Twój zakres obowiązków, Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej., Nadzór nad prawidłowym rozliczeniem czasu pracy pracowników., Nadzór nad zgodnością faktur/rachunków umów cywilnoprawnych z harmonogramami pracy oraz .. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - Koordynacja procesu płacowego z zewnętrznym dostawcą (180 pracowników) - Prowadzenie dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia (onboarding, zmiany, offboarding) - Obsługa programów wynagrodzeń i benefitów więcej...
Zakres obowiązków:Kierownik Działu Kadr i Płac będzie odpowiedzialny za kluczowe procesy personalne oraz kształtowanie polityki wynagrodzeń, zapewniając pełną zgodność procesów kadrowo-płacowych z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpiec więcej...
Twój zakres obowiązków, realizacja polityki kadrowej zgodnie ze strategią Szpitala i przyjętymi celami, zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad poprawnością prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz merytoryczne wsparcie podległego persone więcej...
Twój zakres obowiązków, Kierownik Działu Kadr i Płac będzie odpowiedzialny za kluczowe procesy personalne oraz kształtowanie polityki wynagrodzeń, zapewniając pełną zgodność procesów kadrowo-płacowych z obowiązującymi przepisami prawa pracy i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Szukamy lidera/liderki, który/-a weźmie odpowiedzialność za rozwój ludzi i tworzenie nowoczesnych, spójnych rozwiązań w skali całej organizacji. To rola o dużym wpływie – skupiona na wyznaczaniu standardów i kierunków,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie obszarem kadr i HR w organizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją pracowniczą (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, kontrakty B2B, aneksy, akta więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za ujednolicenie i rozwój procesów kadrowo płacowych w skali całej Grupy, w tym wyznaczanie standardów, procedur i zasad współpracy z jednostkami., Prowadzenie projektu wartościowania stanowisk oraz rozwó więcej...
Dyrektor Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Opracowanie i realizacja strategii zarządzania kapitałem ludzkim, spójnej ze strategią biznesową myORLEN oraz Grupy ORLEN;, Wspieranie organizacji w procesie transformacji zgodnie ze strategią biznesową;, Kompleksowe.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kształtowanie i realizowanie polityki personalnej w Grupie Polmlek, obejmującą obszar Kadr i HR., Budowanie struktur podległego zespołu w sposób umożliwiający realizację wszystkich zadań z obszaru Kadry/ HR w centrali Gru więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami, Sporządzanie list płac, naliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentów kadrowych i nadzór nad ich obiegiem (m.in. umowy o pracę, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy, PIT-11)., Sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów.. więcej...
Dla spółki z siedzibą w Warszawie, zajmującej się marketingiem cyfrowym oraz cyberbezpieczeństwem, oferującej rozwiązania dostosowane do zmieniających się wymagań cyfrowego świata i dostarczając spersonalizowanych rozwiązań pomagającej klientom więcej...
Zakres obowiązków:Cel stanowiska: zapewnienie skutecznej i efektywnej realizacji zadań Wydziału Inwestycji i Remontów oraz organizacji pracy i zarządzanie zasobami wydziału.Zadania podstawowe: 1) nadzór nad planowaniem i realizowaniem zadań inwe więcej...
Zakres obowiązków:Na stanowisko urzędnicze obowiązuje konkurs. niezbędne informacje i sposób aplikacji dostepne na stonie DPS na Bachusa oraz na BIP DPS na Bachusa. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Naczelnik / kierownik wydziałuWykształceni więcej...
Zakres obowiązków:1. Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;2. Prowadzenie teczek osobowych pracowników;3. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy;4. Odpowiadanie na zapytania więcej...
Specjalista/specjalistka w wydziale księgowo-kadrowo-administracyjnym
pokaż opis
Zakres obowiązków:- Obsługa płac i naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne),- Sporządzanie deklaracji ZUS i US,- Prowadzenie i rozliczanie czasu pracy oraz absencji,- Księgowanie i dekretowanie dokumentów finansowych i płacowych,- więcej...
Opis stanowiska Samodzielne rozbudowywanie bazy klientów biznesowych poprzez aktywne działania sprzedażowe. Projektowanie i przedstawianie spersonalizowanych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzenie rozmów handlowych oraz f więcej...
Szukamy lidera, który nie boi się wyzwań, potrafi budować zgrane zespoły i dba o najwyższe standardy obsługi klienta. Jeśli masz doświadczenie w handlu (szczególnie w branży budowlanej lub RTV/AGD) i chcesz realnie wpływać na rozwój swojego dzia więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Monitorowanie oraz realizacja procesów, procedur, regulaminów w zakresie działań HR, w tym m.in. z zakresu: administracji personalnej, zarządzania wynikami i efektywnością (performance management), zarządzania rozwojem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników Spółki, prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy,, Prowadzenie akt osobowych, kompletowanie dokumentacji kadrowej oraz jej archiwizacja zgodnie z. więcej...
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. HR Specjalista/Specjalistka ds. HRObowiązki Prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Opracowywanie planów działania, przygotowywanie ogłoszeń. Monitorowanie postępów, raportowanie wy więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3354267Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także i więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Preferowany cały etat Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letn więcej...
Twój zakres obowiązków, Weryfikacja wniosków wymaganych w procesach naborów i zatrudnienia na stanowiska pracy w Urzędzie., Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o naborze na stanowiska pracy w Urzędzie., Zbieranie, selekcjonowanie i.. więcej...