ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:biegła obsługa komputera, Microsoft Officedoświadczenie w pracy w zespole - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarej
2026-01-09 07:31:01Zespół Szkół Specjalnych Nr 5Twój zakres obowiązków, Nadzór nad finansami (płynność, planowanie, kontakty z biurem rachunkowym)., Koordynacja kadr i rozliczeń pracowniczych (ZUS, podatki, umowy)., Budowanie strategii finansowej i modeli optymalizacyjnych dla firmy rodzinnej
2026-01-12 12:41:27Twój zakres obowiązków, Nadzór nad zespołem kadrowo-płacowym, planowanie zadań i kontrola terminowości realizacji procesów,, Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) oraz kontrola prawidłowości i zgodności z przepisami prawa.
2026-01-08 14:40:52Chcesz pracować jako Dyrektor Departamentu Polityki Personalnej? Sprawdź ogłoszenie i dołącz do nas!
2025-10-10 17:09:00ENERGA S.AZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - biegła obsługa komputera, Microsoft Office,- doświadczenie w pracy w zespole,- kompleksowe prowadzenie akt osobowych prac
2026-01-08 07:30:53Zespół szkół specjalnych nr 5 sopotTwój zakres obowiązków, Zakres obowiązków specjalisty ds. kadr i płac obejmuje:, Obowiązki z zakresu kadr, • Zakładanie i prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników., • Sporządzanie umów o pracę, aneksów oraz..
2025-12-23 14:41:28Twój zakres obowiązków, Opracowanie i wdrożenie długoterminowej strategii HR, projektowanie struktur organizacyjnych oraz zarządzanie budżetem i zespołem HR., Współpraca z regionalnym działem HR w zakresie standardów, programów i raportowania..
2026-01-12 16:40:56Oferujemy: pracę w stabilnym i uporządkowanym środowisku pełnoetatowe zatrudnienie z jasnym zakresem odpowiedzialności przyjazną atmosferę i realny wpływ na organizację pracy biura możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji pakiet b
2026-01-12 12:21:03Opis stanowiska: bieżąca obsługa biura i sekretariatu, dbanie o sprawną organizację pracy kontakt z klientami, prowadzenie kalendarza spotkań oraz obsługa korespondencji przygotowywanie pism, porządkowanie i archiwizacja dokumentów wprowadzanie
2026-01-12 07:27:10Opis stanowiska: organizacja codziennego funkcjonowania biura oraz obsługa sekretariatu prowadzenie dokumentacji, korespondencji i rejestrów firmowych wsparcie procesów księgowych poprzez wprowadzanie i porządkowanie dokumentów współpraca z zesp
2026-01-11 13:38:02Oferujemy: stabilne zatrudnienie na pełen etat jasno określony zakres obowiązków i uporządkowany model pracy kameralne środowisko i partnerską atmosferę możliwość rozwoju kompetencji oraz wsparcie zespołu we wdrożeniu benefity pozapłacowe, w tym
2026-01-11 12:21:01Twój zakres obowiązków Administracja i sekretariat (stały zakres) Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura. Obsługa sekretariatu oraz kontakt z klientami. Prowadzenie kalendarza spotkań. Sporządzanie i redagowanie pism. Obsługa korespondencji
2026-01-11 07:27:22Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkol
2026-01-11 07:27:22Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akta osobowe, Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz bazy danych pracowników, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków oraz zakończeniem
2026-01-09 16:40:50Twój zakres obowiązków, analiza obecnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych oraz rozwojowych w Spółce, realizacja procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji kompetencji, po selekcję kandydatów i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych., praca w.
2026-01-09 14:41:01Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej dynamiczny rozwój i dalszą profesjonalizację organizacji w perspektywie średnio- i długoterminowej., Optymalizacja i standaryzacja kluczowych procesów HR (m.in. rozwój..
2026-01-09 10:40:54Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków rozliczanie czasu pracy pracowników sporządzanie umów o prace oraz umów cywilnoprawnych kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie
2026-01-09 06:59:46Sunreef Venture S.A. - Stocznia Tarcice 4,7Międzynarodowa firma produkcyjnaNowe struktury w Polsce
2026-01-08 17:59:01Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową - będziesz przygotowywać różnego rodzaju umowy, aneksy do umów, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.;, Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie urlopów wypoczynkowych,..
2026-01-08 17:40:43Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za tworzenie i realizację strategii HR spójnej z celami biznesowymi organizacji, Zarządzanie wszystkimi obszarami HR: HR Business Partnering, Talent Management, Learning & Development, Employer Relations
2026-01-08 15:41:03Miejsce pracy: Gdańsk (hybrydowo)Zadania:Obsługa procesów w cyklu życia pracownika (np. zmiany stanowisk, onboarding, offboarding)Utrzymanie poprawności danych w systemach HR (Workday, ServiceNow)Kontrola jakości i zgodności z procedurami oraz p
2026-01-08 11:53:49Oferujemy: Stabilną pracę na pełen etat w butikowym biurze rachunkowym. Jasny podział obowiązków: administracja i wsparcie księgowe jako zakres stały, kadry i płace – czasowo / okresowo. Kameralną atmosferę i partnerskie relacje. Możliwość rozwo
2026-01-08 10:21:07Oferujemy:Co możemy zaoferować: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę na samodzielnym stanowisku Benefity pozapłacowe m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie, platformę do nauki języków obcych eTutor, Możliwości ro
2026-01-08 10:21:07Opis stanowiska Zarządzanie dokumentacją pracowniczą (tworzenie, koordynacja, archiwizacja). Wprowadzanie i kontrola czasu pracy (lista obecności, rejestracja do systemu). Obsługa procesów administracyjnych HR. Koordynacja szkoleń BHP. Rejestrac
2026-01-08 07:26:22