Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej (min. 150 obsługiwanych pracowników miesięcznie) doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym wykształcenie wyższe bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatk
2025-11-22 10:25:13KPMGDotychczasowe, nawet krótkie, doświadczenie z naliczeniami płacowymi lub bycie w trakcie kursu kadrowo-płacowego, sprawne poruszanie się w pakiecie MS Office, szczególnie w Excelu – tworzenie tabel, znajomość podstawowych formuł, dobra znajomość
2025-11-05 10:25:14EY PolskaOd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HRNasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HRTwój zakres obowiązków, koordynowanie usług kadrowo-płacowych dla danego Klienta lub grupy Klientów ADP (lokalnych bądź globalnych) ze szczególnym uwzględnieniem terminowości oraz zgodności z ustalonymi procedurami,, wsparcie przy naliczaniu pła
2025-12-26 15:40:59ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (płace, listy płac, ZUS, US) dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych. - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, zaświadczenia) zgodnie z kodeksem pracy. - R
2025-12-26 15:30:06FERMA MATERNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄBiuro rachunkowe MM Giersik poszukuje Specjalista ds. Kadr i Płac od zaraz. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadr i płac (umowy o pracę, zlecenia, B2B) naliczanie wynagrodzeń ZUS, PFRON, PPK PIT-11, deklaracje, dokumentacja pracownicza kon
2025-12-26 10:21:04Pracownik w Dziale Kadr i Płac105_4699801Obowiązki naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników - Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, - Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, z
2025-12-24 22:30:09Konsorcjum Stali S.AZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne -
2025-12-24 22:30:09SALESHR 4,6Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfika
2025-12-24 14:40:05Zakres obowiązk ówProwadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy (akta osobowe, umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy, dokumenty dot. zatrudnienia i ustania pracy)Naliczanie wynagrodzeń oraz przy
2025-12-24 11:54:04Asystent / Asystentka w Dziale Kadr i Płac – dołącz do naszego zespołu i poznaj kulisy pracy w dynamicznym świecie spedycji! Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, z wynagrodzeniem zasadniczym nie niższym niż aktualne m
2025-12-24 10:21:04ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność
2025-12-24 07:31:17Zakład usług komunalnych w dragaczuZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca administracyjno - biurowa z dokumentami w siedzibie z wykorzystaniem urządzeń biurowych oraz komputera powyżej 4 godzin,- telefoniczny kontakt z klientami na zewnątrz,- praca na 5 i 6 piętrze w budynku, w którym jest p
2025-12-24 07:31:16Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie zawodowe - Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzeni
2025-12-24 07:31:16ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, doświadczenie w pracy w zes
2025-12-23 22:31:05Hubinsoff sp. z o. oObowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2025-12-23 21:25:14ZADANIA: •Odpowiedzialność za przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (kwestie związane ze stosunkami pracy i formami zatrudnienia) •Rozliczanie czasu pracy pracowników •Przygotowanie list płac •Przygotowanie niezbędnych dokumentów
2025-12-23 21:05:26Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia), Sporządzanie umów cywilno-prawnych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i..
2025-12-23 18:40:04Twój zakres obowiązków, analizowanie potrzeb klienta, doradzanie w zakresie oprogramowania, opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej, wdrażanie i konfiguracja systemu Symfonia ERP Kadry i Płace i R2 Płatnik, prowadzenie szkoleń dla użytkowników.
2025-12-23 18:40:04Jaki będzie Twój zakres zadań:kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa powierzonego obszaru,naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac dla różnych form współpracy,rozliczanie dodatkowych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy,wystawianie do
2025-12-23 16:41:01CCCOpis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura, w tym samodzielne prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie
2025-12-23 16:02:09Twój zakres obowiązków, Zakres obowiązków specjalisty ds. kadr i płac obejmuje:, Obowiązki z zakresu kadr, • Zakładanie i prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników., • Sporządzanie umów o pracę, aneksów oraz..
2025-12-23 14:41:28Twój zakres obowiązków, Kompleksowe przeprowadzenie procesu zatrudnienia nowych pracowników – od przygotowania umów przez wypełnienie dokumentacji ZUS i PIT, aż po rejestrację w systemach kadrowo płacowych (Workday, SAP, RBPayroll), Prowadzenie
2025-12-23 13:41:30Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności pracowników wg różnych systemów i rozkładów czasu pracy, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji..
