Praca Pracownik HR Katowice

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami- tworzenie list płac- prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników z zagranicy- rozliczanie urlopów oraz zwolnień chorobowych- sporządzanie umów o pracę oraz umów cywiln więcej...

Senior HR Specialist @ Euvic S.A

Znajomość j. angielskiego w stopniu B2/C1 – warunek konieczny.Min. 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe.Doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz samodzielnym wdrażaniu projektów HR.P więcej...

KOORDYNATOR DS. KADR (K/M/X)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie na stanowisku, znajomość podstawowych przepisów prawa pracy - Przeznacz więcej...

HR Assistant (non-gender specific role)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołów kadr i płac oraz rekrutacji.. więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, współpraca z klientami w realizacji projektów rekrutacyjnych, budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji, tak żebyś był/a pierwszą osobą, o której pomyśli klient chcąc zrekrutować pracownika,, analiza potrzeb.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...

STANOWISKO URZĘDNICZE (DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie: wyższe; wymagany kierunek studiów: kierunek lub specjalność w zakresie bezpieczeństwa więcej...

Senior Payroll & HR Advisor (Polish payroll)

Your responsibilities, Manage end-to-end payroll processes for Polish clients., Process payroll accurately and on time using enova365., Prepare statutory reports and declarations (ZUS, Tax Office, PPK, GUS, PFRON, PPE)., Maintain HR documentatio więcej...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie całokształtu spraw kadrowych nauczycieli akademickich w zakresie nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy,, prowadzenie akt personalnych oraz wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,,.. więcej...

Kierownik Działu Rekrutacji

Opis stanowiska Poszukujemy osoby, która od podstaw stworzy i poprowadzi Dział Rekrutacji w firmie zajmującej się pozyskiwaniem i zatrudnianiem pracowników, w tym cudzoziemców, na stanowiska produkcyjne.Zakres odpowiedzialności: utworzenie Dział więcej...

Kierownik Działu Rekrutacji

Opis stanowiska Poszukujemy osoby, która od podstaw stworzy i poprowadzi Dział Rekrutacji w firmie zajmującej się pozyskiwaniem i zatrudnianiem pracowników, w tym cudzoziemców, na stanowiska produkcyjne.Zakres odpowiedzialności: utworzenie Dział więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji

Opis stanowiska Samodzielne zaprojektowanie i wdrożenie od podstaw struktury Działu Rekrutacji dedykowanego branży produkcyjnej. Opracowanie kompleksowej strategii pozyskiwania talentów krajowych oraz koordynacja rekrutacji pracowników ze społec więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników oraz zleceniobiorców,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,, sporządzanie i weryfikacja deklaracji oraz dokumentów zgłoszeniowych i więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców, Rozliczanie czasu pracy, urlop, absencji oraz innych nieobecności., Współpraca z instytucjami podatkowymi i.. więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Koordynacja obiegu umów i dokumentów pracowniczych (UoP, zlecenia, B2B), ze wsparciem zewnętrznego biura kadrowego, Wsparcie procesów rekrutacyjnych i innych procesów HR-owych, Prowadzenie budżetu szkoleniowego i wsparcie więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Kierowanie działem rekrutacji i odpowiedzialność za realizację celów rekrutacyjnych agencji, Nadzór nad rekrutacją masową kandydatów krajowych i zagranicznych na potrzeby pracy tymczasowej, Projektowanie, optymalizacja i więcej...

Samodzielny specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne obsługa dla Klientów biura rachunkowego w zakresie rozliczeń płac i kadr, Składanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK, Prowadzeniu dokumentacji kadrowej,.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby, która od podstaw stworzy i poprowadzi Dział Rekrutacji w firmie zajmującej się pozyskiwaniem i zatrudnianiem pracowników, w tym cudzoziemców, na stanowiska produkcyjne., , Zakres odpowiedzialności:,.. więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji kadry lekarskiej oraz pracowników operacyjnych., Optymalizacja procesów rekrutacyjnych z naciskiem na ich wysoką jakość oraz efektywność.,.. więcej...

Specjalista/-ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów związanych z rozwiązaniem umowy o pracę oraz świadectw pracy., Nadzór n więcej...

Dyrektor Departamentu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kulturą organizacyjną., Zarządzanie sprawami kadrowymi (kadry, nabory, staże, praktyki, służba przygotowawcza)., Rozwój i zarządzanie zasobami ludzkimi (oceny okresowe, szkolenia)., Zarządzanie sprawami.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Payroll

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu specjalistów i supervisorów Payroll oraz wspieranie ich rozwoju, Zapewnienie terminowej, poprawnej i zgodnej z obowiązującymi przepisami realizacji usług kadrowo-płacowych dla klientów, Nadzór na więcej...

HR Manager z językiem niemieckim-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, Nadzorowanie, wspieranie oraz aktywny udział w realizacji projektów HR,, Prowadzenie rekrutacji wewnętrznych,, Aktywny sourcing kandydatów oraz partnerów z wykorzystaniem LinkedIn oraz innych narzędzi i metod,, Nawiązywan więcej...

Menedżer/Menedżerka ds. Kluczowych Klientów w...

Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w procesie sprzedaży naszego oprogramowania HR na rynku niemieckim- od pierwszego kontaktu z klientem do podpisania umowy, Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi partnerami więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych