Praca Menedżer HR Gdańsk

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M) @ Antal Nowe

Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M)

Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko liderskie w dziale kadr i płac. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy. - Nadzór nad poprawnośc więcej...

Associate HR Professional

Your responsibilities, Coordinate administrative and logistical activities related to online, onsite, and hybrid learning programmes., Support learners, facilitators, and stakeholders before, during, and after learning events., Provide onsite.. więcej...

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy., Nadzór nad poprawnością i terminowością procesów kadrowo-płacowych., Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej., Dbanie o zgodność.. więcej...

Pracownik biura HR

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne,wyższe (w tym licencjat), kierunek: Ekonomia, Administracja, Zarządzanie - Inne wymagania: V.Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kand więcej...

Specjalista do spraw kadr (k/m)

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m) @ Antal Nowe

Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.Dokładność, odpo więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej poszukujemy kandydata na stanowisko specjalistyczne w dziale kadr i płac.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej pracowników. - Sporządzanie umów, aneksów oraz pozostałych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadr i płac,, Przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz dokumentów pracowniczych,, Naliczanie wynagrodzenia (w tym zasiłki, benefity i potrącenia),, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i a więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, w ramach Twoich zadań będziesz samodzielne prowadzić obsługę kadrowo-płacową klientów naszej firmy,, sporządzać listy płac oraz rozliczenia ZUS, PIT i PPK,, prowadzić dokumentację pracowniczą od zatrudnienia do zakończeni więcej...

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne i operacyjne,, współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych oraz tworzenia profi więcej...

Kierownik/czka Działu Legalizacji Zatrudnienia

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa koordynacja procesów związanych z legalizacją zatrudniania cudzoziemców, z zapewnieniem ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa., Zarządzanie procesem pozyskiwania zezwoleń – w tym monitorowanie termin więcej...

HR Manager (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji zatrudniającej ok. 100 pracowników, Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne, specjalistyczne, techniczne i managerskie, Współpraca z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego., Obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, US, PFRON oraz PPK., Prowadzenie.. więcej...

KIEROWNIK /KIEROWNICZKA ZESPOŁU DS. PRACOWNIKÓW...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: wyższe, min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr, biegła obsługa komputera, z więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Uprawnienia: dokładność, organizacja pracy własnej , zaangażowanie do pracy - Inne wymagania: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, kierunkowe kadry i płace, prawo prac więcej...

Senior Manager Incident Response & Threat Hunting

Contract of employmentHybrid work from Gdańsk (3/4 days per week from the office) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie:, Prowadzenie teczek akt osobowych,, Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS więcej...

HR Director

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie wszystkimi procesami HR-owymi w Spółce rozwijającej się na kilku rynkach europejskich w oparciu o proces fuzji i przejęć innych podmiotów,, Zapewnienie efektywnych procesów rekrutacyjnych, ze szczególnym.. więcej...

Senior Manager Incident Response & Threat...

Your responsibilities, Incident Response Leadership, Act as Incident Commander for cyber security incidents, coordinating technical response efforts from identification through recovery., Lead incident bridges and drive collaboration across.. więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja na stanowiska blue collar, Zatrudnienie i delegowanie pracowników do pracy za granicą, Formalności związane z zatrudnieniem/ zwolnieniem pracownika, Onboarding/ exit interwiev, Kadry/.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z,, aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów dopasowanych do potrzeb klientów,, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji i motywacji,, budowanie więcej...

Samodzielny specjalista ds. kadr

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, koordynacją procesów kadrowo‑płacowych w firmie,, weryfikacją poprawności oraz kompletności danych, głównie płacowych,, przekazywaniem danych do wewnętrznych i zewnętrznych systemów/platform,, realizacją wybranych zadań z więcej...