Human resources Klaudyn

Zastępca / Zastępczyni Koordynatora Zespołu Pielęgniarskiego...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek, Położnych i Ratowników Medycznych, - udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz ocen rocznych osobom w zespole, - rozpatrywanie reklamacji dotyczących działalności więcej...

Specjalista/ka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...

POMOC ADMINISTRACYJNA ds. rekrutacji

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Customer Service Trainee with SPANISH - Early...

Sprzedaż / Obsługa klienta więcej...

Trener wewnętrzny / Trenerka wewnętrzna w Regionie

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie szkoleń oraz samodzielne tworzenie programów szkoleniowych, warsztatów i materiałów rozwojowych odpowiadających na realne potrzeby biznesowe w dynamicznym środowisku retail., Adaptacja i lokalizacja.. więcej...

Broker Ubezpieczeniowy (K/M)

Twój zakres obowiązków, Profesjonalna i samodzielna obsługa klientów firmy oraz budowanie wizerunku marki na rynku., Doradztwo w zakresie rozwiązań ubezpieczeniowych dostosowanych do potrzeb klientów., Identyfikacja potrzeb ubezpieczeniowych ora więcej...

Koordynator ds. Programów Talentowych (m/k)

Twój zakres obowiązków, Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy Menedżer / Młodsza Menedżerka ds. Programów Talentowych, Współprowadzenie programów talentowych, zapewniając ich uczestnikom wszechstronny rozwój i przygotowanie do roli. więcej...

Project Management Team Leader

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem Project Managerów, delegowanie zadań, monitorowanie postępów i wspieranie zespołu w osiąganiu celów projektowych, Wsparcie rozwoju członków zespołu poprzez mentoring, coaching oraz organizowanie i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, w szczególności umów o pracę, aneksów,.. więcej...

AP Team Leader (księgowość wewnętrzna grupy)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i koordynacja pracy 2-3 osobowego zespołu Accounts Payable., Organizowanie pracy zespołu, ustalanie priorytetów oraz monitorowanie terminowości realizacji zadań., Zapewnienie sprawnej obsługi procesu zobowiąza więcej...

Senior Payroll Specialist

Your responsibilities, Ensure compliance with Polish payroll tax, social insurance, labor law and working time requirements, providing subject matter expertise for complex payroll cases., Manage end-to-end payroll processing and validation,.. więcej...

Koordynator Zespołu Księgowości - Zespół Kosztów...

Twój zakres obowiązków, • Wsparcie merytoryczne i zarządzanie podległym zespołem (8-10 osób), • Nadzór i kontrola zadań zleconych podwładnym, • Księgowanie faktur kosztowych, rozliczeń delegacji, zaliczek, służbowych kart płatniczych,.. więcej...

HR Manager / Managerka

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie i rozwijanie obszaru HR w organizacji, Wsparcie Zarządu i managerów w zakresie zatrudnienia, struktury organizacyjnej, wynagrodzeń, rozwoju pracowników i komunikacji, Nadzór nad procesami.. więcej...

Learning, Talent and Belonging Manager (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Współpraca z regionalnymi i globalnymi zespołami HR przy adaptowaniu i wdrażaniu programów szkoleniowych i rozwojowych w Polsce., Analiza potrzeb szkoleniowych i przekładanie ich na plany rozwoju pracowników oraz.. więcej...

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie pracowników i menedżerów w sprawach HR., Współpraca z liderami biznesowymi w zakresie m.in. relacji pracowniczych, zarządzania efektywnością i benefitów., Budowanie relacji z pracownikami i kluczowymi więcej...

Asystent/ka ds.hr i administacji

Twój zakres obowiązków, Wsparcie HR Managera w bieżącej realizacji procesów i projektów HR,, Koordynowanie procesu onboardingu i offboardingu pracowników,, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych oraz przekazywanie wymaganych. więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Support core HR processes including recruitment, onboarding and offboarding, ensuring a smooth and consistent employee experience., Act as a first point of contact for managers and employees: respond to HR-related queries więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków., Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa., Wprowadzenie danych do systemu kadrowego oraz ich weryfikacja., Sporządzanie dokumentacji personalnej., Zakładanie, prowadzenie i archiwizowanie więcej...

