Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych
pokaż opis
Praca na pełny lub niepełny etat PRACUJ Z NAMI! Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald's! Do restauracji w MOP BRWINOW A2 S (420) poszukujemy Będ więcej...
Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych
pokaż opis
PRACUJ Z NAMI! Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald's! Do restauracji w PIASECZNO (468) poszukujemy Będziesz odpowiadać za: - rekrutację pracow więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr z doświadczeniem...
pokaż opis
Miejsce pracy: Warszawa – Falenica, dzielnica Wawer Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00AWIMA Sp. J. B. Wiśniewski to stabilna firma z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży usług porządkowych dla biur i urzędów. W związku z rozwojem więcej...
Global HR Digital Transformation Manager (Employment...
pokaż opis
Has experience in HR Operations, HR Administration, HR Transformation, or HR Digital roles,Understands employment documentation processes and employee lifecycle management,Has hands-on experience with DocuSign or similar electronic signature pla więcej...
Dyrektor ds. Kadr i Płac / Head of HR & PayrollNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowe zarządzanie obszarem kadr i płac oraz odpowiedzialność za prawidłowość procesów personalnych,, organizacja i nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczeniami pracowników i współpracowników,, nadzór nad.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6) - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Up więcej...
Twój zakres obowiązków, współtworzenie strategii sprzedażowej oraz kierunków rozwoju oferty job boardu,, zarządzanie obszarem sprzedaży i obsługi klienta B2B oraz odpowiedzialność za realizację celów,, wsparcie Kierownika Call Center w zarządzan więcej...
Your responsibilities, Serve as the first point of contact for employees, responding to day-to-day HR-related questions and providing timely and accurate support., Manage HR administration throughout the entire employee lifecycle, including.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Określenie i zarządzanie budżetem rekrutacyjnym oraz alokacja zasobów na poszczególne etapy procesu rekrutacyjnego., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych o charakterze masowym dla kandydatów zagranicznych w sektorze pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe Towarzystwa oraz priorytety Grupy Pekao, Pełnienie roli strategicznego partnera Zarządu i kadry menedżerskiej w zakresie polityki personalnej, rozwoju. więcej...
Your responsibilities, Strategy & Business Partnership:, • Partner with senior leadership to co-create and execute the HR strategy, translating business goals and growth plans into concrete people initiatives with measurable impact, • Act as a. więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja polityki personalnej zgodnej ze strategią rozwoju firmy,, Planowanie zatrudnienia oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych w Polsce i za granicą,, Koordynowanie procesu wdrażania nowych pracowników więcej...
Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych
pokaż opis
Czujesz się dobrze w pracy biurowej? Szukasz miejsca, w którym będziesz dobrze się czuć i rozwijać w przyjaznej atmosferze? Chcesz poszerzać swoją wiedzę i zdobywać nowe doświadczenia? Doł więcej...
Administrative Assistant in Human Resources and...Nowe
pokaż opis
The description of duties is a presented below: Organisational and administrative support in managing attractiveness events and activities (e.g. in person and online job fairs, social media updates) Organisational and administrative support in s więcej...
Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...Nowe
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa, regulaminem wynagradzania i innymi przepisami zewnętrznymi i wewnętrznymi,, Sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów i księgowanie płacowych wyciągów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie cyklicznych raportów oraz analiz HR dotyczących zatrudnienia, rotacji, absencji, wynagrodzeń i produktywności, monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników HR (KPI), w tym FTE, rotacji, absencji,.. więcej...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Samodzielne prowadzenie administracji benefitów, w tym w systemach kafeteryjnych Rozliczanie faktur Przygotowywanie komunikacji wewnętrznej do pracowników dotyczącej benefitów Obsługę krajowych p więcej...
Opis stanowiska ewidencjonowanie dokumentów księgowych w systemie Symfonia Finanse i Księgowość, prowadzenie rejestrów VAT, ewidencji środków trwałych oraz rozliczeń międzyokresowych, kontrola i uzgadnianie sald kont księgowych, księgowanie list więcej...
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych więcej...