Praca Hr director Gdańsk

Specjalista ds. kadr i płac (k/m) @ Antal

Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.Dokładność, odpo więcej...

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M) @ Antal

Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Kadr i Płac,, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek wchodzących w skład grupy kapitałowej,, bieżące doradztwo dla kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników., Współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i rekrutacji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych,, aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych,, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz wstępna ocena kompetencji kandydatów,, selekcj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, zleceniobiorców oraz pojedynczych kontraktów B2B,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów zlecenia,, prowadzenie pełnej dokumentacji pracownicze więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

Specjalista ds. Kadr i Płac

Kierownik ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za realizację procesów kadrowo-płacowych oraz obszaru Compensation & Benefits.;, Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników., Współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Starszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, nieobecności, zasiłków chorobowych, zajęć więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych)., Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z naszymi kandydatami oraz.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Kierownik/Kierowniczka działu rekrutacji

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Asystent/ka Zarządu

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Dołącz do Organizacji JBS jako Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac i stań się częścią firmy, która działa zgodnie z najnowszymi trendami i wykorzystuje automatyzację w codziennej pracy., , Szukamy osoby, która.. więcej...

HR Manager / Managerka

Twój zakres obowiązków, Administracja (20%), - Zarządzanie teczkami pracowniczymi oraz dbanie o kompletność dokumentacji kadrowej 13-osobowego zespołu, - Zarządzanie i koordynacja urlopów pracowników: planowanie, ewidencja, rozliczanie, -.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz bazy danych pracowników., Prowadzenie elektronicznej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych., Procesowanie elektronicznych obiegów związanych z zatrudnieniem, zmianam więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i pła

Specjalista ds. kadr i płac

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas. Jaki będzie Twój zakres obowiązków?kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz osób współpracujących w ramach umów cywilnoprawnych,na więcej...