Junior HR Specialist

Your responsibilities, Manage HR and payroll administration for individuals engaged under civil-law contracts., Collect and verify information required for remuneration calculations and contractor benefits., Maintain complete and accurate HR and więcej...

Specjalista ds. rekrutacji (K/M)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych - od aktywnego pozyskania kandydatów po finalizację współpracy i złożenie oferty, Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych źródeł i metod.. więcej...

Payroll and HR Manager

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i koordynacja procesów kadrowo‑płacowych w Polsce - od bieżącej obsługi po tematy cykliczne i roczne., Organizacja pracy kilkunastoosobowego zespołu odpowiedzialnego za payroll/administrację personalną oraz.. więcej...

Rekruter / Rekruterka - Stażysta / Stażystka

Twój zakres obowiązków, udział w procesach rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po rozmowy telefoniczne i rekrutacyjne w tym udział w sesjach Assessment Center),, współorganizacja onboardingu i pierwszych dni nowych pracowników,, pomoc przy.. więcej...

Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M/I)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kodeksowych oraz pracowników tymczasowych), spółki, w szczególności:, Przygotowywanie, weryfikacja oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisa więcej...

HR Business Partner (f/m)

Twój zakres obowiązków, wspieranie liderów w realizacji celów biznesowych oraz podejmowaniu decyzji dotyczących organizacji, talentów i rozwoju zespołów., współtworzenie i wdrażanie inicjatyw wspierających transformację organizacji, rozwój.. więcej...

Specjalista ds. Rekrutacji (k/m/n)

Twój zakres obowiązków, Realizujesz rekrutacje end-to-end - od zdefiniowania profilu po skuteczne zatrudnienie i start konsultanta w projekcie;, Skutecznie docierasz do najlepszych kandydatów - dzięki direct search, rekomendacjom, ogłoszeniom i więcej...

HR Generalist

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu rekrutacji: opracowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, Odpowiedzialność za onboarding i offboarding, proces rozwoju i szkoleń pracowników, Budowanie.. więcej...

HR Specialist

Your responsibilities, Make sure our HR processes follow labor law, employment regulations and internal policy, and help update policies as the law changes., Collect and check payroll data so people are paid accurately and on time, in line with więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. szkoleń – Audyt

Twój zakres obowiązków, organizacja szkoleń stacjonarnych i online, w tym koordynacja kwestii technicznych i logistycznych, monitorowanie przebiegu szkoleń oraz reagowanie na bieżące potrzeby, wsparcie procesu zdobywania kwalifikacji zawodowych więcej...

Koordynator Zespołu Rent a Car (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Rent a Car oraz wsparcie w realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych,, Odpowiedzialność za wyniki biznesowe obszaru Rent a Car, w szczególności rentowności i wykorzystania floty 350 więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M/I)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kodeksowych oraz pracowników tymczasowych) Spółki, w szczególności:, przygotowywanie, weryfikacja oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisam więcej...

Recruitment Consultant RPO

Twój zakres obowiązków, Jako RPO Recruitment Specialist będziesz odpowiedzialny/a za budowanie i rozwijanie relacji z kandydatami., Będziesz podejmował działania z zakresu Active Sourcing., Będziesz przeprowadzał spotkania rekrutacyjne oraz.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie i przygotowywanie list płac w związku z realizowanymi projektami - warunek konieczny!, Samodzielne sporządzanie i przygotowywanie list płac dla podmiotów z Grupy Edukacyjnej Korczaka, Rozliczanie więcej...

Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych., Aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnorodnych źródeł (w tym direct search, social media, społeczności branżowe, rekomendacje)., Prowadzenie rozmów telefonicznych i spotka więcej...

