Specjalista / Specjalistka ds. kontrolingu personalnego
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Planowanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń i kosztów pracy - Opracowywanie prognoz i modeli kosztowych dla zatrudnienia i świadczeń pracowniczych, w tym kalkulacja i monitorowanie rezerw - Przygotowywanie r więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i nadzór: Nadzorowanie zespołu, koordynowanie bieżących operacji i zapewnianie wsparcia dla pracowników działu., Procesy kadrowo-płacowe: Tworzenie umów o pracę, rozliczanie wynagrodzeń, kontrola czasu pracy, więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy itp),, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej oraz biurowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, wsparcie w procesach rekrutacyjnych więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzeniu dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, obsługa systemu kadrowo-płacowego, bieżąca więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (pracownicy budowlani, kadra techniczna, inżynierska i administracyjna),, współpraca z kierownikami projektów i budów w zakresie planowania potrzeb kadrowych,, organizacja i więcej...
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze specjalisty/specjalistki ds. kadr w Zespole Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie działa na rzecz utrzymania aktywności zawodowej mieszkańców woje więcej...
Your responsibilities, provide day-to-day support to employees and managers regarding HR processes and policies;, manage administrative HR tasks including onboarding, employment changes, contract preparation, and terminations;, handle employee. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i nadzór: Nadzorowanie zespołu, koordynowanie bieżących operacji i zapewnianie wsparcia dla pracowników działu., Procesy kadrowo-płacowe: Tworzenie umów o pracę, rozliczanie wynagrodzeń, kontrola czasu pracy, więcej...
Twój zakres obowiązków, ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?, , 1. Obszar HR:, • Onboarding i Offboarding: Kompleksowa opieka nad procesem wejścia i wyjścia pracownika (przygotowanie stanowiska, dostępy, dokumentacja)., • Administracja Personalna:.. więcej...
Twój zakres obowiązków, nadzór nad prawidłowym prowadzeniem akt osobowych, dokumentacji pracowniczej oraz płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, sporządzanie list płac oraz dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń.. więcej...
Zakres obowiązków:przygotowanie dokumentów dot. umów prowadzenie ewidencji umów analiza stanu zatrudnienia Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: wyższe (w tym więcej...
Zakres obowiązków:Szczegółowo zakres zadań i wymogów dla rekrutujących na to stanowisko został opublikowany w naborze REF 2/2026: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=512&sub_dok_id=104362&nab_id=14491&MODE=nab&ACT=infoWażne: dokumenty aplikacyjne więcej...
Your responsibilities, Developing and maintaining HR knowledge in relevant local regulations and Company principles, processes, tools and best practices, Supporting FedEx managers in talent recruitment and selection, Supporting implementation an więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy),, obsługa procesów: zatrudnienia, zmiany warunków pracy, zakończenia współpracy,, ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień i absencji więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Legalizacji...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców – przygotowanie dokumentów, kontakt z urzędami,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, aktywne poszukiwanie nowych pracowników na stanowiska niższego i średniego szczebla w zależności od zapotrzebowania, kompleksowa obsługa pracowników tymczasowych, prowadzenie mediów społecznościowych, m. in. Facebook,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna kompleksowa realizacja działań szkoleniowo-rozwojowych – opracowywanie, realizacja i wdrażanie projektów rozwojowych kreujących standard w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników; Współpraca z więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczeń z ZUS i PIT, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych, list płac,, Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,, Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Opracowanie i utrzymanie systemu szkoleniowego dostosowanego do potrzeb działu produkcji, Organizowanie i planowanie sesji szkoleniowych dla członków zespołu, Budowanie i rozwijanie kompetencji zespołu poprzez szkolenia, więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy , Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych , Sporządzanie i składanie deklaracji do ZUS, US, GUS oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i eksperckie (end-to-end) w oparciu o umiejętną współpracę z menedżerami, właściwą ocenę kompetencji oraz z wykorzystaniem różnych źródeł.. więcej...