Praca Specjalista ds. kadr i płac Dzierżoniów

New Business Manager - Praca zdalna @ DIGITALK

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, umiejętności analitycznych doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów, wysoko rozwi więcej...

Kierownik / Kierowniczka sektora - Kłodzko Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Jakie zadania na Ciebie czekają: - zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu) - opracowywanie i realizacja rocznych planów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Bieżąca współpraca z klientami biura, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, Obsługa zgłoszeń i rozliczeń w zakresie ZUS, PIT, PFRON oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowości i...

Twój zakres obowiązków, Obszar księgowości:, Księgowanie dokumentów zakupu, sprzedaży, wyciągów bankowych oraz innych dokumentów księgowych, Obsługa procesów księgowych związanych z działalnością produkcyjną, Praca w systemie OPTIMA, , Obszar ka więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Nadzór nad dokumentacją pracowniczą związaną z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, Zapewnianie zgodności procesów kadrowych z przepisami w zakresie.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadrowo-płacowego

Twój zakres obowiązków, merytoryczny nadzór i wsparcie zespołu w procesach kadrowo-płacowych;, planowanie i organizacja pracy zespołu kadrowo - płacowego;, kontrola poprawności i naliczanie wynagrodzeń;, kontrola rozliczeń z ZUS, US, GUS oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, w tym obcokrajowców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zmiany warunków zatrudnienia)., Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów.. więcej...

Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy) oraz dbałość o zgodność z RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz więcej...

HR Manager

Your responsibilities, Launch global HR initiatives at local level considering change management., Lead the delivery of HR day-to-day work, checking and keeping processes up to date., Partner with the local leadership team to design and implemen więcej...

Manager HR Services Center (K/M)

Your responsibilities, Building and developing the HR Services Center team, Evaluating the current HR service portfolio and defining best practices for the future model in line with the HR Europe strategy, Manage a team of HR SSC associates to. więcej...

Specjalista/tka ds. Administracji HR

Twój zakres obowiązków, Wsparcie administracyjne procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników., Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej., Kontakt z nowo zatrudnianymi pracownikami przed rozpoczęciem pracy.. więcej...

New Business Manager - Praca zdalna

Partnership

Wymagania Znajomość j. angielskiego na poziomie C1 lub wyżej Zaangażowanie Komunikatywność więcej...

Market Research Analyst

Twój zakres obowiązków, Identyfikacja i mapowanie rynku poliuretanów w Polsce,, Kontakt z firmami produkcyjnymi z branży PU,, Prowadzenie wywiadów eksperckich - przeprowadzanie ustrukturyzowanych ankiet/rozmów z osobami decyzyjnymi,, Pozyskiwani więcej...

Doradca / doradczyni klienta

DORADCA/DORADCZYNI KLIENTA

REFERENT DS.FINANSOWYCH K-KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne,wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne - Inne wymagania: 2. Dodatkowe wymagania: 1. znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o rachunko więcej...

REFERENT/KA DS. KSIĘGOWOŚCI WSPÓLNOT MIESZKANIOWYCH...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane po rachunkowości, obsługa urządzeń biurowych, doświadczenie zawodowe, praca w ksi więcej...