Praca Specjalista ds. kadr i płac Kobyłka

HR Analyst @ KPMG

At least 3 years of professional experience in People Analytics or a comparable HR data-focused position Knowledge of data analytic tools like PowerBI, SAP (HR modules), and Excel (data modeling, pivot tables, and large dataset management) Good

HR Specialist @ Devire

Oczekiwania Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy. Mile widziane doświadczenie w administracji kadrowej. Mile widziana znajomość procesów kadrowo-płacowych, przepisów o ubezp

SAP HR Consultant @ Antal

Degree in Business Administration, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline At least 5 years of practical experience in SAP HR/HCM configuration and support (ECC on-premise) Strong knowledge of HR processes includi

Payroll and Personnel Specialist @ Innowise

Proven experience working independently as an HR and Payroll Specialist in Poland. Excellent knowledge of Polish labor and tax law, as well as ZUS and PIT regulations. Professional proficiency in Comarch Optima (Kadry i Płace module), Płatnik, a

Payroll Specialist

Your responsibilities, Enter payroll data received during the month from authorized individuals, Manage payroll calculation, Prepare Payment orders and fund transfer files, Handle Debt collectors’ deductions, Prepare company and employee tax..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności pracowników wg różnych systemów i rozkładów czasu pracy, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji..

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa kilkudziesięcioosobowego zespołu, samodzielne naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo-płacowym Enova, rekrutacja i zatrudnianie pracowników, reprezentowanie spółki przed urzędami (ZU

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej;, pilnowanie kompletności dokumentów od pracowników;, sporządzanie dokumentów w..

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązywaniem umów (umowy o pracę i zlecenia). Przygotowywanie zgłoszeń i dokumentów do ZUS, PUP, GUS oraz obsługa deklara

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, zgłaszanie do ZUS i rozliczanie umów cywilnoprawnych;, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;, rozliczanie..

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy..

Specjalisty ds. Płac językiem angielskim

Twój zakres obowiązków, Tworzenie terminowych i dokładnych raportów zgodnie z ustalonymi procesami i terminami, Regularne działania w systemie Płatnik: zgłoszenia/wyrejestrowania, zmiany danych, uzgodnienia, Dodatkowe korekty i ręczne wprowadzan

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych (dokumentacja pracownicza, umowy, ewidencja czasu pracy, urlopy, zwolnienia), Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie rozliczeń podatkowych i deklaracji kadrowo-płacowych,.

Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

Główny Specjalista ds. kadrowo – płacowych (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie obsługi kadrowo – płacowej pracowników;, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy m.in. umów o pracę, porozumień, świadectw pracy, zaświadczeń;, Samodzielnie naliczanie list płac

Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds...

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji p

Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

Specjalista/tka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac, Księgowanie list płac, Bieżące raportowanie do ZUS oraz korekty raportów, Przygotowywanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Obsługa PPK, Przygotowywanie raportów wewnętrznych i analiz, Kontrola..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Dołącz do zespołu EDF TAX jako Specjalista/ka ds. Kadr i Płac. Szukamy osoby, która wzmocni nasz 3-osobowy dział, pracując ramię w ramię z Głównym Specjalistą. Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, ale jednocześnie zależ

Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji),, współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie administracji personalnej i płacowej

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój portal z ofertami pracy

Specjalista ds. Wdrożeń Programu Kadrowo-Płacowego...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów wdrożeń systemu kadrowo-płacowego u nowych klientów., Analiza potrzeb biznesowych klienta oraz konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami., Migracja danych kadrowo-płacowych i ich weryfikacja

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, UZ, inne formy współpracy) – od dokumentów po naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, kontrola badań, BHP, uprawnień,, Rozliczanie czasu..