Opis stanowiska Kierowanie zespołem pracowników Księgi Głównej. Wprowadzenie oraz opieka merytoryczna nad nowymi pracownikami, mentoring obecnie zatrudnionych. Wdrażanie rozwiązań systemowych i/ lub optymalizacji w procesach realizowanych na rze
2026-01-11 14:51:19Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników ww. obszarze, bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo – płacowym, sporządzanie list płac - naliczanie wynagrodzeń, składek na..
2025-12-22 13:41:11Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-18 08:40:23Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-25 08:40:21Twój zakres obowiązków, zapewnienie bieżącej obsługi sekretariatu, w tym: prowadzenie wewnętrznych rejestrów, zbioru regulacji wewnętrznych, organizacja spotkań, obsługa połączeń telefonicznych, archiwizacja dokumentacji i zamawianie materiałów
2025-12-29 12:41:033–5 lat doświadczenia w analizie wymagań biznesowych i systemowych w projektach IT Doświadczenie we współpracy z zespołem developerskim, użytkownikami biznesowymi i Product Ownerem Znajomość notacji BPMN i UMLUmiejętność tworzenia dokumentacji b
2026-01-14 10:25:13AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)Experience 3+ years’ experience in an HR Business Partner, HR Generalist, or similar role Proven experience working with international or multi-country stakeholders Experience supporting functional leaders (e.g. Operations, Project Management, Q
2026-01-09 10:25:15OximioStrong data analytics mindset, especially in funnel and journey analysis. Experience in eCommerce/Selfcare or digital product flows; knowledge of user behavior and conversion funnels. Understanding of ML and recommendation engines is a plus. Exp
2026-01-09 10:25:15T-MOBILE POLSKAMinimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: * Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)* Zarządzanie czasem
2026-01-09 10:25:15T-MOBILE POLSKAAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stan
2026-01-06 15:05:26Jesteśmy Newsberg.pl – firmą szkoleniową, która tworzy i prowadzi wysokiej jakości kursy online. W związku z rozwojem naszych projektów poszukujemy osoby, która pomoże nam w skutecznej rekrutacji uczestników na nasze szkolenia. Stanowisko: Rekru
2026-01-04 15:05:23Your responsibilities, Prepare, maintain and further develop global HR reports and dashboards, Support the definition, harmonization and monitoring of global HR KPI standards, Analyze complex HR datasets and provide actionable insights for..
2026-01-14 10:41:02Twój zakres obowiązków, Budowanie długoterminowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi, wynikającej z potrzeb biznesowych organizacji oraz bieżących uwarunkowań rynku;, Stworzenie efektywnego procesu rekrutacji pracowników, uwzględniającego.
2026-01-14 09:51:23Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie danych, aktualizowanie dashboardów oraz utrzymywanie narzędzi do monitorowania cen i promocji, Przeprowadzanie podstawowych kalkulacji cenowych oraz ocen efektywności promocji, Zapewnianie spójności danych
2026-01-14 09:51:22Twój zakres obowiązków, bieżące zaznajamianie się z przepisami prawnymi oraz wewnętrznymi aktami normatywnymi w zakresie merytorycznej działalności Działu,, załatwianie spraw zgodnie z właściwością Działu, w tym poprzez przygotowanie projektu..
2026-01-14 09:51:22Logistyka / Transport / Dystrybucja / Zakupy
2026-01-14 08:55:02Twój zakres obowiązków, Administrowanie i konsolidowanie danych, prowadzenie dokumentacji zarządzania ryzykiem., Bezpośrednia współpraca i wsparcie prac Działu ds. Zarządzania Ryzykiem oraz funkcji powiązanych w identyfikowaniu, analizie i..
2026-01-14 08:40:25Polska Grupa LotniczaZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pracownik biurowy - Inne wymagania: Informacja o warunkach pracy na stanowisku:- praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchom
2026-01-14 07:31:06Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w...Trener wewnętrzny100_42915Obowiązki prowadzić inspirujące szkolenia sprzedażowe i produktowewspierać onboarding nowych pracownikówprojektować programy rozwojowe dopasowane do potrzeb zespołówwspółpracować z HR przy projektach rekrutacyjnych podn
2026-01-14 06:59:39GI GroupZadania: planowanie i organizacja pracy zespołu (na ten moment około 20 osób)relokujemy i przygotowujemy towar do realizacji zleceń, kompletacja zamówień, pakowanie towarów, obsługa gotowych zleceń, załadunek transportówmotywowanie, rozwój prac
2026-01-14 05:25:09TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient
2026-01-14 04:15:01www.TeamQuest.plOferuję prace fizyczną na stanowisku pracownik fizyczny magazynu ds.ogólnych m.in. dla uczniów, studentów lub osób uczących się do i po 26 roku życia polegającą na kompletowaniu zamówień, skanowaniu, przyporządkowywaniu dokumentacji do kierunków
2026-01-13 21:05:25Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw organizacyjnych związanych z procesem rekrutacji kandydatów na studia,, współpraca przy obsłudze Internetowej Rejestracji Kandydatów oraz strony internetowej,, komunikacja z kandydatami na studia za pomo
2026-01-13 16:40:56Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kompleksowe procesy rekrutacyjne (stanowiska głównie sprzedażowe do sieci sklepów oraz sporadycznie specjalistyczne do biura), a także onboarding, offboarding,, dbanie o Employer Branding oraz Employee
2026-01-13 15:41:05Twój zakres obowiązków, Rekrutacja (70% roli) – samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end, w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów (również z wykorzystaniem niestandardowych metod), tworzenie ogłoszeń o pracę oraz prowadzenie rozm
2026-01-13 15:41:05Twój zakres obowiązków, Wspieranie menedżerów w obszarze prawa pracy, rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników, Współpraca z HRBP i Senior HRBP przy realizacji polityk personalnych, Koordynacja inicjatyw szkoleniowo-rozwojowych zgodnie ze strateg
2026-01-13 14:41:10Your responsibilities, Lead & Scale: Manage and mentor a high-performing team of Engineers, fostering a culture of technical excellence and continuous growth., Strategic Oversight: Define the roadmap for cloud infrastructure evolution (GCP/AWS)
2026-01-13 14:41:10Twój zakres obowiązków, Aktywne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ramach pracy tymczasowej;, Przygotowywanie i publikowanie ofert pracy oraz selekcja napływających aplikacji;, Angażowanie się w projekty marketingowe oraz aktywn
2026-01-13 13:41:22Twój zakres obowiązków, W naszym zespole będziesz odpowiadać za:, Obsługę Klientów Biznes (Mikrofirmy) w zakresie transakcji skarbowych w szczególności:, prowadzenie relacji z Klientami poprzez kontakt telefoniczny, identyfikacja potencjału..
2026-01-13 12:41:20Your responsibilities, Monitor and analyze headcount trends, including workforce planning, Actuals vs Forecast vs Budget, Collaborate with HR Business Partners and Finance Team to ensure alignment of headcount planning with business goals, Track
2026-01-13 12:41:19