ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prepare and coordinate the flow of personnel documents across Polish and international RTB House entities; - coordinate the hiring process for new Employees and Associates; - participate in the creation, review, and updating więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców kilku spółek,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkó więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)., Kompleksowa obsługa list płac w systemie Comarch ERP Optima., Sporządzanie raportów płacowych., Prowadzenie dokumentacj więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie terminowych i dokładnych raportów zgodnie z ustalonymi procesami i terminami, Regularne działania w systemie Płatnik: zgłoszenia/wyrejestrowania, zmiany danych, uzgodnienia, Dodatkowe korekty i ręczne wprowadzan więcej...
Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników, - Obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczanie składek ZUS, - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, - Sporządzanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej: akta osobowych pracowników, ewidencja czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie list płac, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji personalnej, w tym m.in. zakładanie akt osobowych dla nowych pracowników, monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP, kontrolę umów terminowych, przygotowywanie świadectw pracy oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywne poszukiwanie potencjalnych Kandydatów z wykorzystaniem różnych portali rekrutacyjnych, metod direct search., Publikowanie oraz zarządzanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi na job boardach., Opracowywanie i wdrażanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy Działu Kadr i Płac, Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi, w tym dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem wynagrodzeń, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji na wolne stanowiska pracy, prowadzenie dokumentacji i akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi i Radą Nadzorczą, prowadzenie ewidencji i rozliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz umowy o pracę;, Przygotowywanie list płac wraz ze wszystkimi składnikami wynagrodzenia., Obliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków.. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), naliczanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji PIT, ZUS oraz PPK,.. więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie, Nauki społeczne i pedagogika Szukasz wsparcia administracyjnego i kadrowo-płacowego? Ta rola wymaga dokładności, dobrej organizacji i znajomości MS Office, a także zainteresowania o więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac oraz dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych, sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych tj. m.in więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów zatrudnieniowych, Wystawianie świadectw pracy i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji end to end we współpracy z managerami, Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy kwalifikacyjne, Praca z ATS i raportowanie procesów rekrutacyjnych, Wsparcie działań employer.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych. , Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców. ,.. więcej...
Wymagania:Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.Znajomość systemu TETA HR (warunek konieczny).Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.Dobra, praktyc więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...
- University degree (Bachelor’s or Master’s) in Business, Economics, HR, or a related field- Minimum 2 years of experience in payroll or finance; experience with payroll systems is a strong advantage- Very good command of English, both written a więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń w oparciu o umowy cywilno-prawne i umowy o pracę, sporządzanie deklaracji statystycznych GUS w ramach kard i płac, sporządzanie.. więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...