Praca Kierownik Działu HR Gdańsk

Specjalista ds. kadr i płac (k/m) @ Antal

Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.Dokładność, odpo więcej...

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M) @ Antal

Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Kadr i Płac,, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek wchodzących w skład grupy kapitałowej,, bieżące doradztwo dla kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników., Współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i rekrutacji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych,, aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych,, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz wstępna ocena kompetencji kandydatów,, selekcj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, zleceniobiorców oraz pojedynczych kontraktów B2B,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów zlecenia,, prowadzenie pełnej dokumentacji pracownicze więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

Specjalista ds. Kadr i Płac

Kierownik ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za realizację procesów kadrowo-płacowych oraz obszaru Compensation & Benefits.;, Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników., Współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Starszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, nieobecności, zasiłków chorobowych, zajęć więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych)., Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z naszymi kandydatami oraz.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Kierownik/Kierowniczka działu legalizacji

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Asystent/ka Zarządu

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Dołącz do Organizacji JBS jako Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac i stań się częścią firmy, która działa zgodnie z najnowszymi trendami i wykorzystuje automatyzację w codziennej pracy., , Szukamy osoby, która.. więcej...

Senior Consultant (Workday, HRIS/LMS/Performance...

Your responsibilities, Provide guidance on the Workday platform and lead key implementation and enhancement initiatives., Prepare, lead, and facilitate advanced workshops with business and technical stakeholders., Configure, test, validate, and więcej...

HR Manager / Managerka

Twój zakres obowiązków, Administracja (20%), - Zarządzanie teczkami pracowniczymi oraz dbanie o kompletność dokumentacji kadrowej 13-osobowego zespołu, - Zarządzanie i koordynacja urlopów pracowników: planowanie, ewidencja, rozliczanie, -.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz bazy danych pracowników., Prowadzenie elektronicznej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych., Procesowanie elektronicznych obiegów związanych z zatrudnieniem, zmianam więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i pła