Strong business acumen with a solid understanding of business processes, KPIs, and financial metrics. Minimum of 3 years of experience in an analytical or data/insights-related role, preferably in an environment utilizing ERP or CRM systems. Adv
2026-01-06 10:25:12IT TALENTOYour responsibilities, Coordinating end-to-end WG3 and complex WG4 recruitment processes, ensuring a timely and effective hiring process in line with predefined metrics (incl.: collaborating with the hiring manager and local P&C partner to creat
2026-01-02 15:41:09Your responsibilities, Design, coordinate and implement global learning programs (live/digital) – particularly leadership training initiatives – for Consulting and Central Functions, collaborating closely with business leaders, HR partners,..
2026-01-02 08:40:19ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw ochrony własności intelektualnej - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - śre
2025-12-20 07:31:18Urząd Patentowy Rzeczypospolitej PolskiejYour responsibilities, Align with global and regional Centers of Excellence to translate strategic talent development guidelines into actionable local plans, Customize training frameworks and programs to suit local business needs and cultural..
2025-12-29 15:41:19Your responsibilities, End-to-End Recruitment: Independently manage full-cycle recruitment for all roles across multiple geographies and time zones., Strategic Sourcing: Design and execute innovative sourcing strategies to attract high-caliber.
2026-01-08 16:40:49Oferta idealna dla: osób z obszaru Informatyka i technologie P&G zaprasza na 12-miesięczny staż w Europejskim Hubie Planistycznym w Warszawie, gdzie rozwiniesz umiejętności w obszarze automatyzacji, cyfryzacji i analityki w łańcuchu dostaw. To i
2026-01-05 14:19:01Procter GambleOpis stanowiska Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacj
2026-01-03 07:28:29Your responsibilities, Manage the end-to-end recruitment process from sourcing candidates to extending offers., Source and attract top talent through direct approaches, referrals, recruitment platforms, and social media tools., Own the candidate
2026-01-02 17:40:52Dla naszego Klienta, globalnej firmy z sektora biotechnologicznego, poszukujemy osoby na stanowisko Talent Acquisition Operations Specialist.Jest to ekscytująca okazja, aby dołączyć do zespołu Talent Acquisition i pomóc w ewolucji jego działań o
2025-12-30 11:53:45OczekujemyMinimum 2 lata doświadczenia w operacjach Talent Acquisition lub HR (po stronie klienta wewnętrznego),Zaawansowana znajomość języka angielskiego i polskiego (warunek konieczny),Praktyczna znajomość
2025-12-30 09:12:01Your responsibilities, Partner with recruiters and hiring managers to understand the talent needs for various teams (Tech, Finance, Sales, etc.)., Actively source candidates across different platforms and geographies, ensuring diversity in..
2025-12-29 16:40:54Twój zakres obowiązków, Manage end-to-end recruitment processes for local and international positions., Partner closely with hiring managers to understand hiring needs, priorities, and team dynamics., Source candidates using multiple channels,.
2025-12-22 09:41:07Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji IT – od A do Z, Współpraca z managerami przy realizacji projektów rekrutacyjnych, Poszukiwanie nowych źródeł kandydatów – nie tylko LinkedIn!, Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym..
2025-12-19 16:41:02Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kategorią produktów - analiza portfolio lokalnego i globalnego, definiowanie strategii kategorii, optymalizacja asortymentu., Strategiczne zakupy - prowadzenie negocjacji warunków handlowych, przygotowywanie.
2025-12-19 16:41:01Twój zakres obowiązków, Będziesz samodzielnie prowadzić złożone projekty rekrutacyjne na kluczowe stanowiska – od niszowych specjalistów po role liderskie i eksperckie. Nie tylko wykonujesz proces; bierzesz odpowiedzialność za jego rezultat.,..
2025-12-18 15:41:19Talent Community ManagerTwój zakres obowiązków Szukamy osoby, która zadba o doświadczenie naszych specjalistów IT. To strategiczna rola łącząca elementy HR, relationship management i community building.Będziesz odpowiedzialny/a za cały cykl wspó
2025-12-18 06:59:45B2B.net S.AYour responsibilities, Global and regional talent strategy: by demonstrating knowledge of business, local marketplace and recruitment trends, International recruitment: by covering overall recruitment processes from attracting candidates to the
2025-12-16 14:41:34Twój zakres obowiązków, Publikacja i promowanie ofert pracy oraz analiza aplikacji, Direct search i aktywne poszukiwanie kandydatów, Kontakt z kandydatami i tworzenie rekomendacji, Rozwój bazy kandydatów..
2025-12-13 22:40:05Opublikowana 12:27:11. CREATIVITY IS OUR SUPERPOWER. It’s our heritage and it’s also our future. Because we don’t just… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-11-27 18:52:01Mattel, IncOpublikowana 11:37:03. Wonderful enables enterprises to build, test, deploy, and monitor AI agents for their most complex… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-11-17 18:52:01WonderfulOpublikowana 17:29:00. At MEDvidi, our mission is to revolutionize the way individuals perceive, access, and engage with… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-11-12 19:06:49MEDvidiOpublikowana 10:00:08. Join our World of Talent.Global, culturally diverse, inclusive, and innovative - welcome to Mpower… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-11-06 19:06:24Mpower PlusOferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia i Administracja i zarządzanie Szukamy ambitnych i analitycznych osób z duchem zespołowym, które przejmą pełną odpowiedzialność za proces rekrutacji, od pozyskiwania talentów po ich kompleksową ocenę
2025-10-27 13:53:45Bending Spoons