Team Leader Zespołu Sprzedaży

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i rozwój zespołu sprzedażowego (regularne 1:1, feedback, wspólne omawianie wyników, coaching sprzedażowy)., Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych zespołu oraz własnych: planowanie działań,.. więcej...

Interim HR Business Partner

Your responsibilities, Managing the day-to-day operational handling of HR matters within the company., Providing HR business partnering support to management., Reporting to international stakeholders and working with headquarters on ongoing HR. więcej...

Chief Human Resources Officer

Customs Broker

Młodszy Specjalista ds. CRM (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, udział w realizacji kampanii marketingowych e-mail, SMS i/lub Web Push, udział we wdrażaniu kluczowych inicjatyw zwiększających sprzedaż w komunikacji bezpośredniej, realizacja testów, raportowanie, analiza skuteczności. więcej...

HR Generalist (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów HR w organizacji, obejmująca cały cykl życia pracownika, Uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych oraz koordynowanie procesu zatrudnienia, Koordynowanie procesu onboardingu i offboardingu.. więcej...

Talent Acquisition Specialist (Part-time)

Your responsibilities, Own and drive end-to-end recruitment.Ensuring timely delivery and high-quality hires., Act as a trusted advisor to hiring managers by providing market insights, talent availability data, and strategic recruitment.. więcej...

Specjalista/-ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Bierzesz rekrutację na siebie - od momentu przyjęcia zapotrzebowania aż po przekazanie zatrudnionej osoby do kadr. To Twój proces., Brief z managerem - wyciągasz z niego realny profil: kogo naprawdę potrzebuje, a nie kogo więcej...

Koordynator / Koordynatorka zespołu Administracji...

Twój zakres obowiązków, Kierowanie zespołem administracji HR - organizujesz pracę zespołu, wyznaczasz priorytety, rozwijasz ludzi i odpowiadasz za jakość oraz terminowość jego pracy., Obsługa umów B2B - nadzorujesz przygotowanie, podpisywanie,. więcej...

Kierownik Projektów HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Budujemy niewielki zespół odpowiedzialny za rozwój kluczowych procesów HR oraz realizację projektów przygotowujących organizację do przyszłych potrzeb biznesowych., , Nie tworzymy rozwiązań HR dla samego procesu. Zaczynam więcej...

Młodszy Koordynator Operacyjny Ds. Załóg (k/m)

Twój zakres obowiązków, Monitorowanie i zarządzanie grafikami pracy załóg lotniczych zgodnie z przepisami i procedurami;, Reagowanie na bieżące zmiany operacyjne, takie jak opóźnienia, nieobecności czy zmiany w harmonogramie;, Współpraca.. więcej...

Senior HR Business Partner/ka

Twój zakres obowiązków, Współpraca z Zarządem i kadrą kierowniczą w zakresie realizacji strategii personalnej i celów biznesowych., Tworzenie budżetu kosztów personalnych, monitorowanie jego realizacji, analiza odchyleń oraz rekomendowanie dział więcej...

Trener Sprzedaży / Coach Sprzedażowy B2C (K/M)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i rozwijanie standardów sprzedaży – realny wpływ na sposób prowadzenia rozmów i skuteczność sprzedaży, Projektowanie szkoleń i działań rozwojowych – samodzielne diagnozowanie potrzeb i tworzenie rozwiązań, Anali więcej...

HR Generalist

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad procesami kadrowymi oraz kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej,, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne szczeble organizacji,, Bieżące wsparcie menedżerów w obszarach związanych z.. więcej...

Trener Wewnętrzny / Trenerka Wewnętrzna

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zakres usług:1. Diagnoza potrzeb rozwojowych - Realizacja usług diagnostycznych w zakresie potrzeb rozwojowych organizacji, we współpracy z przedstawicielami klienta. - Identyfikacja obszarów rozwojowych na podstawie wybranych więcej...