Twój zakres obowiązków, Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty/Specjalistki ds. kadr i płac należeć będzie opieka kadrowo-płacowa nad wyodrębnionym zespołem liczącym obecnie 25 osób (docelowo nie więcej niż 50), w tym:, ,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty/Specjalistki ds. kadr i płac należeć będzie opieka kadrowo-płacowa nad wyodrębnionym zespołem liczącym obecnie 25 osób (docelowo nie więcej niż 50), w tym:, ,.. więcej...
HR Consultant - Time and attendance Implementation...
pokaż opis
Proven experience in HRIS or Time & Attendance system implementations or hands-on experience in payroll operations. Professional-level written and spoken proficiency in English and either German or French. Strong understanding of workforce manag więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: -obsługa telefoniczna biura oraz przyjmowanie gości,-odbiór i rejestracja korespondencji (w tym pism urzędowych),-prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej,-organizacja i koordynacja kalendarza spotkań Zarządu,-wsparcie więcej...
Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników więcej...
Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa Pracowników w tym m.in.: terminowe naliczanie wynagrodzeń (składniki stałe i zmienne) oraz składanie deklaracji GUS, ZUS, PFRON;, tworzenie i aktualizowanie regulaminów oraz procedur,,.. więcej...
Firma Götz z 75 letnim doświadczeniem w branży usług sprzątania i czyszczenia technicznego poszukuje pracowników. Dołącz do naszego zespołu. Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychObowiązki prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumen więcej...
Zakres obowiązków:1.Sporządzania dla nauczycieli i pracowników administracji list płac, naliczania zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych, opiekuńczych, ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, świadczeń urlopowych dla nauczycieli, dodat więcej...
Twój zakres obowiązków, - Masz doświadczenie w prowadzeniu akt osobowych oraz przygotowywaniu dokumentów kadrowych (zatrudnienia, rozwiązania umów itp.)., - Potrafisz obsługiwać systemy kadrowo-płacowe i swobodnie poruszasz się w codziennej prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń , Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zwolnieniami i zmianami warunków pracy , Sporządzanie i przekazywanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kontrola dokumentów pracowniczych;, Wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowego;, Przygotowywanie list płac i innych dokumentów związanych z wynagrodzeniami;, Sporządzanie deklaracji ZUS;, Przygotowywanie informacji i.. więcej...
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i org więcej...
Samodzielna obsługa procesów kadrowo-płacowych dla grupy około 120 pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie deklaracji i raportów, obsługa systemu kadrowo-pł więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dbałość o ich aktualność i zgodność z przepisami., Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oraz obliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac., Sporządzanie i przekazywani więcej...
Twój zakres obowiązków, prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo - płacowym na podstawie dostępnych dokumentów., prawidłowe rozliczanie czasu pracy pracowników., sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie Payroll & HR Managera/przełożonego w codziennych działaniach kadrowo-płacowych, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne), Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej,, nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,, rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie oraz Nauki społeczne i pedagogika Marzysz o karierze w HR, gdzie będziesz doradzać w zakresie prawa pracy i wspierać pracowników? Ta rola to świetna okazja, by rozwijać się w więcej...
Twój zakres obowiązków, Będziesz prowadzić pełne procesy kadrowo-płacowe u klientów biura, dbając o kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Zajmiesz się ewidencją i rozliczaniem czasu pracy, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, ompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (w tym cudzoziemców);, wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu kadrowo-płacowego z uwzględnieniem precyzyjnej alokacji kosztów;, administracja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków., Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla różnych form zatrudnienia.,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. płac i ubezpieczeń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, wsparcie przy wprowadzaniu oraz weryfikację danych w systemie w trakcie migracji danych, współpraca z dostawcą oprogramowania przy testach funkcjonalnych,, zapewnienie ciągłości procesów kadrowych i płacowych w trakcie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe doradztwo w zakresie prawa pracy, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej stosunku pracy, w tymprowadzenie akt osobowych, praca z systemem SAP HCM, w tym raportowanie, wsparcie kadry kierowniczej więcej...
Twój zakres obowiązków, Praca w programie Comarch ERP Optima , Zapewnienie prawidłowości danych w systemie, Opracowywanie danych do naliczania list płac (godziny pracy, premie, potrącenia, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, potrącenia.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i więcej...