• kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa • naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń • sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z przebiegiem zatrudnienia •
2025-08-18 21:05:28Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i – co ważniejsze – znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce
2025-08-25 15:05:27Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)., Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników., Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz
2025-12-02 11:42:00Twój zakres obowiązków, profesjonalna obsługa kadrowo–płacowa pracowników i zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prowadzenie akt osobowych i pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, realizacja zadań w obszarze..
2025-12-02 11:42:00Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników, nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, sporządzanie..
2025-12-02 11:42:00Do Twoich obowiązków będzie należeć: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmó
2025-12-02 11:00:05Grupa Kapitałowa PKS Grodzisk Mazowiecki Poszukuje doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika ds. Obsługi Kadrowo – Płacowej, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obszarem administracji kadrowej i płacowej ora
2025-12-02 10:59:42Przedsiębiorstwo komunikacji samochodowej...Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalnośc
2025-12-02 10:45:12Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie i zawieranie z pracownikami umów o pracę wraz z zakresami obowiązków, umów cywilnoprawnych, B2B, Obsługa administracyjna i informacyjna w zakresie prawa.
2025-12-02 10:41:46Poszukuje osoby zainteresowanej poprowadzeniem szkolenia kadry, płace i rachunkowość on-line na małej grupy uczestników. Szkolenie rozpoczyna się z końcem maja i kończy w czerwcu. Szukam osoby dyspozycyjnej, aby można prowadzić zajęcia od pon. d
2025-12-02 05:05:24Zakres obowiązków:przyjmowanie wpłat od członków spółdzielni, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS, Urządu Skarbowego, załatwianie sprfaw pracowniczych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonom
2025-12-01 18:40:33Zakres obowiązków:Wykształcenie: wyższe kierunkowe; min. roczne doświadczenie zawodowe; samodzielne stanowisko; zakres obowiązków: księgowanie bieżącej dokumentacji firmy - księgowość uproszczona, prowadzenie ksiąg rachunkowych, ewidencjonowanie
2025-12-01 18:40:32Zakres obowiązków:Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych.Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac.Zgłoszenia ZUS: ZUA, ZWUA
2025-12-01 18:40:32Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji płacowych: kartoteki wynagrodzeń, karty zasiłkowe, obliczanie zasiłków chorobowych, listy obecności; Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników; prowadzenie dokumentacji ZUS. Wymagania:Wymagania konie
2025-12-01 18:40:30ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników - Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, - Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, z
2025-12-01 18:30:20Konsorcjum Stali S.ATwój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami kodeksu pracy i rozporządzeniami, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pra
2025-12-01 17:41:19Twój portal z ofertami pracy
2025-12-01 16:54:05ManpowerOsoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, aktualizację baz danych osobowych pracowników i zlece
2025-12-01 14:55:40Zakres obowiązków:\nProwadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami.\nPrzygotowywanie dokumentów kadrowych: umów, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń etc.\nObsługa procesu zatrudniania i offboardingu w zakresie k
2025-12-01 14:55:19LAITO Sp. z o.o 4,6Infinitiis Finance Sp. z o.o. zajmująca się obsługą przedsiębiorców branży transportowej w zakresie rozliczania czasu pracy kierowców oraz obowiązków kadrowo-płacowych poszukuje kandydata na stanowisko: Specjalista działu kadr i płac Zakres obow
2025-12-01 14:45:03Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa systemu kadrowo-płacowego i procesów z nim powiązanych, Rozliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na umowę o pracę ora
2025-12-01 14:41:41Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i rozliczeń urlopowych, Sporządzanie deklaracji ZUS, dokumentacji podatkowej i sprawozdawczości GUS, Prowadzenie akt osobowych i..
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz należności z tytułu umów cywilnoprawnych,, naliczanie i odprowadzanie składek z tytułu PPK,, sporządzanie dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno- rentowych,, prowadzenie..
