Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie strategii talentowej oraz planu zatrudnienia w oparciu o potrzeby biznesowe., Tworzenie i wdrażanie scorecardów, profili kompetencyjnych oraz standardów definiowania ról przez cele i rezultaty.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy., Nadzór nad poprawnością i terminowością procesów kadrowo-płacowych., Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej., Dbanie o zgodność.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżące doradztwo prawne dla zarządu oraz kadry menedżerskiej w zakresie działalności operacyjnej i strategicznej spółki., Wsparcie prawne biznesu w obszarach związanych z usługami, logistyką, IT oraz współpracą z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzorowanie procesu rekrutacji, selekcji i zatrudniania pracowników na potrzeby projektów budowlanych, w tym planowanie zatrudnienia i budowanie puli kandydatów., Koordynowanie procesu onboardingowego, w szczególności.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżące doradztwo prawne dla zarządu oraz kadry menedżerskiej w zakresie działalności operacyjnej i strategicznej spółki., Wsparcie prawne biznesu w obszarach związanych z usługami, logistyką, IT oraz współpracą z.. więcej...
HR Business Partner – manufacturing-Rozwiń lokalizacje...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Ciągła współpraca z menedżerami – doradztwo z zakresu prawa pracy, polityki personalnej, narzędzi HR oraz propozycji rozwiązań wspierających biznes., Współkoordynacja kluczowych procesów HR: oceny pracownicze, zarządzanie więcej...