Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i – co ważniejsze – znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce
2025-08-25 15:05:27Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej
2025-08-25 15:05:27Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i.
2025-12-11 10:41:49Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i pełna obsługa procesów rekrutacyjnych w firmie według potrzeb dla kilku oddziałów na terenie Polski - pracownicy niższego i średniego szczebla oraz stanowiska specjalistyczne, Weryfikacja dokumentów..
2025-12-11 10:41:49Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe
2025-12-11 10:10:04Luxoft DXCZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Nasze wymagania:•Doświadczenie min. 2 letnie w dziale kadr i płac,•Obsługa programu Enova365, PŁATNIK•Mile widziane doświad
2025-12-11 07:31:24Hygiea office s.aOpis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji w systemie TETA HR Obsługa ZUS, PPK i ewidencji czasu pracy Tworzenie raportów, sprawozdań i analiz kadrowych
2025-12-11 07:30:20Opis stanowiska Samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, obejmującej cały proces zatrudnienia i jego zakończenia. Praca w systemach kadrowo-płacowy
2025-12-11 07:30:20Twój zakres obowiązkówProwadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracyObsługa systemu kadrowo-płacowego (wprowadzanie i aktualizacja danych) oraz HRM OptimaSporządzanie list płac dla pracowni
2025-12-11 05:25:19Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2025-12-11 05:25:19Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2025-12-11 05:25:19ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Zakres obowiązków:Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych.Naliczanie wynagrod
2025-12-10 22:32:00FORMASTER S.A 4,8Specjalista ds. kadr i płac. Podstawowe oczekiwania: • wykształcenie minimum średnie, • doświadczenia na podobnym stanowisku • znajomości przepisów prawa pracy • bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu ms office • umiejętności analitycznego
2025-12-10 21:05:27Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami HR w cyklu pracownika w organizacji, w tym m.in. onboarding, przygotowywanie wszystkich dokumentów kadrowych, czujność nad poprawnością danych kadrowych i analitycznych, prowadzenie wewnętrznej..
2025-12-10 19:40:10Zakres obowiązków: wykonywanie zadań z zakresu obsługikadrowo-płacowej Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), Inne wymagania: Nabór do 12.12.2025 Informacja..
2025-12-10 18:17:18Straż Miejska w SzczecinkuTwój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, ewidencji czasu pracy, kart urlopowych oraz dokumentacji związanej z nieobecnościami., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych..
2025-12-10 17:41:04Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy
2025-12-10 15:23:15Podstawowe oczekiwania: • wykształcenie minimum średnie, • doświadczenia na podobnym stanowisku • znajomości przepisów prawa pracy • bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office • umiejętności analitycznego myślenia • bardzo dobrej..
2025-12-10 12:49:13T.j. kordus property spółka jawnaTwój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie ZUS, PPK, PIT, Obsługa programu Comarch ERP Optima (moduły kadry i płace), Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i..
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, Koordynowanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa w ścisłej współpracy z firmą zewnętrzną. Dostarczanie danych do naliczenia płac., Przygotowywanie umów o pracę i aneksów,.
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami, tworzenie list płac dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych, kontakt z urzędem..
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, organizacja i nadzór nad pracą młodszych specjalistów i asystentów ds. kadr i płac, wdrażanie procesów kadrowo-płacowych u nowych klientów, zapewnienie prawidłowego naliczania wynagrodzeń wraz z dodatkami, tworzenie list
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa firmy w zakresie administracji personalnej, płac i prawa pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie deklaracji podatkowych, rozliczeń do ZUS, obsługa
2025-12-10 10:41:41Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym m.in. zakładanie i prowadzenie akt osobowych, bieżące ewidencjonowanie dokumentacji pracowniczej, urlopy, badania lekarskie, szkolenia, płace, potrącenia..
2025-12-10 10:41:41Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych. , Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców. ,..
2025-12-10 10:41:41Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Specjalista / Specjalistka ds. płac Pruszcz Gdański No brand
2025-12-10 08:38:03LPP S.A 2,7Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie Prowad
2025-12-10 07:28:27Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco
2025-12-10 07:28:26Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w tym: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksów, świadectw pracy, ewidencja czasu pracy;, Sporządzanie list płac i umów cywilnoprawnych;,..
