ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Job description:* Managing the full scope of HR processes for the new logistics center* Leading, developing, and supervising a small local HR team* Coordinating recruitment for hourly and salaried positions and ensuring approp więcej...
2026-02-14 18:30:11Twój zakres obowiązków, Managing the full scope of HR processes for the new logistics center, Leading, developing, and supervising a small local HR team, Coordinating recruitment for hourly and salaried positions and ensuring appropriate staffin więcej...
2026-02-09 13:41:34Opis stanowiska Samodzielne rozbudowywanie bazy klientów biznesowych poprzez aktywne działania sprzedażowe. Projektowanie i przedstawianie spersonalizowanych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzenie rozmów handlowych oraz f więcej...
2026-02-15 13:57:02Szczegóły: Branża: Praca w Polsce Rodzaj umowy: B2B/umowa zlecenie Wymiar pracy: zgodnie z umową Charakter pracy: Stacjonarna Stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac Wymagane doświadczenie: TakZakres obowiązków: Kompleksowe i samodzielne prowadz więcej...
2026-02-13 18:21:02Your responsibilities, Performing and supporting all activities related to employee life cycle management processes, such as: recruitment, administration, on-boarding management, terminations, personal data changes, internal transfers, salary.. więcej...
2026-02-13 15:41:51Wymagania:Masz minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. jako HR Coordinator, Office Coordinator lub Junior HR Specialist) – zależy nam na osobie, która czuje się pewnie w samodzielnym prowadzeniu procesów operacyjnych.Jest więcej...
2026-02-13 12:54:07Dyrektor Domu Pomocy Społecznej „Ostoja” w Gdańsku poszukuje osoby na stanowisko urzędnicze specjalista / starszy specjalista (ds. kadr) Wymagane dokumenty: Aktualne Curriculum Vitae (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej. List motywacyjny... więcej...
2026-02-13 10:21:04ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie średnie lub wyższe (stosowne do opisu stanowiska).2. Minimum 3 letni staż pracy w przypadku po więcej...
2026-02-13 07:31:41Twój zakres obowiązków, Kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników/zleceniobiorców w tym obszarze., Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy., Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodze więcej...
2026-02-12 12:41:29Twój zakres obowiązków, realizacja spraw osobowych związanych ze stosunkiem pracy oraz stosunkiem cywilnoprawnym, m. in. przygotowanie umów o pracę, porozumień zmieniających, zakresów obowiązków, świadectw pracy, naliczanie urlopów wypoczynkowyc więcej...
2026-02-12 11:41:29Archiwum poszukuje pracownika ds. dokumentacji kadrowo płacowej. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15. Zakres obowiązków: telefoniczne oraz mailowe przyjmowanie zgłoszeń wyszukiwanie dokumentacji kadrowo płacowej przygotowanie dokume więcej...
2026-02-11 12:21:11Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój kompleksowego środowiska pracy użytkowników końcowych,, zarządzanie sprzętem IT i wsparcie użytkowników w zakresie środowiska pracy,, współpraca z dostawcami i zespołami.. więcej...
2026-02-11 11:41:29Your responsibilities, The HR Administrator administers the processes and executes administrative tasks required to support the employee lifecycle activities and respond to HR queries. This role contributes to a People Services operation which. więcej...
2026-02-11 11:41:29ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - wykształcenie wyższe, - udokumentowane minimum dwu lub trzyletnie doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac czy administr więcej...
2026-02-11 07:31:41Główny obszar działania: obsługa kadrowa pracowników, koordynowanie projektów szkoleniowych w Funduszu. PODSTAWOWY ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ realizacja spraw osobowych związanych ze stosunkiem pracy oraz stosunkiem cywilnoprawnym, m. in. przygot więcej...
2026-02-10 16:21:04Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę., Wsparcie w obszarze umów cywilnoprawnych – przejmowanie rozliczeń w ramach zastępstw lub wsparcia zespołu.,.. więcej...
2026-02-10 14:41:39Twój zakres obowiązków, rozliczanie czasu pracy pracowników, sporządzanie umów o prace oraz umów cywilnoprawnych, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
2026-02-10 14:41:37Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, zwolnienia, świadectwa pracy), Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON, Obsługa procesów zatrudniania cudzoziemców (m.in. więcej...
2026-02-09 17:41:02Twój zakres obowiązków, kompleksowe administrowanie sprawami pracowniczymi,, rejestracja wyrejestrowanie i aktualizacja zgłoszeń pracowników i zleceniobiorców do ZUS, obliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac, więcej...
2026-02-09 10:41:35Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przydzielonych spółek,, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i świadectw pracy,, Sporządzanie listy więcej...
2026-02-05 11:41:25Twój zakres obowiązków, Gromadzenie i weryfikacja danych kadrowych i płacowych, w tym: umów o pracę, aneksów, danych pracowniczych, ewidencji czasu pracy, nieobecności oraz dokumentacji szkoleniowej., Udzielanie pracownikom wsparcia w zakresie. więcej...
2026-02-05 11:41:24Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr Gdańsk No brand więcej...
2026-02-05 08:38:02Opublikowana 14:15:18. At Swarovski, you don’t just join a brand - you help reinvent one of the most iconic names in… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...
2026-02-03 08:05:59Twój zakres obowiązków, koordynacja procesów kadrowo-płacowych w firmie,, weryfikacja pod kątem poprawności naliczenia/kompletności danych, głównie płacowych,, przesyłanie danych na platformy wewnętrzne i zewnętrzne,, wybrane zadania z zakresu. więcej...
2026-02-02 11:41:39Oferujemy: Elastyczność zatrudnienia (UoP lub B2B) i godzin pracy (start między 7:00 a 8:00). Pakiet relokacyjny oraz dodatek paliwowy (dla dojazdów powyżej 50 km). Prywatną opiekę medyczną LUXMED, ubezpieczenie na życie i kartę Multisport. Dost więcej...
2026-01-31 18:22:04Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, prowadzenie akt osobowych pracowników,, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kartotek urlopowych,, naliczanie list płac, wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych,,.. więcej...
2026-01-30 14:41:45Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem współpracy oraz zakończeniem stosunku pracy., Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Ewidencjonowanie i.. więcej...
2026-01-30 12:41:23W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy Specjalisty/-tki ds. Kadr i Płac do pracy w zespole kadrowo-płacowym. Twój zakres obowiązków obsługa procesów kadrowych pracowników związana między innymi z: zawieraniem, rozwiązywaniem umów o p więcej...
2026-01-29 14:21:03