Praca Pracownik Działu Kadr Dąbrowa Górnicza

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow

Specjalista ds. systemu HR (k/m)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Administrowanie, konfiguracja i udział w rozwoju modułów SAP SuccessFactors: Employee Central, Employee Central Payroll oraz samoobsługi pracowniczej opartej na SAP Business Technology Platform) - Wsparcie w utrzymaniu i opt

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników - Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, - Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, z

HR Administrator

Your responsibilities, Starting recruitment processes for various positions across Europe, including job advertisement posting externally and internally., Acting as the primary HR point of contact for supporting the daily operational and..

Asystent/ka w dziale HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p

HR Assistant

Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (wysyłka ogłoszeń, planowanie spotkań z kandydatami), wsparcie procesu zatrudniania i pierwszych dni pracy nowych pracowników, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych..

Hr assistant

Oczekujemybiegłej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie) i znajomości j. polskiegodoskonałej organizacji pracydoświadczenia w obszarze HR (wsparcie działań rekrutacyjnych, administracyjnych, płacowych lub kadrowyc

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: kurs: pracownik działu kadr,Obsługa kadrowo-płacowa, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - Inne wymagania: [Umiejętność 2] :

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami. ..

Employee Services & HR Administration with...

Your responsibilities, Manage and maintain employee digital files, including correct codification and uploading of documents in Spanish., Prepare standard reports to support decision-making and ensure compliance with deadlines (e.g., weekly..

HR Admin Payroll Support with Spanish

Your responsibilities, Actively participate in all stages of the employee lifecycle (onboarding, offboarding, contract changes), including information collection, appointment coordination, communication management, and preparation of payroll and

HR Service Manager with Spanish

Your responsibilities, Service Delivery & Operations, Ensure timely and accurate handling of employee requests through the portal and ticketing tools., Monitor and coordinate daily operations of N0 and N1 levels., Supervise team leaders, agents

Specjalista/tka ds. Personalnych

Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r

Personnel Administration and Organization Management...

Your responsibilities, Managing and updating personnel data (PA) such as employment, contract type, job changes, etc. relating to employees on the payroll Cluster Belgium working in transversal departments., Maintaining the organisational..

HR Manager - Industry

Międzynarodowa firma z obszaru technicznegoPozycja łącząca zarządzanie zespołem HR z odpowiedzialnością za strategię

Specjalista / Specjalistka do spraw kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne, sporządzanie list pła

PRACOWNIK DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: certyfikat: specjalista kadrowo-płacowy,biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność

HR & Payroll Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki, naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa, realizacja wypłat

Młodszy Specjalista ds. HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, realizowanie procesów rekrutacyjnych end-to-end,, poszukiwanie kandydatów przy użyciu różnych narzędzi, w tym metody direct search,, wsparcie w działaniach związanych z onboardingiem i offboardingiem,, współudział w..

STANOWISKO DS. KADROWO-PŁACOWYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Uprawnienia: mile widziana znajomość SAP, mile widziana umiejętność obsługi programu Płatnik,znajomość przepisów Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych do ustawy, znajomość ustawy o

Asystent/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z

Starszy specjalista ds. kadr i płac

Pracownica / Pracownik Działu Reklamacji

Opis stanowiska Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta. Koordynacja procesu reklamacyjnego od przyjęcia przez analizę po zgłoszenie do producenta. Bieżąca aktualizacja danych w systemie oraz terminowe przygotowywanie odpowiedzi dla klientó

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)