2025-12-09 19:40:09Twój zakres obowiązków, Osoba zatrudniona na to stanowisko będzie odpowiedzialna za prowadzenie wewnętrznego działu księgowo-kadrowego oraz wsparcie działu handlowego w organizacji transportu i wystawiania faktur, Wystawianie i dystrybucja faktu
2025-12-09 19:40:09Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac firm różnych branży (w szczególności firm produkcyjnych), Rozliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników w systemie kadrowo-płacowym,..
2025-12-09 13:41:32Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;, naliczanie wynagrodz
2025-12-09 13:41:31Twój zakres obowiązków, administrowanie sprawami pracowniczymi i prowadzenie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie raportów, zestawień, list obecności, pasków wynagrodzeń, generowanie plików źródłowych z systemu, prowadzenie akt osobowych..
2025-12-09 13:41:31Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,, Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych,, Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji),, Udział w budowaniu i
2025-12-09 12:41:32Twój zakres obowiązków, Administrowanie oraz prowadzenie dokumentacji personalnej., Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń umów cywilno-prawnych., Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy., Nadzór nad zgłoszeniami i wyrejestrowaniami pracowników
2025-12-09 12:41:32Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro
2025-12-09 12:41:31Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, Przygotowywanie dokumentów związanych z
2025-12-09 12:41:31Miejsce pracy:Kraków, zdalnieRodzaj zatrudnienia:umowa o pracę z ManpowerGroup SolutionsProjekt:długoterminowyOpis stanowiska:Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Payroll Specialist, odpowiedzialnej za kompleksowe procesy płacowe
2025-12-09 11:53:48Miejsce pracy: Gdańsk (hybrydowo)Zadania:Obsługa procesów w cyklu życia pracownika (np. zmiany stanowisk, onboarding, offboarding)Utrzymanie poprawności danych w systemach HR (Workday, ServiceNow)Kontrola jakości i zgodności z procedurami oraz p
2025-12-09 11:53:48Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników w Polsce (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy);, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń dla pracowników w Polsce;, obsługa i..
2025-12-09 11:41:50Twój zakres obowiązków, Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, Obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, PPK,, Monitorowanie
2025-12-09 11:41:50Twój zakres obowiązków, Obsługa płacowa klientów, Obsługa kadrowa klientów, Sporządzanie umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania,, Doradztwo kadrowe – wsparcie klientów w rozwiązywaniu problemów, rekomendowanie rozwiązań, Naliczanie
2025-12-09 11:41:49Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno-podatkowej – dołącz do stabilnej firmy, w której atmosfera, rozwój i profesjonalizm idą w parze. Specjalistka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowegoObowiązki Sporządzanie list płac oraz rozliczanie
2025-12-09 10:59:42A&J Partners 5,0Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń
2025-12-09 10:25:14Smart-HR 4,4Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HR 4,4ZADANIA: •Odpowiedzialność za przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (kwestie związane ze stosunkami pracy i formami zatrudnienia) •Rozliczanie czasu pracy pracowników •Przygotowanie list płac •Przygotowanie niezbędnych dokumentów..
2025-12-09 10:09:48Twój zakres obowiązków, Realizacja zadań z obszaru kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami firmy,, Współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu polityki wynagrodzeń oraz systemu benefitów pracowniczych,,..
2025-12-09 09:41:27Payroll & HR Professional Location: Gdańsk, Poland Type: Full-Time, Hybrid, Professional Role Ensure accuracy, compliance, and high-quality HR operations in our client's growing People & Culture team in Gdańsk. Our client is expanding its HR ope
2025-12-09 09:40:00ManpowerKadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR
2025-12-09 08:55:02Oferujemy:Co możemy zaoferować: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę na samodzielnym stanowisku Benefity pozapłacowe m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie, platformę do nauki języków obcych eTutor, Możliwości ro
2025-12-09 08:21:08Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej
2025-08-25 15:05:27Biuro Rachunkowe zatrudni specjalistę ds kadr i płac z doświadczeniem. Zadania: - kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników; - wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym; - przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnien
2025-09-09 21:05:36