Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i – co ważniejsze – znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce
2025-08-25 15:05:27Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej
2025-08-25 15:05:27Agro Rydzyna Sp. z o.o. zatrudni osobę na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • Przygotowanie list płac, naliczanie wynagrodzeń • Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, rozliczanie zasiłków cho
2025-12-11 14:45:01Twój zakres obowiązków, wspieranie procesów rekrutacyjnych: od ogłoszenia po rozmowy i finalizacje, prowadzenie działań onboardingowych, współpraca z agencjami outsourcingowymi i firmami szkoleniowymi, tworzenie i aktualizowanie dokumentacji..
2025-12-11 14:41:19Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników., Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS., Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych., Obsługa i rozliczanie benefitów.,
2025-12-11 13:41:20Zakres obowiązków: • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, • naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków chorobowych i innych świadczeń, • sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, raportów GUS
2025-12-11 12:12:06Ekspert/Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM Key User - 62-080 Jankowice ✓ Rodzaj pracy HR ✓ Pełny etat ✓ Praca w centrali i biurach sprzedaży
2025-12-11 11:35:24LIDLFirma Götz z 75 letnim doświadczeniem w branży usług sprzątania i czyszczenia technicznego poszukuje pracowników. Dołącz do naszego zespołu. Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychObowiązki prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumen
2025-12-11 10:59:43Götz-Gebäudeservice Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników., Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS., Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych., Obsługa i rozliczanie benefitów.,
2025-12-11 10:41:50Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń oraz kosztów pracy, analiza odchyleń między planem a realizacją budżetu, tworzenie prognoz zatrudnienia i kosztów personalnych, prognoza, tworzenie i..
2025-12-11 10:41:49Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i.
2025-12-11 10:41:49Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i pełna obsługa procesów rekrutacyjnych w firmie według potrzeb dla kilku oddziałów na terenie Polski - pracownicy niższego i średniego szczebla oraz stanowiska specjalistyczne, Weryfikacja dokumentów..
2025-12-11 10:41:49Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe
2025-12-11 10:10:04Luxoft DXCOpis stanowiska Samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, obejmującej cały proces zatrudnienia i jego zakończenia. Praca w systemach kadrowo-płacowy
2025-12-11 07:30:20Twój zakres obowiązkówProwadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracyObsługa systemu kadrowo-płacowego (wprowadzanie i aktualizacja danych) oraz HRM OptimaSporządzanie list płac dla pracowni
2025-12-11 05:25:19Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2025-12-11 05:25:19Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2025-12-11 05:25:19Specjalista ds. kadr i płac. Podstawowe oczekiwania: • wykształcenie minimum średnie, • doświadczenia na podobnym stanowisku • znajomości przepisów prawa pracy • bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu ms office • umiejętności analitycznego
2025-12-10 21:05:27Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami HR w cyklu pracownika w organizacji, w tym m.in. onboarding, przygotowywanie wszystkich dokumentów kadrowych, czujność nad poprawnością danych kadrowych i analitycznych, prowadzenie wewnętrznej..
2025-12-10 19:40:10Zakres obowiązków:Do obowiązków będzie należało:•Przygotowywanie list płac i deklaracji PIT, ZUS, PPK, •Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów i innych świadczeń,•Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola urlopów, zwolnień lekarskich i
2025-12-10 18:41:07Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, ewidencji czasu pracy, kart urlopowych oraz dokumentacji związanej z nieobecnościami., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych..
2025-12-10 17:41:04Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy
2025-12-10 15:23:15Podstawowe oczekiwania: • wykształcenie minimum średnie, • doświadczenia na podobnym stanowisku • znajomości przepisów prawa pracy • bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office • umiejętności analitycznego myślenia • bardzo dobrej..
2025-12-10 12:49:13T.j. kordus property spółka jawnaTwój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie ZUS, PPK, PIT, Obsługa programu Comarch ERP Optima (moduły kadry i płace), Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i..
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, Koordynowanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa w ścisłej współpracy z firmą zewnętrzną. Dostarczanie danych do naliczenia płac., Przygotowywanie umów o pracę i aneksów,.
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami, tworzenie list płac dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych, kontakt z urzędem..
