Praca Asystent HR Głogów Małopolski

HR Manager (branża konstukcyjno-budowlana) @...

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, ze szczególnym naciskiem na procesy wdrożeniowe i rekrutację.Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub kierowniczym.Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami lud więcej...

Export Manager (k/m/x)

Od ponad 30 lat produkujemy karmelki i lizaki, które trafiają do konsumentów na rynkach wielu krajów. Nasze produkty znajdziesz zarówno na półkach międzynarodowych sieci handlowych, jak i w lokalnych sklepach na rynkach Europy, Azji czy Bliskieg więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

SPECJALISTA DS. HR I KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - minimum dwa lata doświadczenia w pracy w obszarze HR,- dobra znajomość środowiska MS Office,- praktyczna znajomość prawa pr więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno...

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem więcej...

HR & Payroll Specialist with HR Analytics...

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, z zapewnieniem poprawności i zgodności z przepisami, Rozliczanie umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie deklaracji i rozliczeń dla ZUS, PIT, GUS oraz PFRON, Prowadzenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej, przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń dla pracowników naszych Klientów, rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych, naliczanie.. więcej...

Specjalista/-ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (UoP, UZ, kontrakty B2B)., Administracja kadrowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (od zatrudnienia do zwolnienia), teczki osobowe, aneksy, umowy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń, Przygotowywanie rozliczeń dla instytucji zewnętrznych np. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, Bieżąca obsługa procesu kadrowo-płacowego klientów biura, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, absencji,. więcej...

Kierowniczka / Kierownik Projektów HR

Twój zakres obowiązków, zapewnienie zgodności procesów HR z polskim prawem pracy oraz wsparcie projektów HR Compliance dla Polski, budowanie wiedzy eksperckiej i zapewnienie backupu w obszarze administracji benefitów, współpraca z dostawcami usł więcej...

HR Manager (branża konstukcyjno-budowlana)

Twój zakres obowiązków, Nadzorowanie procesu rekrutacji, selekcji i zatrudniania pracowników na potrzeby projektów budowlanych, w tym planowanie zatrudnienia i budowanie puli kandydatów., Koordynowanie procesu onboardingowego, w szczególności.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac (Enova365)

Asystent/ka ds. personalnych (km )

Office Coordinator & Client Concierge

Office Coordinator & Client Concierge Chcemy, abyś został/a mózgiem naszej hybrydy software house`u i luksusowego atelier zarządzającej kilkoma globalnymi markami. Sprzedawcy obiecują Klientom jakość, którą następnie Ty musisz dowieźć. Będziesz więcej...

PRACOWNIK DS. ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755 PLN - System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką m więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw kadrowo-płacowych: 110 pracowników etatowych, oraz około 30 pracowników umowy zlecenia i dzieło, prowadzenie indywidualnej dokumentacji dla każdego pracownika (sporządzanie teczek personalnych – akt.. więcej...

OSOBA DO OBSŁUGI BIURA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - Inne wymagania: Komunikatywność.Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikat więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy,, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej,, Przygotowywanie dokumentów kadrowych więcej...

Analyst HR Reporting & Data Quality

Your responsibilities, Provide first-level support for Workday reporting inquiries, resolving user issues through HR Reporting & Analytics Help Cases and escalating complex requests when needed., Maintain and enhance reporting knowledge resource więcej...

Ekspert_ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Jako HR Expert_ka dołączysz do zespołu HR hotelu, należącego do największej i jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się sieci hotelarskich na świecie. Będziesz pełnić kluczową rolę ekspercką, łącząc wiedzę z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej

Twój zakres obowiązków, Obsługujesz procesy benefitowe oraz zgłoszenia pracownicze w systemie ServiceNow, dbając o jakość i SLA., Współpracujesz z dostawcami benefitów i koordynujesz realizację usług oraz rozwiązywanie reklamacji., Analizujesz. więcej...

Talent Sourcing Specialist with language (M/K)...

Pracodawca:ManpowerOpis stanowiska:For our client we are looking for candidates for the position of Talent Sourcing Specialist with language (M/K).Zadania: - Pipeline Management: Manage pipelines and więcej...