Biuro Rachunkowe zatrudni specjalistę ds kadr i płac z doświadczeniem. Zadania: - kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników; - wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym; - przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnien
2025-09-09 21:05:36Specjalista ds. Kadr i Płac Opis stanowiska: - Samodzielne naliczanie wynagrodzeń. - Prowadzenie dokumentacji kadrowej. - Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników. - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i innych. - Udzie
2025-09-10 21:05:28Oferujemy:Miejsce pracy:Gdynia Rodzaj umowy:Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN Opis wynagrodzenia:bruttowymagania: Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonaln
2025-12-15 12:21:02Zakres obowiązków: ✅ -Sporządzanie listy płac – Twoja precyzja i wiedza na temat wynagrodzeń są dla nas kluczowe. -Prowadzenie dokumentacji kadrowej – od nawiązania współpracy po zakończenie stosunku pracy. -Ewidencjonowanie i rozli
2025-12-15 12:12:05Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej - różnego rodzaju umowy, aneksy do umów, zaświadczenia, świadectwa pracy, karty szkoleń itp., Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w tym archiwizacja oraz o sprawny przepływ.
2025-12-15 11:41:35Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac., Zgłoszenia ZUS:
2025-12-15 11:41:34Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla dedykowanych Klientów,, Wprowadzanie danych kadrowo-płacowych do systemu płacowego enova365,, Sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń i świadectw pracy,
2025-12-15 10:41:23Twój portal z ofertami pracy
2025-12-15 09:54:06Roltec Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Kadry i płace, , - Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo–płacowej (zatrudnienia, umowy, aneksy, akta osobowe, świadectwa pracy i inne),, - Ewidencja czasu pracy, nadgodzin, urlopów i zwolnień lekarskich,, -
2025-12-15 09:41:12Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników w tym:, prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów, aneksów oraz świadectw pracy, naliczanie wynagrodzeń pracownikom oraz osobom zatrudnionym na podstawie umów..
2025-12-15 08:40:32Oferta idealna dla: osób z obszaru studiów ścisłych, które chcą rozwijać się w kadrach i płacach. Szukasz pierwszej pracy lub masz do 2 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac? Ta oferta to świetna szansa na start w międzynarodowej firmie, gdzi
2025-12-14 14:19:02RODL PARTNERCo jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programó
2025-12-14 07:30:07Poszukujemy doświadczonej, samodzielnej i proaktywnej osoby, która kompleksowo poprowadzi procesy kadrowo–płacowe, BHP oraz wesprze Zarząd w obszarze polityki personalnej. Jeżeli posiadasz znasz przepisy, potrafisz przewidywać zmiany, doradzać w
2025-12-13 11:53:50Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac jako specjalista Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad rozliczania wynagrodzeń Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za powierzony zakres
2025-12-13 10:25:13Audit HROczekujemyMinimum 4 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo–płacowym,Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków i BHP,Doświadczenie we współpracy z Zarządem oraz w raportowa
2025-12-13 09:12:01Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych oraz zaświadczeń o wynagrodzeniach. Rozliczanie umów cywilnoprawnych i czasu pracy. Przygotowywanie
2025-12-13 07:29:16Specjalista ds. kadr i płac (K/M)Obowiązki Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie deklaracji i raportów ZUS, PFRON, GUS Obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców (umowy, aneksy, zaświadczenia, skierowania, świadectwa pracy itp
2025-12-13 06:59:52Audit hr sp. z o.oZakres obowiązków:Ścisła współpraca z firmą outsourcingową obsługującą księgowość i kadry naszej spółki.Obsługa kadrowa pracowników• Prowadzenie dokumentacji kadrowej obcokrajowców.• Przygotowanie i podpisywanie umów.• Rejestracja i aktualizacja
2025-12-12 18:40:40Zakres obowiązków:Naliczanie płac pracowników pedagogicznych i administracyjnych, obsługa ZUS w zakresie płac i zasilków chorobowych oraz rejestrecji pracowników, rozliczanie podatków oraz współpraca z Urzędem Skarbowym, prowadzenie kartotek zar
2025-12-12 18:40:40Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów wdrożeń systemu kadrowo-płacowego u nowych klientów., Analiza potrzeb biznesowych klienta oraz konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami., Migracja danych kadrowo-płacowych i ich weryfikacja
2025-12-12 17:41:04Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, UZ, inne formy współpracy) – od dokumentów po naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, kontrola badań, BHP, uprawnień,, Rozliczanie czasu..
2025-12-12 17:41:04Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r
2025-12-12 16:49:06Arche Consulting 4,9Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-12 16:39:04ZUS Oddział w Wałbrzychu 3,1Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-12 16:39:04ZUS Oddział w Opolu 2,4Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń dla pracowników,, prowadzenie dokumentacji kadrowej,, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników,, kontakt z klientami w..
