, Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac., Bardzo dobra znajomość SAP (kadry i płace) oraz programu Płatnik., Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku PIT. więcej...

HR Coordinator

Twój zakres obowiązków, Realizacja i koordynacja procesów HR związanych z zatrudnieniem, onboardingiem, zmianami warunków zatrudnienia oraz offboardingiem., Wsparcie managerów i pracowników w bieżących sprawach personalnych, doradztwo w zakresie więcej...