Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HRZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne -
2025-12-28 07:30:06SALESHRMinimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac jako specjalista Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad rozliczania wynagrodzeń Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za powierzony zakres
2025-12-13 10:25:13Audit HRZakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu. Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzn
2026-01-13 08:40:19Miejsce pracy: Moskorzew (woj. świętokrzyskie) ZADANIA: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, rozwiązania) Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi
2026-01-12 07:59:56ZADANIA: •Odpowiedzialność za przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (kwestie związane ze stosunkami pracy i formami zatrudnienia) •Rozliczanie czasu pracy pracowników •Przygotowanie list płac •Przygotowanie niezbędnych dokumentów
2026-01-08 21:05:33Dla naszego Partnera - lidera w dziedzinie usług outsourcingowych, poszukujemy doświadczonych Specjalistów ds. Kadr i Płac (otwieramy kilka wakatów). To młoda, stabilnie rozwijająca się spółka o międzynarodowym zasięgu, która ceni sobie innowacy
2026-01-05 21:05:27Nasz partner jest najdynamiczniej rozwijającą się Agencją Pracy Tymczasowej, wyspecjalizowaną w dostarczaniu pracowników zagranicznych na stanowiska produkcyjne dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli marzysz o pracy w rozwijającym ś
2026-01-05 21:05:27Twój zakres obowiązków: • umiejętność naliczania wynagrodzeń w podmiocie medycznym, • samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, • sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS oraz sprawozdania do GUS, • współpraca z..
2026-01-06 13:04:10Opis stanowiska: kompleksowa obsługa i prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej (w tym: akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.); sporządzanie i nadzór nad dokumentami kadrowymi ( zaświadczenia, umo
2026-01-13 07:25:26ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników - Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, - Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, z
2026-01-12 18:30:21Konsorcjum Stali S.AZakres obowiązków prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi i komorniczymi, przygotowywanie list płac oraz raportów płacowych, naliczanie zasiłków i wystawianie zaświadczeń wymaganych pr
2026-01-11 14:36:02Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkol
2026-01-11 07:27:22Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów z różnorodnych branż – nudy nie będzie, obiecujemy! Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac, zasiłków, umów o pracę i cywilnoprawnych oraz świadectw pracy – klasyka gatunku na
2026-01-09 18:22:24Zakres obowiązków: CAŁOKSZTAŁT CZYNNOŚCI ZWIĄZANYCH Z ROZLICZENIEM WYNAGRODZEŃ, ZUS, PIT-11, RP-7, SPRAWOZDANIA, ANALIZY, SIO, PPK, PROWADZENIE AKT OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW, PRZYGOTOWANIE..
2026-01-06 18:17:19Szkoła podstawowa nr 5 im. henryka sienkiewiczaZakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfika
2026-01-05 07:25:20Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie
2026-01-05 07:25:20Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura, w tym samodzielne prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie
2026-01-04 07:27:10Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie
2026-01-04 07:27:10ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - rozliczanie czasu pracy- naliczanie wynagrodzeń dla kierowców - rejestracja przebiegu zatrudnienia- weryfikacja danych pracowników - prowadzenia akt osobowych- tworzenie rozliczeń z ZUS, US- uzgadnianie płac w systemie i prz
2026-01-12 18:30:21Lontex Group Sp. z o.oTwój zakres obowiązków Administracja i sekretariat (stały zakres) Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura. Obsługa sekretariatu oraz kontakt z klientami. Prowadzenie kalendarza spotkań. Sporządzanie i redagowanie pism. Obsługa korespondencji
2026-01-11 07:27:22Dołącz do międzynarodowego zespołu w firmie Haleon, globalnego lidera w dziedzinie zdrowia konsumentów. Poszukujemy doświadczonego Specjalisty, który połączy wiedzę z zakresu naliczania płac z kluczowym wsparciem administracyjnym HR.Oferujemy kl
