Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (k/m)Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych., Prowadzenie i bieżąca aktualizacja.. więcej...
Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera w swojej branży, poszukujemy osób na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. płac.Specjalista / Specjalistka ds. płacTwoje zadania - weryfikacja poprawności naliczeń przygotowywanych przez więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami, Sporządzanie list płac, naliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników, przygotowywanie list płac, obliczanie wynagrodzeń, świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, rozliczanie składników wynagrodzeń wynikających ze więcej...
Twój zakres obowiązków, Szeroko rozumiana obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy, zarówno w zakresie umów o pracę jak i umów cywilnoprawnych, , Administracja kadrowa , Obsługa obcokrajowców, znajomość przepisów, , Znajomość przepisów oraz. więcej...
Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie wspomagała zespół, który prowadzi kadry i płace naszym klientom w bieżących zadaniach z obu obszarów. Będzie odpowiedzialna m.in. za:, , - prowadzenie akt osobowych;, - aktualizację danych. więcej...
Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownik więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. HR (Kadry i Płace)Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Obsługa płacowo kadrowa i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia, akta osobowe, obsługa zapytań pracowników)., Koordynacja procesu zatrudnienia, prowadzenie ewidencji czasu pracy i list.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,, Przygotowywanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie oraz p więcej...
Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3354827Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także i więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń., Prowadzenie kartotek płacowych w celu naliczania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy.. więcej...
Your responsibilities, Outbound files transferring to payroll provider (work with personal data), Payroll input preparation (maternity, holiday, other absences, personal data, leavers, etc.), Payroll calculations checking (maternity, holiday, si więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (Biura...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa ekspatów zatrudnianych do biur krajowych PAH, w tym prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz naliczenie wynagrodzeń , Prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z dokumentacją projektową, Nadzór więcej...
Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich zarządzanie systemem benefitów pra więcej...
ZAKRES: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie obsługi kadrowej dla Klientów firmy Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych Obliczanie i administrowanie dokumentacją związaną z zasiłkami choro więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letnie doświadczenie zawod więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy. Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji (ZUS, US, PPK). Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz kont więcej...
Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich Obsługa benefitów pracowniczych i zarzą więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...
pokaż opis
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych oraz finansówTwój zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń Rozliczanie czasu pracy więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, prawa pracy oraz finansów. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta to szansa na stabilne zatrudnienie i realne wdrożenie w świat naliczania wynagrodze więcej...