Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami, Sporządzanie list płac, naliczanie.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...
Specjalista ds. kadr i płac (K / M) | Znajomość...
pokaż opis
Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem pracy oraz zakończeniem stosunku więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne), Rozliczanie czasu pracy (nadgodziny, urlopy, zwolnienia lekarskie), Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS oraz PFRON,.. więcej...
Zakres obowiązków:- przygotowanie listy płac pracowników etatowych i młodocianych; - naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków z ZUS pracowników etatowych i młodocianych; - naliczenie i ewidencja nagród jubileuszowych i odpraw emerytalnych; więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników etatowych oraz współpracowników (B2B i umowy cywilnoprawne), Monitorowanie terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego.. więcej...
Twój zakres obowiązków, współtworzenie i wdrażanie polityk oraz procesów HR (rekrutacja, rozwój, szkolenia, ścieżki karier, zarządzanie kompetencjami),, udział w opracowywaniu i aktualizacji regulacji dotyczących wynagradzania (struktury.. więcej...
Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Do głównych zadań osób zatrudnionych na tym stanowisku będzie należało: Rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń więcej...
Współpracujemy z firmą RETS, która oferuje szeroki wachlarz usług specjalistycznych z zakresu technicznej obsługi obiektów. Została stworzona po to, by utrzymywać pełną sprawność zaawansowanych technologicznie budynków biurowych, handlowych, log więcej...
Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Prawa oraz Administracji i zarządzania. Szukasz pierwszej pracy lub masz krótkie doświadczenie w obszarze płac i kadr? Ta oferta to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy) oraz dbałość o zgodność z RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz więcej...
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, na więcej...
Opis stanowiska Kompleksowe administrowanie dokumentacją pracowniczą na każdym etapie zatrudnienia w ramach grupy kapitałowej. Samodzielne sporządzanie list płac, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz dodatkowych świadczeń. Ewidencjonowani więcej...
Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Zadania Samodzielna obsługa procesów płacowych, w tym sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz osób na umowach cywilnopr więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, etc.) zgodnie z przepisami Prawa Pracy;, Nadzór nad prawidłowym więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników grupy kapitałowej, w tym kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Sporządzanie oraz naliczanie list więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja i doskonalenie procesów z zakresu Employee Experience na wszystkich etapach cyklu życia pracownika w organizacji (rekrutacja, zatrudnienie, onboarding, rozwój, offboarding)., Prowadzenie onboardingu oraz.. więcej...
Your responsibilities, Support of the HR administrative function and payroll, Office presence is required with a biweekly cadence to manage tasks which require physical management (document signing etc), Manage all necessary documentation to the więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z obsługą płacową, pracowników., Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych, na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Weryfikacja poprawnoś więcej...