2026-01-08 11:53:49Oferujemy:Co możemy zaoferować: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę na samodzielnym stanowisku Benefity pozapłacowe m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie, platformę do nauki języków obcych eTutor, Możliwości ro
2026-01-08 10:21:07Pracodawca: Lontex Group Sp. z o.o.Zadania: - rozliczanie czasu pracy - naliczanie wynagrodzeń dla kierowców - rejestracja przebiegu zatrudnienia - weryfikacja danych pracowników - prowad
2026-01-07 10:10:06Aplikuj.plObowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2026-01-03 05:25:11Oczekiwania Minimum dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac, Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczania czasu pracy Swobodne posługiwanie się programem Płatnik oraz arkuszami
2026-01-13 10:25:17DevireZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym dla obcokrajowców - Prowadzenie rozliczeń w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne i podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników oraz
2026-01-02 22:30:07Grupa Azoty SAAgro Rydzyna Sp. z o.o. zatrudni osobę na stanowisko : Specjalista ds. kadr i płac Miejsce pracy: Kłoda ( 64-130) Wynagrodzenie: 6200-9500 brutto Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • Przygotowanie list płac, naliczanie wynagrodzeń
2026-01-02 14:45:02Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania, które chcą rozwijać się w obszarze kadr i płac. Szukasz miejsca, gdzie Twoje minimum dwuletnie doświadczenie w kadrach i płacach zostanie docenione? Ta rola to szansa na prowadzenie
2026-01-02 14:19:01PKF PolskaWymagania Wymagania: wykształcenie wyższe, dobra znajomość pakietu MS Office, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
2025-12-31 06:31:01WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE S.A 4,9Biuro rachunkowe Rachmar Sp. z o.o. poszukuje obecnie osoby na stanowisko: Pracownik/pracownica działu kadr i płac Obowiązki: przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych, prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy
2026-01-13 10:21:07Oferujemy: Stabilną pracę na pełen etat w butikowym biurze rachunkowym. Jasny podział obowiązków: administracja i wsparcie księgowe jako zakres stały, kadry i płace – czasowo / okresowo. Kameralną atmosferę i partnerskie relacje. Możliwość rozwo
2026-01-08 10:21:07Specjalista ds. Kadr i Płac - Gdynia Lubisz pracę z ludźmi, a sprawy kadrowo-płacowe to Twój żywioł? Dołącz do naszego zespołu! Szukamy osoby, która z zaangażowaniem zadba o dokumentację pracowniczą i rozliczenia – w przyjaznej atmosferze i zgra
2025-11-22 21:05:28Firma Royal-Star z siedzibą w Dębicy, rozpoczyna rekrutację na następujące stanowisko pracy (miejsce pracy Dębica): SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Wymagania: - wykształcenie średnie lub wyższe i posiadanie co najmniej 2 letniego doświadczenia w pro
2025-10-16 21:05:27Zakres obowiązków: ✅ -Sporządzanie listy płac – Twoja precyzja i wiedza na temat wynagrodzeń są dla nas kluczowe. -Prowadzenie dokumentacji kadrowej – od nawiązania współpracy po zakończenie stosunku pracy. -Ewidencjonowanie i rozli
2026-01-05 12:12:04Doświadczenie na stanowisku specjalistki/-ty ds. kadr i płac minimum 3 lata znajomość języka angielskiego poziom B2 znajomość systemu Comarch Optima, Excela umiejętność tworzenia raportów dla zarządu zaangażowanie, dokładność, chęć do pracy, pro
2025-12-31 10:25:17Sales HROferujemy:Miejsce pracy:Lębork Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto:od 1 500 PLNwymagania: Zakres zgodny z zamieszczonym ogłoszeniem https://bip.sdslebork.pl/index.php/oferty-pracy/ Opis dodatkowy:Nr. ref.: StPr/25/0
2025-12-31 10:21:09Firma zatrudni osobę na stanowisku specjalisty ds. Kadr i Płac z elementami księgowości Do zadań należeć będzie m.in: przygotowywanie umów przygotowywanie świadectw pracy rozliczanie czasu pracy (równoważny oraz podstawowy) tworzenie harmonogram
2025-11-22 05:05:26SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych i płacowych, - sporządzanie list płac i rozliczanie umów cywilnoprawnych, - sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, sprawozdań do GUS, - sporządzanie..
2025-11-18 09:23:54MUD Jolanta Kęsicka 5,0Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 5,0Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 5,0Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 5,0Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HROd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HR