Biuro Rachunkowe poszukuje pracownika do obsługi kadr i płac. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Sporządzanie umów o pracę, umów zlecenie, umów o dzieło - Naliczanie wynagrodzeń, wystawianie rachunków do umów zleceń i umów o dzieło więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Aplikacji...
pokaż opis
Jakie będą Twoje zadania: Monitorowanie bieżącego funkcjonowania systemów HR i współpraca z Dostawcą oprogramowania w zakresie zgłaszania i usuwania błędów. Obsługa platform benefitowych i współpraca z Dostawcami tych platform. Wsparcie użytkown więcej...
Biuro Rachunkowe poszukuje pracownika do obsługi kadr i płac. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Sporządzanie umów o pracę, umów zlecenie, umów o dzieło - Naliczanie wynagrodzeń, wystawianie rachunków do umów zleceń i umów o dzieło więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie danych do naliczenia.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym: umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy. , Naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem systemu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac, deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS., Przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło oraz innych umów cywilnoprawnych., Prowadzenie korespondencji z Urzędem więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (w tym umowy o pracę i umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zadaniem nowo zatrudnionej osoby będzie kompleksowa obsługa administracyjna oraz prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników delegowanych za granicę oraz pracujących w Polsce., Wymagamy praktycznej znajomości poniższy więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpracowników spółek należących do grupy,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji dotyczącej umów cywilnoprawnych (zlecenie), Prowadzenie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Przygotowywanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń,. więcej...
Posiadasz doświadczenie w HR Operations / payroll / administracji kadrowej w PolsceMasz wykształcenie wyższe (HR, prawo pracy, administracja lub kierunki pokrewne)Bardzo dobrze znasz polskie prawo pracy oraz procesy kadrowo-płacowePosiadasz dośw więcej...
Proven experience in payroll operations or payroll transition projects within a multinational or SSC environment Strong understanding of payroll compliance best practices, controls, and audit requirements Ability to collaborate effectively with więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne, kompleksowe prowadzenie kadr i płac dla pracowników tymczasowych oraz oddelegowanych za granicę, Naliczanie wynagrodzeń przy zmiennych stawkach i różnych regulaminach wynagradzania u pracodawców użytkowników więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych w ramach spółek należących do Grupy – łącznie ok. 250 pracowników., Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzisz i aktualizujesz akta osobowe pracowników oraz dbasz o kompletność dokumentacji kadrowej., Przygotowujesz umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, zaświadczenia i inne dokumenty kadrowe., Wprowadzasz i.. więcej...
Zakres obowiązków:Wszelkie informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie:https://www.gov.pl/web/pip/ospip-wroclawspecaad0926Zakres obowiązków:- koordynacja spraw związanych z obsługą kierownictwa Ośrodka (prowadzenie kalendarza spotkań, or więcej...
Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie więcej...
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. HRTwój zakres obowiązków koordynowanie i organizacja pracy opiekunek i opiekunów wyjeżdżających do Niemiec bieżący kontakt z opiekunami przed wyjazdem i w trakcie kontraktu współpraca mailowa i tele więcej...
To join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working cl więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynowanie i organizacja pracy opiekunek i opiekunów wyjeżdżających do Niemiec, bieżący kontakt z opiekunami przed wyjazdem i w trakcie kontraktu, współpraca mailowa i telefoniczna z partnerami zagranicznymi,.. więcej...
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwesti więcej...
Twój zakres obowiązków, Współdziałanie z władzami Uczelni, jednostkami wydziałowymi oraz pozostałymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni, Współpraca z Zespołem Dziekańskim i Menedżerami kierunków, Obsługa administracyjna wyjść studyjnych i wizyt więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników w całym cyklu zatrudnienia, od przygotowania dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przez bieżącą obsługę kadrową i naliczanie wynagrodzeń, aż po.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej pracowników jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;, prowadzenie akt osobowych pracowników oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Dbasz o sprawne funkcjonowanie procesów administracyjnych oraz wspierasz pracowników w bieżących sprawach organizacyjnych, Współpracujesz z dostawcami usług i partnerami outsourcingowymi oraz monitorujesz realizację.. więcej...
Your responsibilities, Manage and coordinate talent acquisition to ensure staffing needs are being met with client’s long-term strategy;, Devise and implement sourcing strategies (e.g. direct search for specialty roles) to build pipelines for.. więcej...
Recruting SpecialistYour responsibilities Manage and coordinate talent acquisition to ensure staffing needs are being met with client’s long-term strategy; Devise and implement sourcing strategies (e.g. direct search for specialty roles) to buil więcej...
Your responsibilities, Join our global team in Wrocław and support key HR administration activities across the employee lifecycle. In this role, you will primarily support employees and HR processes in the DACH region while also contributing to więcej...
Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, d więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie osób studiujących i absolwenckich (w tym anglojęzycznych) w planowaniu rozwoju edukacyjno-zawodowego, inicjowanie, organizowanie i prowadzenie indywidualnych konsultacji z obszaru doradztwa zawodowego, coachingu więcej...
Twój zakres obowiązków, Dbasz o sprawne funkcjonowanie procesów administracyjnych oraz wspierasz pracowników w bieżących sprawach organizacyjnych, Współpracujesz z dostawcami usług i partnerami outsourcingowymi oraz monitorujesz realizację.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie obiegu dokumentów i prowadzenie archiwizacji, Sprawdzanie rejestrów płatności od klientów, Koordynacja pracy recepcji, Zarządzanie zamówieniami, zaopatrzeniem , Współpraca z dostawcami usług i kontrahentami więcej...
Your responsibilities, HR Operations & Employee Lifecycle:, – Support day-to-day HR Operations processes, including onboarding and offboarding, – Coordinate employee lifecycle activities such as hires, terminations, transfers and organizational więcej...
Your responsibilities, Analyze and document HR operational processes across multiple countries;, Support the standardization and optimization of HR processes while ensuring compliance with local legal and business requirements;, Participate in. więcej...