2025-12-12 15:41:33Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie..
2025-12-12 15:41:33Your responsibilities, HR & Payroll Administration:, , – Collaborate with an external payroll service provider, – Manage and maintain employee personnel files; enter and update HR/ payroll data in the internal system, – Prepare payroll input and
2025-12-12 15:41:33Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy zawodowej i zwolnieniem pracowników,, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo
2025-12-12 13:41:14Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac dla pracowników oraz przelewów wynagrodzeń, Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS i PPK, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych, Sporządzanie raportów i
2025-12-12 12:41:24Tasks:Manage payroll process for several countries in EMEA in an in-house payroll processing or outsourced to local vendorEnsure compliance with local labor laws and tax regulations related to payroll processingMaintain employee records, includi
2025-12-12 11:53:49Twój zakres obowiązków, naliczanie i weryfikacja list płac (w tym Kontrakty menadżerskie, Rada Nadzorcza, umowy zlecenia oraz umowy o pracę), realizacja zgłoszeń i rozliczeń do ZUS, US, GUS, PPK i PFRON, gromadzenie dokumentów niezbędnych do..
2025-12-12 11:41:33Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy., Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków ZUS, premii i innych świadczeń..
2025-12-12 10:41:26Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników., Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych
2025-12-12 09:41:17Twój zakres obowiązków, Sprawna obsługa firmy w zakresie administracji personalnej, płac i prawa pracy., Współpraca z ZUS, US, GUS, Urzędem Pracy oraz innymi właściwymi organami., Naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków zgodnie z obowiązującymi..
2025-12-12 09:41:17Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę
2025-12-12 07:28:36Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyc
2025-12-12 07:28:36Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-12-12 07:28:36Opis stanowiska wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, wsparcie w przygotowywaniu list płac, rozliczaniu czasu pracy i nieobecności, prowadzenie dokumentacji personalnej oraz przygotowywanie skierowań i zaświadczeń, nadz
2025-12-12 07:28:36Twój zakres obowiązków, Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań, Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych,..
2025-12-12 00:40:05Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa właścicieli jednoosobowych działalności, gospodarczych, oraz spółek, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, Prowadzenie teczek pracowniczych zgodnie z obwiązującymi przepisami
2025-12-11 19:40:09Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-11 16:39:05ZUS Oddział w Nowym Sączu 3,2Zatrudnimy w biurze rachunkowym osobę do samodzielnego prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej.oferujemy:Przyjazny system pracy, pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.wymagania: Doświadczenie min. 3 lata w samodzielnym prowadzeniu dokume
2025-12-11 16:21:02Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac na zastępstwo. Szukamy kogoś dokładnego, ..
2025-12-11 16:15:02Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej administracji kadrowo-płacowej, prowadzenie akt personalnych i ich archiwizacja., Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików., Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia
2025-12-11 15:41:36Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy dla pracowników (umowy o pracę), zleceniobiorców.
2025-12-11 15:41:36Agro Rydzyna Sp. z o.o. zatrudni osobę na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • Przygotowanie list płac, naliczanie wynagrodzeń • Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, rozliczanie zasiłków cho
2025-12-11 14:45:01Twój zakres obowiązków, wspieranie procesów rekrutacyjnych: od ogłoszenia po rozmowy i finalizacje, prowadzenie działań onboardingowych, współpraca z agencjami outsourcingowymi i firmami szkoleniowymi, tworzenie i aktualizowanie dokumentacji..
2025-12-11 14:41:19Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników., Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS., Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych., Obsługa i rozliczanie benefitów.,
2025-12-11 13:41:20Firma Götz z 75 letnim doświadczeniem w branży usług sprzątania i czyszczenia technicznego poszukuje pracowników. Dołącz do naszego zespołu. Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychObowiązki prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumen
2025-12-11 10:59:43Götz-Gebäudeservice Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników., Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS., Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych., Obsługa i rozliczanie benefitów.,
2025-12-11 10:41:50Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń oraz kosztów pracy, analiza odchyleń między planem a realizacją budżetu, tworzenie prognoz zatrudnienia i kosztów personalnych, prognoza, tworzenie i..
2025-12-11 10:41:49Biuro rachunkowe poszukuje pracownika na stanowisko: KSIĘGOWA / SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Jesteśmy biurem rachunkowym, które od 1992 roku wspiera swoich klientów w zakresie księgowości oraz obsługi kadrowo–płacowej. Obecnie do naszego zespołu
2025-09-16 21:05:30ZAKRES OBOWIĄZKÓW Sporządzanie list płac, umów zleceń i umów o dzieło Sporządzanie rozliczeń podatkowych pracowników (PIT 11, PIT 40) Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, PPK, PFRO
2025-09-25 15:05:28