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, organizacja i nadzór nad pracą młodszych specjalistów i asystentów ds. kadr i płac, wdrażanie procesów kadrowo-płacowych u nowych klientów, zapewnienie prawidłowego naliczania wynagrodzeń wraz z dodatkami, tworzenie list
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa firmy w zakresie administracji personalnej, płac i prawa pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie deklaracji podatkowych, rozliczeń do ZUS, obsługa
2025-12-10 10:41:41Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym m.in. zakładanie i prowadzenie akt osobowych, bieżące ewidencjonowanie dokumentacji pracowniczej, urlopy, badania lekarskie, szkolenia, płace, potrącenia..
2025-12-10 10:41:41Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych. , Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców. ,..
2025-12-10 10:41:41Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie Prowad
2025-12-10 07:28:27Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco
2025-12-10 07:28:26Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w tym: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksów, świadectw pracy, ewidencja czasu pracy;, Sporządzanie list płac i umów cywilnoprawnych;,..
2025-12-09 19:40:09Twój zakres obowiązków, Osoba zatrudniona na to stanowisko będzie odpowiedzialna za prowadzenie wewnętrznego działu księgowo-kadrowego oraz wsparcie działu handlowego w organizacji transportu i wystawiania faktur, Wystawianie i dystrybucja faktu
2025-12-09 19:40:09Zakres obowiązków:• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem.• Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich.• Realizacja procesów rekrutacji.• Przygotowywanie dokumentacji związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.• Przygotow
2025-12-09 18:40:28Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac firm różnych branży (w szczególności firm produkcyjnych), Rozliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników w systemie kadrowo-płacowym,..
2025-12-09 13:41:32Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;, naliczanie wynagrodz
2025-12-09 13:41:31Twój zakres obowiązków, administrowanie sprawami pracowniczymi i prowadzenie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie raportów, zestawień, list obecności, pasków wynagrodzeń, generowanie plików źródłowych z systemu, prowadzenie akt osobowych..
2025-12-09 13:41:31Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,, Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych,, Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji),, Udział w budowaniu i
2025-12-09 12:41:32Twój zakres obowiązków, Administrowanie oraz prowadzenie dokumentacji personalnej., Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń umów cywilno-prawnych., Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy., Nadzór nad zgłoszeniami i wyrejestrowaniami pracowników
2025-12-09 12:41:32Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro
2025-12-09 12:41:31Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, Przygotowywanie dokumentów związanych z
2025-12-09 12:41:31Miejsce pracy:Kraków, zdalnieRodzaj zatrudnienia:umowa o pracę z ManpowerGroup SolutionsProjekt:długoterminowyOpis stanowiska:Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Payroll Specialist, odpowiedzialnej za kompleksowe procesy płacowe
2025-12-09 11:53:48Miejsce pracy: Gdańsk (hybrydowo)Zadania:Obsługa procesów w cyklu życia pracownika (np. zmiany stanowisk, onboarding, offboarding)Utrzymanie poprawności danych w systemach HR (Workday, ServiceNow)Kontrola jakości i zgodności z procedurami oraz p
2025-12-09 11:53:48Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników w Polsce (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy);, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń dla pracowników w Polsce;, obsługa i..
2025-12-09 11:41:50Twój zakres obowiązków, Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, Obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, PPK,, Monitorowanie
2025-12-09 11:41:50Twój zakres obowiązków, Obsługa płacowa klientów, Obsługa kadrowa klientów, Sporządzanie umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania,, Doradztwo kadrowe – wsparcie klientów w rozwiązywaniu problemów, rekomendowanie rozwiązań, Naliczanie
2025-12-09 11:41:49Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno-podatkowej – dołącz do stabilnej firmy, w której atmosfera, rozwój i profesjonalizm idą w parze. Specjalistka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowegoObowiązki Sporządzanie list płac oraz rozliczanie
2025-12-09 10:59:42A&J Partners 5,0Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń
2025-12-09 10:25:14Smart-HR 4,4Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HR 4,4Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej
2025-08-25 15:05:27Biuro Rachunkowe zatrudni specjalistę ds kadr i płac z doświadczeniem. Zadania: - kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników; - wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym; - przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnien
2025-09-09 21:05:36