Praca Analityk hr Tomaszów Mazowiecki

Specjalista / specjalistka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Przygotowanie danych do listy płac (implementacja z systemów do excela, programu płacowego) - Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników - Obsługa PPK i komorników - Nadzór nad budżetami - Przygotowy więcej...

Rekruter/ka – freelancer – zdalnie @ HR WISE...

Doświadczonych freelancerów / rekruterów / headhunterów osób samodzielnych, odpowiedzialnych i nastawionych na wynik specjalistów, którzy skutecznie prowadzą procesy rekrutacyjne end-to-end osób, które potrafią działać projektowo i dowozić rezul więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników., Nadzór nad obiegiem i archiwizacją dokumentacji kadrowej., Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

HR Specialist

Opublikowana 12:04:55. Dunapack Packaging jest członkiem austriackiej Grupy Prinzhorn i specjalizuje się w produkcji… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...

Manager / Managerka Biura Kadrowego

Twój zakres obowiązków, koordynacja pracy zespołu (około 10 osób) oraz aktywne uczestnictwo w realizacji codziennych zadań, merytoryczne wsparcie, szkolenia dla członków zespołu i wsparcie ich rozwój, realizacja obsługi kadrowej dla wybranych.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

HR Analyst

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc raportów HR, dashboardów oraz analiz dla HR i interesariuszy biznesowych., Analiza danych dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, benefitów i kluczowych wskaźników HR w celu wspierania więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji - ze...

Twój zakres obowiązków, Redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, Aktywne wyszukiwanie kandydatów na portalach społecznościowych, Selekcja napływających CV, Wywiady telefoniczne z potencjalnym kandydatem.. więcej...

Logistics team leader

Specjalista ds. rekrutacji (m/k) Nowe

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji (m/k).Specjalista ds. rekrutacji (m/k)Twoje zadania - samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla, dla projektó więcej...

Team Leader Zespołu Konsultantów – Obszar Finanse... Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem Konsultantów w obszarze finansów (planowanie pracy, rozwój kompetencji, coaching, feedback)., Realizacja celów operacyjnych i jakościowych, rola eksperta finansowego w projektach, proponowanie.. więcej...

Cell Leader (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zasobami ludzkimi w ramach podległej komórki organizacyjnej (ok. 50-80 osób), Identyfikacja, priorytetyzacja i eliminacja strat związanych z procesem produkcyjnym., Analiza KPI w powierzonym obszarze oraz.. więcej...

Payroll & Administration HR Specialist

Your responsibilities, Keeping personnel documentation (processing, distribution and archiving of documents and personal data in accordance with the applicable provisions of the labor law). Documents delivery to an external payroll company.,.. więcej...

Shift Team Leader

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych w powierzonym obszarze, Egzekwowanie i nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników zasad, procedur i standardów, Bieżąca kontrola wydajności i efektywności podległych zespołów więcej...

HR Biznes Partner

Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie kadry menadżerskiej w budowaniu efektywnych, zaangażowanych zespołów, Współtworzenie i wdrażanie polityki wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz ścieżek karier i modeli kompetencji, Identyfikacja talent więcej...