ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - przyjmowanie prywatnych pacjentów protetycznych WYMAGANIA: - min. 3-letnie doświadczenie w obszarze protetyki (wykonywanie pełnego zakresu tego obszaru), - mile widziana specjalizacja lub ukończone curriculum, - prawo wykony więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie konsultacji w ramach swojej specjalizacji, - interpretacja wyników badań laboratoryjnych i obrazowych oraz ustalanie dalszego postępowania diagnostyczno-leczniczego, - kierowanie pacjentów na dalsze leczenie spec więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej,, naliczanie wynagrodzeń pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych,, prowadzenie ewidencji i rozliczania czasu pracy,, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach (np. RP-7),,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty/Specjalistki ds. kadr i płac należeć będzie opieka kadrowo-płacowa nad wyodrębnionym zespołem liczącym obecnie 25 osób (docelowo nie więcej niż 50), w tym:, ,.. więcej...
Specjalista ds. kadr i płac (transport, kierowcy...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie list płac, prowadzenie dokumentacji kadrowej, współpraca z zespołem księgowym, kontakt z Klientami w sprawach merytorycznych (bez sprzedaży), praca na danych z systemów i aplikacji (tachografy, telematyka) więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa powierzonego obszaru,, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac dla różnych form współpracy,, rozliczanie dodatkowych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy,, wystawianie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, umów zleceń i umów o dzieło,, przygotowanie danych do naliczania wynagrodzeń oraz udział w naliczaniu wynagrodzeń,, prowadzenie więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zatrudnionych na podstawie umów tymczasowych, umów wynikających z przepisów kodeksu pracy oraz umów prawa cywilnego), sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników, Prowadzenie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, (Spółek prawa handlowego, JDG) więcej...
Twój zakres obowiązków, tworzenie, prowadzenie, weryfikacja i właściwe przechowywanie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników,, przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Praca w siedzibie firmy - 20 km od Suwałk i Augustowa / 35 km od Ełku, Pomoc w realizacji procesów rekrutacyjnych i selekcji kandydatów , Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz administracja aktami pracowniczymi , Obsługa więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, w tym rozliczanie odpraw emerytalnych i rentowych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, współtworzenie oraz realizowanie polityki personalnej w ramach grupy spółek,, zarządzanie zespołem kadrowo - płacowym (w rozproszonej strukturze organizacyjnej),, nadzorowanie czynności związanych z terminowym naliczaniem więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych;, Odpowiedzialność za proces zatrudnienia pracowników;, Legalizacja pracy obcokrajowców (zezwolenia na pracę oraz oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy);, Administrowanie świadczeniami i. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i przeprowadzanie procedur naborów na wolne stanowiska w Urzędzie Miasta Torunia oraz naborów i konkursów na stanowiska dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych (w tym jednostek oświatowych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy;, Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie zasiłków;, Sporządzanie deklaracji ZUS, US i PFRON;, Przygotowywanie sprawozdań GUS... więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy), zakładanie i prowadzenie akt osobowych, rejestrowanie pracowników w ZUS, PPK, ubezpieczeniu grupowy więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków., Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla różnych form zatrudnienia.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych i sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia,, obsługa systemu kadrowego (Optima) przy rozliczaniu czasu pracy, wniosków urlopowych i. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zleceniobiorców, w tym zgłaszanie i wyrejestrowywanie do ZUS oraz PPK, rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz sporządzanie list płac dla zleceniobiorców, przygotowywanie zestawień ora więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników Grupy kapitałowej,, Prowadzenie akt osobowych i innej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Przygotowywanie dokumentów związanych z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników, w tym umów o pracę, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów kadrowych, Wyliczanie ilości nadgodzin, ilości godzin pracy przypadających w dni świąteczne i noce,.. więcej...
Osoba zatrudniona na stanowisku Głównego specjalisty...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników i współpracowników, , sporządzanie list płac oraz kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów, dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń, ,.. więcej...
Zakres obowiązków:- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem list płac, prowadzeniem kart wynagrodzeń oraz dokumentacji płacowej pracowników.- Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, urlopów i innych dokumentów. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu obsługi kadrowo-płacowej pracowników (twardy HR) , Pomoc w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych , Wsparcie przy organizacji eventów firmowych i działań z zakresu employer brandingu ,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień , Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników ,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków Pełna realizacja procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników Naliczanie wynagrodzeń o złożonej strukturze (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawn więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list wypłat z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy;, sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima),, Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP,, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie dokumentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksową obsługę Klientów w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,, Wprowadzanie i analizę danych w systemie Optima,, Sporządzanie deklarac więcej...
Twój zakres obowiązków, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym: planowanie pracy, przydzielanie zadań, wsparcie merytoryczne i rozwój członków zespołu,, nadzór nad codzienną obsługą kadrową i poprawnością dokumentacji zgodnie z przepisami prawa.. więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń w oparciu o umowy cywilno-prawne i umowy o pracę, sporządzanie deklaracji statystycznych GUS w ramach kard i płac, sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami, Sporządzanie list płac, naliczanie.. więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac (m/k/d)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, W Signal Group tworzymy technologie, które wspierają największe sieci handlowe, gastronomiczne i logistyczne. Nasz zespół rośnie, a wraz z nim rośnie znaczenie obszaru HR i kadrowo-płacowego. Szukamy osoby, która nie tylk więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowej pracowników oraz współpracowników, praktyczna znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie umów, aneksów i pozostałych dokumentów kadrowych,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla różnych form zatrudnienia i z różnymi składnika więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe przeprowadzenie procesu zatrudnienia nowych pracowników – od przygotowania umów przez wypełnienie dokumentacji ZUS i PIT, aż po rejestrację w systemach kadrowo płacowych (Workday, SAP, RBPayroll), Prowadzenie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników – dokumentacja kadrowa, akta pracownicze, ewidencja czasu pracy, urlopy i zwolnienia., Naliczanie wynagrodzeń – zarówno umowy o pracę, jak i cywilnoprawne., Monitorowanie terminów – szkoleń więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników, w tym akt osobowych., Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą stanowiska, urlopami oraz zwolnieniami pracowników., Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń ora więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa w tym m. in. obsługa kadrowa pracowników i współpracowników,, rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki w różnych systemach pod względem zgodności z przepisami prawa pracy i współpraca w tym. więcej...
Twój zakres obowiązków, działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji),, współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie administracji personalnej i płacowej więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przydzielonych spółek,, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i świadectw pracy,, Sporządzanie listy więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń., Prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Współpraca z jednostkami zewnętrznymi (m.in. ZUS, więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa;, archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej, wprowadzanie i uaktualnianie danych w systemie kadrowo-płacowym;, rozliczanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa firmy, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych badań lekarskich i szkoleń BHP, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Naliczanie wynagrodzeń i.. więcej...
Gastroenterolog (w trakcie lub z ukończoną specjalizacją)...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie konsultacji w ramach swojej specjalizacji, - interpretacja wyników badań laboratoryjnych i obrazowych oraz ustalanie dalszego postępowania diagnostyczno-leczniczego, - kierowanie pacjentów na dalsze leczenie spec więcej...