Human resources Marki

Junior IT Headhunter & Sourcer

Talent Manager/ka (k/m/x)

Communication Integration - Programme & Campaign...

Several years of experience managing integrated B2B marketing campaigns.Proven ability to plan, execute, and measure campaigns across multiple channels, including digital, content, events, and marketing automation.Strong understanding of B2B dig więcej...

Python Fullstack Developer @ Ework Group

Must-have knowledge and experience:Advanced knowledge in Python development and configurationAdvanced knowledge of Flask (or similar) frameworksAdvanced knowledge of REST APIsIntermediate LLM experienceIntermediate Docker experienceIntermediate więcej...

Kierowniczka / Kierownik Działu Archiwizacji...

Twój zakres obowiązków, nadzór i zapewnienie prawidłowości procesów zarządzania archiwalnym zbiorem dokumentacyjnym Spółki, w tym optymalizacji powierzchni magazynowych oraz strukturyzacji zasobów archiwalnych, nadzorowanie przygotowywania i.. więcej...

Archiwista / Archiwistka

Twój zakres obowiązków, współpraca z komórkami organizacyjnymi Sądu w zakresie przygotowania dokumentacji przekazywanej do archiwum zakładowego,, przejmowanie dokumentacji spraw zakończonych z komórek organizacyjnych do archiwum zakładowego na. więcej...

Asystent/ka w Departamencie Spraw Spornych

Twój zakres obowiązków, kompletowanie i przygotowywanie do wysyłki pism procesowych,, przygotowywanie, pod nadzorem doświadczonych pełnomocników, projektów prostych pism procesowych,, aktualizacja baz danych kancelarii oraz obsługiwanych klientó więcej...

Recruitment Specialist

Twój zakres obowiązków, Na co dzień będziesz m.in.:, prowadzić rekrutacje end-to-end (od juniora do managera),, budować strategię dotarcia do kandydatów,, rozmawiać z hiring managerami jak partner, doradzać i proponować lepsze rozwiązania,,.. więcej...

Senior IT Recruiter / (AI) Talent Partner (AI-First...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie end-to-end rekrutacji dla specjalistów IT (Polska + rynki międzynarodowe), budowanie i utrzymywanie wysokiej jakości pipeline’ów kandydatów, projektowanie i optymalizacja procesu rekrutacyjnego w modelu.. więcej...

Ekspert_ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Jako HR Expert_ka dołączysz do zespołu HR hotelu, należącego do największej i jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się sieci hotelarskich na świecie. Będziesz pełnić kluczową rolę ekspercką, łącząc wiedzę z.. więcej...

Total Rewards Expert

Twój zakres obowiązków, ako TOTAL REWARDS EXPERT będziesz współtworzyć i rozwijać strategię wynagrodzeń oraz benefitów, przekładając cele biznesowe na konkretne rozwiązania płacowe i analityczne. Zadbasz o spójność i transparentność naszego.. więcej...

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista w...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja bazy dokumentów korporacyjnych Spółki (m.in. umowy, pełnomocnictwa, uchwały, zarządzenia), sprawdzanie poprawności dokumentów, zapewnienie ich sprawnego i terminowego obiegu w Biurze więcej...

Advanced Specialist, Payroll (France)

Team Leader na budowie (k/m) || Niemcy

Młodszy Koordynator AIT

Doradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa

Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji. Diagnozowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań finansowych. Sprzedaż produktów bankowych, w tym funduszy inwestycyjnych. Operacyjna ob więcej...

Archiwista/archiwistka ds. pośredniego udostępniania...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Budynek nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, w budynku brak wind, podjazd dla wózków inwalidzkich wyłącznie przy wejściu głównym. Dostęp do pozostałych pięter wyłącznie schodami. Stanowisko pracy usytuowane więcej...

Remote Recruiter

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń, Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej pracowników,.. więcej...

Młodszy archiwista/młodsza archiwistka ds. kancelarii...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Budynek zabytkowy, nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, w budynku brak wind i podjazdów dla wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy usytuowane na II piętrze, dostęp do pięter wyłącznie wąskimi schodami.Kontak więcej...