Praca Specjalista ds. administracji hr Nowy Modlin

Payroll & HR Operations Specialist

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Przygotowywanie i weryfikacja danych do naliczeń payroll - Współpraca z zewnętrznym dostawcą (m.in. ADP) - Koordynacja przepływu informacji między zespołami - Obsługa zapytań pracowników (np. zaświadczenia, wy więcej...

Młodszy specjalista kadr (m/k)

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Młodszego specjalisty kadr (m/k).Młodszy specjalista kadr (m/k)Twoje zadania - administracja kadrowo-płacowa: prowadzenie akt pracowniczych, współpraca z firmą naliczającą wynagrodzeni więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Kierownik ds. kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie globalnych polityk korporacyjnych (wynagrodzenia, równość) przy zapewnieniu ich ścisłej zgodności z polskim Kodeksem pracy oraz przepisami RODO (RODO)., Nadzorowanie cyklu rozliczeń płacowych we współpracy z.. więcej...

Młodszy/a Specjalista/tka ds. Administracji HR

Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach administracyjnych., Pomoc w przygotowywaniu i kompletowaniu dokumentów pracowniczych., Kontakt z nowo zatrudnionymi pracownikami i przekazywanie podstawowych informacji.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, monitorowanie terminów umów oraz badań medycyny pracy, wprowadzanie, aktualizacja oraz kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka / ds. Administracji...

Twoje zadania: Wprowadzanie i weryfikacja danych w systemie firmowym Współpraca z kontrahentami zagranicznymi w języku angielskim Kompletowanie dokumentacji oraz sprawdzanie poprawności zamówień Nadzór nad terminowością obiegu dokumentów w firmi więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo- płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno – prawnych, Naliczanie wynagrodzeń - przygotowywanie list płac oraz kontrola poprawności naliczenia, Sporządzanie deklaracji ZUS,.. więcej...

Pracownik działu tradycje

Nr ref.: KB/STO/Łajski/5 więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa płacowa Spółki, kontrola dokumentacji źródłowej i samodzielne sporządzanie list wypłat, sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON, GUS, wystawianie niezbędnych zaświadczeń, m.in. dotyczących wynagrodzeń więcej...

Asystent / Asytsentka Zarządu

Twój zakres obowiązków, obsługa Biura Zarządu i gości, w tym przyjmowanie gości oraz dbanie o profesjonalny wizerunek firmy,, zarządzanie salami konferencyjnymi i kalendarzami członków Zarządu (4–5 osób) oraz organizacja spotkań,, kompleksowe.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. organizacyjnych

Twój zakres obowiązków, wspieranie Departamentu Partnerstw i Eventów w sprawach administracyjnych i organizacyjnych,, bieżąca współpraca z menadżerami Departamentu,, koordynowanie prawidłowego obiegu dokumentów i przepływu informacji,,.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

Pracownik działu ofertowego

Twój zakres obowiązków, Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej od Klientów krajowych i zagranicznych, w zakresie przygotowywania kosztorysów i ofert konstrukcji aluminiowych i powłok elewacyjnych., Uzgodnienie szczegółów technicznych z. więcej...

Koordynator ds. rekrutacji w placówce medycznej...

Ekspert_ka - Rozwój i Zarządzanie Talentami

Twój zakres obowiązków, współdziałasz z HR business partnerami w celu identyfikacji luk kompetencyjnych w stosunku do wymagań biznesowych, zaprojektowania, dostarczenia i ewaluacji inicjatyw i programów rozwojowych, prowadzisz projekty rozwojowe więcej...

Senior IT Recruiter (Outsourcing)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w modelu 100% outsourcingowym., Praca z dokumentacją, umowami i procesami rekrutacyjnymi – dbałość o kompletność i poprawność danych., Współpraca z klientami w zakresie realizacji.. więcej...

Koordynator/ka ds. szkoleń

Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja szkoleń, w tym m.in.: między innymi ustalanie terminów szkoleniowych, kontakt z trenerami, rejestrowanie szkoleń, Obsługa klientów zewnętrznych i wewnętrznych, Współtworzenie kalendarza szkoleń, więcej...

HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk., Zapewnienie zgodności działań HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy i politykami wewnętrznymi., Partnerowanie menedżerom w obszarze.. więcej...