Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HRNasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HROd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HRTwój zakres obowiązków, W Signal Group tworzymy technologie, które wspierają największe sieci handlowe, gastronomiczne i logistyczne. Nasz zespół rośnie, a wraz z nim rośnie znaczenie obszaru HR i kadrowo-płacowego. Szukamy osoby, która nie tylk
2026-01-07 08:40:17Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe
2026-01-07 06:59:48A&J Partners 5,0Twój zakres obowiązków: • umiejętność naliczania wynagrodzeń w podmiocie medycznym, • samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, • sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS oraz sprawozdania do GUS, • współpraca z..
2026-01-06 13:04:10ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wykszstałcenie średnie lub wyższe Dowiadczenie 5 lat w obszarze kadrowo - płacowym - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejest
2026-01-06 07:30:54Podlaska Spółdzielnia Pracy JubilatZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole, dobra organizacja pracy, obsługa komputera - pakiet programów office - Inne wymagania: - znajomość Comarch Optima, Płatnik-
2026-01-06 07:30:54KANCELARIA DORADCY PODATKOWEGO JOANNA ŚNIEG...Dla naszego Partnera - lidera w dziedzinie usług outsourcingowych, poszukujemy doświadczonych Specjalistów ds. Kadr i Płac (otwieramy kilka wakatów). To młoda, stabilnie rozwijająca się spółka o międzynarodowym zasięgu, która ceni sobie innowacy
2026-01-05 21:05:27Nasz partner jest najdynamiczniej rozwijającą się Agencją Pracy Tymczasowej, wyspecjalizowaną w dostarczaniu pracowników zagranicznych na stanowiska produkcyjne dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli marzysz o pracy w rozwijającym ś
2026-01-05 21:05:27Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, w tym m.in.:, sporządzanie list płac dla pracowników i współpracowników (umowy zlecenia i o dzieło) Teatru,, rozliczenie zwolnień lekarskich i urlopów, przygotowywanie um
2026-01-05 19:40:07Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników , Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń , Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS , Obsługa systemu kadrowo-płacowego (InfoMedica ) ..
2026-01-05 19:40:07Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych w systemie Optima;, Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik;, Sporządzanie..
2026-01-05 16:40:39Twój zakres obowiązków, Przygotowanie dokumentów, umów z zakresu kadrowo-płacowego, ubezpieczeń, wiz, Prowadzenie spraw pracowniczych, w tym: zatrudnienia, przedłużenia, zakończenia zatrudnienia, ewidencja urlopów, badań okresowych, absencji..
2026-01-05 16:40:39Twój zakres obowiązków, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym dla obcokrajowców, Prowadzenie rozliczeń w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne i podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników ora
2026-01-05 15:40:47Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników i zleceniobiorców, Ewidencjonowanie nieobecności i rozliczanie czasu pracy, Naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja list płac, Nadzór nad ważnością szkoleń BHP i badań medycyny pracy,..
2026-01-05 14:40:52Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego;, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników;, Wsparcie w sporządzaniu raportów płacowych i kadrowych dla klientów;, Współudział w przygotowywaniu kalkulacji i
2026-01-05 13:41:02Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i weryfikacja list płac, Rozliczanie czasu pracy w oparciu o dokumentację, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia), Sporządzanie i rozliczanie umów
2026-01-05 12:41:06Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i płacowej,, wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego,, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy,, sporządzanie dokumentów m.in. umów
2026-01-05 12:41:06Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników,, sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i aneksów,, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie godzin pracy, dodatków i potrąceń,, pilnowanie terminów badań okresowych or
2026-01-05 11:41:03Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, zlecenia, B2B),, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych,, nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP,, ewidencjonowan
2026-01-05 11:41:02Twój zakres obowiązków, Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK, GUS oraz sprawozdań, zestawień, Nadzorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP oraz monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Współpraca z.
2026-01-05 11:41:02Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej na każdym etapie zatrudnienia,, kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz innych rozliczeń pracowniczych,, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa
2026-01-05 08:40:20Twój zakres obowiązków, naliczanie płac w zakresie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, rozliczanie świadczeń dodatkowych,, przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych z ZUS, US, PFRON, GUS, obsługa pracowniczych planów kapitałowych,, prowadzeni
2026-01-05 08:40:20ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - rozliczanie czasu pracy- naliczanie wynagrodzeń dla kierowców - rejestracja przebiegu zatrudnienia- weryfikacja danych pracowników - prowadzenia akt osobowych- tworzenie rozliczeń z ZUS, US- uzgadnianie płac w systemie i prz
2026-01-05 07:30:07Lontex Group Sp. z o.oZakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfika
2026-01-05 07:25:20Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie
2026-01-05 07:25:20Kierownik ds. Kadr i Płac w Grupie Kapitałowej PCCkierownik-ds-kadr-i-plac-w-grupie-kapitalowej-pccObowiązki nadzór nad kompleksową obsługą procesów kadrowo-płacowych kilkunastu spółek Grupy Kapitałowej PCC (zarówno produkcyjnych jak i usługowyc
2026-01-05 06:59:42Grupa Kapitałowa PCCKluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie
2026-01-04 07:27:10Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura, w tym samodzielne prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie
2026-01-04 07:27:10Twój zakres obowiązków, Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni..
