Your responsibilities, managing day-to-day HRIS operations and system configuration within the assigned functional scope, ensuring data accuracy, system security, confidentiality and appropriate user access management, maintaining and updating. więcej...
Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko liderskie w dziale kadr i płac. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy. - Nadzór nad poprawnośc więcej...
Dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej poszukujemy kandydata na stanowisko specjalistyczne w dziale kadr i płac.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej pracowników. - Sporządzanie umów, aneksów oraz pozostałych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy., Nadzór nad poprawnością i terminowością procesów kadrowo-płacowych., Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej., Dbanie o zgodność.. więcej...
Pracownik Działu Sprzedaży, Marketingu i Obsługi...
pokaż opis
Zakres obowiązków: praca w dziale pozyskania i obsługi klienta sprzedaż tynków, farb i systemów dociepleń doradztwo w zakresie doboru materiałów telefoniczny, mailowy kontakt z kontrahentami prospecting, marketing, pozyskiwanie klienta proaktywn więcej...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zauf więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie podległym zespołem pośredników oraz motywowanie ich do sprzedaży produktów TUZ, Monitorowanie rynku i działań konkurencji, Analiza raportów sprzedażowych, Realizacja powierzonych planów sprzedażowych z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego,, nadzór nad prawidłowym oraz terminowym naliczaniem wynagrodzeń,, koordynowanie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz.. więcej...
Specjalista/ka Wiodący/a ds. Wsparcia Procesów HR42_4851741Obowiązki wsparcie procesów rozliczeniowych i budżetowych w Departamencie Kapitału Ludzkiego przygotowywanie i monitorowanie budżetów (m.in. szkolenia, rekrutacje, działania employer bra więcej...
Twój zakres obowiązków, rekrutacja, wdrażanie i rozwój zespołu sprzedażowego, aktywne wsparcie zespołu: prowadzenie szkoleń i spotkań, motywowanie do działania, realizacja celów biznesowych, dbałość o wysoką jakość usług oferowanych naszym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za realizację założonych planów sprzedażowych i wytycznych Dealera, Kształtowanie budżetów wynagrodzeń, Nadzorowanie wyników pracy działu handlowego, Budowa i motywacja zespołu pracowników, Praca nad.. więcej...
Zakres obowiązków:1. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej2. Sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych3. Weryfikacja i rozliczanie godzin pracy wykładowców, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac4. Obsługa systemu kadrowo- więcej...
Your responsibilities, supporting in defining and harmonizing global HR policies, frameworks, and solutions in the assigned functional area, in line with specifications from global HR, ensuring alignment with international HR entities, as well a więcej...
Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Przygotowywanie umów, aneksów i innych dokumentów HR. Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich. Naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywaniu list płac.Obsługa zgłoszeń do Z więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa koordynacja procesów związanych z legalizacją zatrudniania cudzoziemców, z zapewnieniem ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa., Zarządzanie procesem pozyskiwania zezwoleń – w tym monitorowanie termin więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, prowadzenie akt osobowych pracowników,, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kartotek urlopowych,, naliczanie list płac, wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadr i płac,, Przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz dokumentów pracowniczych,, Naliczanie wynagrodzenia (w tym zasiłki, benefity i potrącenia),, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i a więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (branża techniczna),, aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing, direct search, neworking),, współpraca z managerami przy definiowaniu profili stanowisk,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie sprzedaży usług i części w modelu end-to-end, Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (new business / hunting), Rozwój i zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami (key accounts), Tworzenie i realizacja strateg więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z,, aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów dopasowanych do potrzeb klientów,, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji i motywacji,, budowanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwój sprzedaży w regionie pomorskim, kujawsko-pomorskim i warmińsko-mazurskim, Reprezentowanie firmy w relacjach z kluczowymi partnerami, Aktywna praca w terenie – preferowane miejsce zamieszkania: województ więcej...