2025-12-23 12:41:28Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz sporządzanie list płac , Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji służbowych ,..
2025-12-23 11:41:35ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym dla obcokrajowców - Prowadzenie rozliczeń w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne i podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników oraz
2025-12-23 11:30:09Grupa Azoty SAPracodawca:SalesHROpis stanowiska:Naszym klientem jest stabilna firma produkcyjna z międzynarodowym kapitałem. Specjalistka ds. kadr i płac (firma produkcyjna) Bieruń; Lędziny; Tychy; Oświęci
2025-12-23 10:10:06Aplikuj.plPracodawca:Grupa Azoty S.A.Opis stanowiska:GRUPA AZOTY – TU PRACUJĄ POKOLENIA Grupa Azoty S.A. – jednostka dominująca w Grupie Kapitałowej Grupa Azoty - to firma z niemal 100-letnią tradycją
2025-12-23 10:10:06Aplikuj.plZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, administracyjne, kierunek: administracyjne lub ekonomiczne - Inne wymagania: - specjalnośc finanse i rachunkowośc - kadry i płace- znajomość program
2025-12-23 07:31:29SZKOŁA PODSTAWOWA NR 6 IM. ALEKSANDRA MAJKOWSKIEGO...Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa kilkudziesięcioosobowego zespołu, samodzielne naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo-płacowym Enova, rekrutacja i zatrudnianie pracowników, reprezentowanie spółki przed urzędami (ZU
2025-12-22 17:41:00Twój zakres obowiązków, prowadzenie administracji personalnej oraz kadrowej, terminowe i poprawne naliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom i zleceniobiorcom, komunikacja z instytucjami zewnętrznymi
2025-12-22 16:41:09Twój zakres obowiązków, Praca w zespole wraz z SAMODZIELNYM specjalistą d/s kadr i płac, w tym: Wprowadzanie danych do systemu SYMFONIA KiP ,w celu dokonania naliczeń wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilno-prawnych, rozliczania PIT, ZUS
2025-12-22 16:41:09Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich Obsługa benefitów pracowniczych i zarzą
2025-12-22 15:28:34Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę
2025-12-22 14:41:18Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie proces
2025-12-22 14:40:03Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników ww. obszarze, bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo – płacowym, sporządzanie list płac - naliczanie wynagrodzeń, składek na..
2025-12-22 13:41:11Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, prowadzenie akt osobowych, prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i umowami cywilnoprawnymi, rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, prowadzenie..
2025-12-22 12:41:17Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej;, pilnowanie kompletności dokumentów od pracowników;, sporządzanie dokumentów w..
2025-12-22 11:41:32Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy 2-osobowego zespołu kadr i płac;, Planowanie, organizowanie i rozdzielanie zadań pomiędzy członków zespołu;, Nadzór nad terminowością i poprawnością realizowanych zadań;, Nadzór nad kompleksową obsługą
2025-12-22 11:41:32Twój zakres obowiązków, Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami, Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne), Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne
2025-12-22 09:41:06Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie..
2025-12-22 09:41:06Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników (w formie papierowej lub elektronicznej) zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem..
2025-12-22 08:40:35Twój zakres obowiązków, 1. Koordynacja pracy operacyjnej zespołu HR Support, , • Organizacja pracy i ustalanie priorytetów dla zespołu HRS w NB i NM Polska., • Monitorowanie realizacji zadań oraz zapewnienie terminowości i wysokiej jakości..
2025-12-21 15:41:00Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości (księgi rachunkowe), obsługa kadr i płac (umowy, listy płac, ZUS, PIT), sporządzanie deklaracji VAT, CIT oraz JPK, przygotowywanie sprawozdań finansowych, ewidencja środków trwałych,..
2025-12-20 12:41:05Twój zakres obowiązków, wsparcie przy prowadzeniu dokumentacji kadrowej oraz obsłudze kadrowej pracowników, zakładanie i aktualizacja akt pracowniczych oraz ich archiwizacja, a także aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, pomoc w..
2025-12-20 10:40:53Twój zakres obowiązków, nadzór nad kompleksową obsługą procesów kadrowo-płacowych kilkunastu spółek Grupy Kapitałowej PCC (zarówno produkcyjnych jak i usługowych);, zapewnienie zgodności działań z obowiązującym prawem pracy i przepisami –..
2025-12-20 09:40:50Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń
2025-12-09 10:25:14Smart-HROd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HR