2026-01-03 19:40:04ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne - Inne wymagania: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE PIERWSZEGO LUB DRUGIEGO STOPNIA LUB ŚREDNIE EKONOMICZNE I CO NAJMNIEJ 3-LETNI STAŻ,UMIEJĘTNOŚCI:
2026-01-03 07:30:53Szkoła podstawowa nr 5 im. henryka sienkiewiczaFirma MonoVolt sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, działająca na polskim i niemieckim rynku, aktualnie poszukuje osoby na stanowisko: Specjalistka/Specjalista ds. Kadr i Płac z praktyczną umiejętnością zatrudniania i naliczania wynagrodzeń pracown
2026-01-03 06:59:42MONOVOLT sp. z o.oObowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2026-01-03 05:25:11ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym dla obcokrajowców - Prowadzenie rozliczeń w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne i podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników oraz
2026-01-02 22:30:07Grupa Azoty SATwój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania..
2026-01-02 15:41:08Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do zus,, wprowadzanie i tworzenie dokumentów kadrowych,, naliczanie wynagrodzenia za okres urlopów, za czas niezdolności do pracy oraz za inne nieobecności,,..
2026-01-02 15:41:08Agro Rydzyna Sp. z o.o. zatrudni osobę na stanowisko : Specjalista ds. kadr i płac Miejsce pracy: Kłoda ( 64-130) Wynagrodzenie: 6200-9500 brutto Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • Przygotowanie list płac, naliczanie wynagrodzeń
2026-01-02 14:45:02Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanych banków spółdzielczych,, samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, rozliczenia oraz przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON,,.
2026-01-02 14:41:01Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania, które chcą rozwijać się w obszarze kadr i płac. Szukasz miejsca, gdzie Twoje minimum dwuletnie doświadczenie w kadrach i płacach zostanie docenione? Ta rola to szansa na prowadzenie
2026-01-02 14:19:01PKF PolskaTwój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej na każdym etapie zatrudnienia, sporządzanie oraz kontrola deklaracji i raportów (m.in. ZUS, PIT-11, PIT-4R, GUS), współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw pracowniczych
2026-01-02 12:41:09Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Rozpoznanie i realizacja usprawnień w obszarze kadrowo – płacowym, Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach..
2026-01-02 12:41:09Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie umów o pracę,, Sporządzanie świadectw..
2026-01-02 12:41:08Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu w naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac,, Rozliczanie urlopów i absencji – zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Obsługa umów cywilnoprawnych albo umów o pracę,, Weryfikacja kompletności i
2026-01-02 10:40:58Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w obsługiwanych firmach (MSP), przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestracja/ wyrejestrowywanie w ZUS pracowników/współpracowników, bieżąca aktualizacja danyc
2026-01-02 10:40:58Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców kilku spółek,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkó
2026-01-02 00:40:18Twój zakres obowiązków, Będziesz prowadzić pełne procesy kadrowo-płacowe u klientów biura, dbając o kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Zajmiesz się ewidencją i rozliczaniem czasu pracy, w tym..
2026-01-02 00:40:18ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany - Inne wymagania: minimum 3 lata
2026-01-01 07:31:17B&W Usługi Ogólnobudowlane Bożena Dzidkowska 3,4ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: kadry i płace z obsługą programów Symfonia KP oraz Płatnik,DOŚWIADCZENIE W KSIĘGOWOŚCI LUB KADRACH, biegła obsługa komputera, Mi
2026-01-01 07:31:11LECH RESORT & SPA Leszek PisarskiTwój zakres obowiązków, wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;, tworzenie, prowadzenie, archiwizowanie akt osobowych;, naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecności, prowadzenie ewidencji czasu pracy;, sporządzanie i.
2025-12-31 14:40:52Dotychczasowe, nawet krótkie, doświadczenie z naliczeniami płacowymi lub bycie w trakcie kursu kadrowo-płacowego, sprawne poruszanie się w pakiecie MS Office, szczególnie w Excelu – tworzenie tabel, znajomość podstawowych formuł, dobra znajomość
2025-11-05 10:25:14EY PolskaMinimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac jako specjalista Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad rozliczania wynagrodzeń Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za powierzony zakres
2025-12-13 10:25:13Audit HR