Praca Asystent HR Warszawa

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Jeśli jesteś osobą skrupulatną, sumienną, dobrze zorganizowaną i lubisz pracować z ludźmi to szukamy właśnie Ciebie! więcej...

Manager HR i Administracji

Twój wpływ na organizację: Rozwój obszaru HR: Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych, wdrażanie programu onboardingu, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie systemów zarządzania efektywnością (KPI). Kultura i komunikacja: więcej...

Asystent/-ka w Dziale Kadr i Płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, administracji personalnej Szukasz pierwszej pracy lub chcesz zdobyć doświadczenie w dziale Kadr i Płac? Ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać zespół w codziennych zadaniach administracyjnych więcej...

HR Assistant

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...

HR Admin Specialist

HR Assistant

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...

HR Assistant

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, list obecności;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę i zlecenie);, samodzielne wyliczanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...

Asystent/ka Działu HR

Twój zakres obowiązków, Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych, Selekcja CV, wstępna weryfikacja telefoniczna Kandydatów, umawianie spotkań, Przygotowanie raportów i zestawień, Kompleksowe wsparcie Zespołu Sieci więcej...

Koordynator ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów zatrudnienia i zakończenia współpracy pracowników i zleceniobiorców - w tym kompletowanie i weryfikowanie dokumentacji oraz przekazywanie jej do Działu Kadr i Płac, Bieżąca obsługa.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Nadzór i zarządzanie pracą wewnętrznego zespołu administracji., Koordynacja procesów legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia na pracę, karty pobytu)., Ścisła współpraca z zewnętrznym biure więcej...

Specjalista/ka w Biurze Zarządzania Zasobami...

Twój zakres obowiązków, Udział w opracowywaniu i opiniowaniu regulacji wewnętrznych dotyczących pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio i pośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, maszynistów i.. więcej...

starsza specjalistka / starszy specjalista wsparcia...

Twój zakres obowiązków, jeśli lubisz pracę z ludźmi, chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze HR i aktywnie wspierać menedżerów oraz pracowników Grupy NCBR na wszystkich etapach cyklu życia pracownika, zachęcamy do aplikowania;, samodzielne więcej...

Stanowisko ds. kadr (DSP)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw pracowniczych związanych z nawiązywaniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy, w tym w szczególności:, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie,.. więcej...

HR Coordinator

Twój zakres obowiązków, Realizacja i koordynacja procesów HR związanych z zatrudnieniem, onboardingiem, zmianami warunków zatrudnienia oraz offboardingiem., Wsparcie managerów i pracowników w bieżących sprawach personalnych, doradztwo w zakresie więcej...

Osoba ds. wsparcia w dziale kadrowo-finansowym

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenie, skierowań na badania lekarskie., Wprowadzania danych do systemu Optima oraz prowadzenie akt osobowych., Obsługa programu Płatnik., Korespondencja w zakresie kadr., Księgowanie więcej...

Administration & HR Lead

Twój zakres obowiązków, Organizowanie pracy zespołu administracji, ustalanie priorytetów i dbanie o sprawną realizację zadań., Nadzór nad biurem, recepcją, flotą, majątkiem firmy, zakupami oraz współpracą z dostawcami., Prowadzenie obsługi.. więcej...

Pracownik ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników pedagogicznych oraz niepedagogicznych zgodnie z przepisami., Bieżąca obsługa systemów i programów dedykowanych oświacie oraz sprawozdawczości (VULCAN, SIO, GUS, PUE.. więcej...

Management Assistant

Your responsibilities, About the Role:, , As a Management Assistant, you will become the right hand of the Branch Manager and a key organizational support for the Polish office. Your main mission is to ensure that administrative, operational, an więcej...

HR & Payroll Assistant

Twój zakres obowiązków, Praca administracyjna na rzecz zespołu kadrowo-płacowego,, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych pracowników,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich. więcej...

Wsparcie w dziale Administracji Personalnej

Twój zakres obowiązków, obsługa skrzynki e-doręczenia, przekazywanie dokumentów papierowych do firmy zewnętrznej, kontakt z archiwum zewnętrznym, prace w systemie czasu pracy, inne prace zlecone związane z administracją personalną.. więcej...