Zakres obowiązków:Podstawowe obowiązki:- prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników;- ustalanie uprawnień i obowiązków pracowników wynikających z przepisów prawa pracy;- bieżąca obsługa kadrowa pracowników;- współpraca z o więcej...
Jeśli spełniasz wszystkie poniższe oczekiwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu jako SPECJALISTA/SPECJALISTKA ds. kadr i płac Miejsce pracy: Łódź Nie zwlekaj, złóż swoją aplikacjęZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Przygotowanie danych do listy płac (imple więcej...
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Jeśli spełniasz wszystkie poniższe oczekiwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu jako SPECJALISTA/SPECJALISTKA ds. kadr i płac więcej...
Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym stanowiska kierownicze);, wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołem i rozwoju pracowników;, realizacja działań HR w całym cyklu życia pracownika.. więcej...
Zakres obowiązków:- kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa pracowników oraz zleceniobiorców- prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej- naliczanie wynagrodzeń i świadczeń (w tym chorobowych i macierzyńskich)- prowadzenie dokumentacji płac więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja pracy zespołu (około 10 osób) oraz aktywne uczestnictwo w realizacji codziennych zadań, merytoryczne wsparcie, szkolenia dla członków zespołu i wsparcie ich rozwój, realizacja obsługi kadrowej dla wybranych.. więcej...
Zakres obowiązków:fakturowanie, księgowanie i sprawy ZUS Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceJęzyk: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowanyUprawnienia: więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym umów o pracę, aneksów, zaświadczeń i ewidencji czasu pracy , Naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków oraz sporządzanie list płac i przygotowywanie deklaracji do ZUS, U więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych;, Odpowiedzialność za pełny cykl procesu rekrutacji (wszystkie poziomy stanowisk) począwszy od diagnozy potrzeb managera zatrudniającego, tworzenie strategii więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień , Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników ,.. więcej...
Zakres obowiązków:- prowadzenie w JDG bez pracowoników (zwolnienia lekarskie właścicieli, zawieszenia etc.),- prowadzenie kadr i płac w JDG, S.C. z pracownikami (listy płac, przerwy w pracy, zwalnianie, zatrudnianie, akta osobowe, deklaracje ZUS więcej...
Asystent Działu HR z językiem ukraińskim/rosyjskim...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska w Magazynie, Wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem Pracowników, Udział w projektach Działu HR, Kompletowanie i sortowanie dokumentacji HR, Wsparcie w pracach więcej...
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o wysłanie CV.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.Oferta dotyczy pracy tymczasowej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie działu klienta w obowiązkach administracyjnych oraz personalnych - więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za terminową realizację zamówień klientów, Nadzór i koordynowanie pracy działu operacyjnego i rekrutacyjnego, Rozwój źródeł rekrutacyjnych w tym zewnętrznych dostawców, Współtworzenie i realizacja krótko więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, sporządzanie list płac oraz deklaracji rozliczeniowych do ZUS i US, prowadzenie dokumentacji pracownicz więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz HR dla sieci sprzedaży i centrali- Monitorowanie wskaźników HR (m.in. rotacja, absencje, zatrudnienie) oraz identyfikacja trendów- Tworzenie dashboardów i analiz ad hoc na potrze więcej...
Opis stanowiska przygotowanie danych do listy płac (import z systemów do Excela i programu płacowego) koordynacja rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników obsługa PPK i spraw komorniczych nadzór nad budżetami przygotowywanie raportów, zes więcej...
Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i wdrażanie działań z obszaru HR wspierających realizację strategii., Planowanie i realizacja procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola realizacji budżetu wynagrodzeń., Realizacja polityki.. więcej...
Opis stanowiska samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS udzia więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Obliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, Naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? , Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów., Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo - płacowa pracowników Spółki (wszystkie formy zatrudnienia), a w szczególności:, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązywaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia,, importowanie i.. więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac#1819521 Naliczanie list płac dla kilku spółek (w oparciu o zautomatyzowany system);Obsługa dokumentacji kadrowej oraz wsparcie przy zatrudnianiu cudzoziemców;Nadzór nad badaniami lekarskimi, szkoleniami B więcej...