Praca Resource manager Warszawa

Casting & Talent Manager

HRIS Analyst (Time & Attendance / Workforce Management)...

Bachelor's degree in Human Resources, Information Technology, Business Administration, or a related field.Minimum 3 years of experience working with Time & Attendance solutions, particularly WorkForce Software.Practical knowledge of HR processes więcej...

HR operations specialist | Warsaw @ Deloitte

What we expect from you: Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. Confident use of Polish and English (minimum C1 level). Experience in a HR role or administrative position preferred, ideally within a fa więcej...

Specjalista HR ds. Rekrutacji, Wdrożeń i Relacji...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Wdrażanie nowych pracowników (onboarding), Wsparcie administracyjno-kadrowe, Wsparcie kierowników w zarządzaniu zespołami, Zarządzanie relacjami i mediacje, Działania.. więcej...

IT Rekruter (m/f/d)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na różnorodne stanowiska IT., Aktywne pozyskiwanie talentów z rynku oraz budowanie sieci kontaktów., Weryfikacja kompetencji miękkich i dopasowania kulturowego więcej...

Starszy Analityk / Analityczka HR

Accounting Team Leader with French

Młodszy specjalista /Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesu szkolenia specjalizacyjnego lekarzy i lekarzy dentystów,, Obsługa administracyjna związana z doskonaleniem zawodowym lekarzy i lekarzy dentystów,, Administrowanie sprawami związanych z.. więcej...

Specjalista ds. Rekrutacji Pracowników Tymczasowych...

Wymagania: doświadczenie w rekrutacji, najlepiej zdobyte w agencji pracy, znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, biegła znajomość języka polskiego, ukraińskiego i rosyjskiego, dobra znajomość pakietu Microsoft Office więcej...

(Junior) Consultant – International Compensation

Your responsibilities, Prepare Global Payroll Instructions: Use your expertise to create clear, detailed instructions for local payroll teams, ensuring accuracy and consistency for employees on international assignments., Coordinate Information więcej...

HR Operations & Payroll Projects Specialist

Your responsibilities, HR Operations & Payroll Projects, • Coordinate and actively participate in Group-level HR Operations and payroll projects, including international initiatives, • Manage collaboration between HR teams, payroll providers.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zatrudnianie kandydatów oraz koordynacja procesu onboardingu , Planowanie i koordynacja logistyki związanej z przyjazdami.. więcej...

Mobile Fullstack Team Leader (m/k)

Your responsibilities, Leading multidisciplinary squads (Backend, Mobile, QA, Product), Full E2E ownership of core financial domains, Strategic planning, roadmap definition, and execution, Driving engineering excellence and mentoring developers więcej...

Koordynator Zespołu Obsługi Klienta i Sprzedaży...

Zakres obowiązków: Koordynowanie codziennej pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę sprzedaży. Wspieranie pracowników w rozwiązywaniu problemów oraz prowadzenie działań coachingowych. Nadzór nad realizacją celów jakościowych i biznesowych. Obs więcej...

Accounting Team Leader with French

Your responsibilities, Maintaining the Team result at the level expected by different counterparts., Ensuring the staff training and readiness to complete the task., Ensuring the good atmosphere and the equilibrium of the team., Being the point więcej...

Payroll Assistant (non-gender specific role)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołu kadr i płac.. więcej...

HR Generalist

Your responsibilities, Employee lifecycle & HR operations, • Manage E2E employee lifecycle processes, including hiring, changes, and offboarding, and maintain accurate HR data in systems., • Prepare and manage HR documentation (contracts,.. więcej...