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,, rozliczani
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi,, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, rozliczanie
2025-12-01 13:41:42Twój zakres obowiązków, opracowywanie i procedowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z obszaru HR oraz z innych obszarów działalności Spółki,, opracowywanie wzorów dokumentów kadrowych obowiązujących w Spólce,, formułowanie opinii i zalec
2025-12-01 11:41:55Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac., Zgłoszenia ZUS:
2025-12-01 11:41:54Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Sporządzanie list płac, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych, Współpraca z..
2025-12-01 11:41:54Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zakładanie i prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy itp.), Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków oraz innych świadczeń..
2025-12-01 09:41:24Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz przygotowywanie
2025-12-01 09:41:24Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę. Prywatną opiekę medyczną oraz dostęp do dodatkowych świadczeń pozapłacowych. Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole. Możliwość rozwijania kompetencji oraz realny wpływ na procesy kadrow
2025-12-01 08:21:12Opis stanowiska Obsługa programu Teta HR – wprowadzanie danych kadrowych Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej Współpraca z terenowymi jednostkami w zakresie czasu pracy Obsługa ZFŚS i benefitów pracowniczych Przygotowywa
2025-12-01 07:30:23Twój zakres obowiązków, Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni..
2025-11-30 23:40:06Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek handlowych oraz jednoosobowych działalności gospodarczych w zakresie wskazanym poniżej., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, naliczanie zobowiązań wobec ZUS i US,..
2025-11-30 22:40:04Tekon Biuro Rachunkowe S.CTwój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców (umowy, aneksy, świadectwa pracy, akta osobowe), Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.,..
2025-11-30 15:41:04Opis stanowiska Samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, obejmującej cały proces zatrudnienia i jego zakończenia. Praca w systemach kadrowo-płacowy
2025-11-30 14:12:02Opis stanowiska wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, wsparcie w przygotowywaniu list płac, rozliczaniu czasu pracy i nieobecności, prowadzenie dokumentacji personalnej oraz przygotowywanie skierowań i zaświadczeń, nadz
2025-11-30 11:48:02Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych oraz zaświadczeń o wynagrodzeniach. Rozliczanie umów cywilnoprawnych i czasu pracy. Przygotowywanie
2025-11-30 09:08:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Prowadzenie trackerów, zestawień i narzędzi umożliwiających comiesięczne przygotowanie danych dla biura rachunkowego (zmiany personalne, nowe umowy, zwolnienia, korekty). - Przygotowywanie i weryfikacja danych
2025-11-29 15:30:08Grafton Sp. Z o.oTwój zakres obowiązków, sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, sporządzanie rozliczeń ZUS, PDOF, GUS, PFRON, PPK,, nadzór nad dokumentacją umów o pracę i zleceń,, ewidencja i rozliczanie czasu pracy,, sporządzanie raportów i
2025-11-29 11:41:24Wymagania Oczekujemy: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym Bardzo dobrej znajomości
2025-11-29 08:36:01Specjalista ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków Prowadzenie pełnej obsługi płacowej pracowników, Samodzielne sporządzanie listy płac oraz nadzór dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń zatrudnionych pracowników, Tworzenie i księgowan
2025-11-29 06:59:49Tarczyński S.AHR &Payroll SpecialistYour responsibilities Support daily HR and payroll operations (Polish and international labor law). Ensure data accuracy and timeliness in HR systems (e.g., Optima, Salesforce, Zenegy). Coordinate international assignment d
2025-11-29 06:59:49Eryk Sp. z o.oSpecjalista / Specjalistka ds. PłacTwój zakres obowiązków Obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców firmy; Prowadzenie dokumentacji pracowniczej; Obsługa benefitów pracowniczych; Obsługa systemu kadrowo-płacowego Axapta; Naliczanie wynagrodz
2025-11-29 06:59:49Lagardere travel retail spółka z ograniczoną... 2,5Specjalista ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych prowadzenie dokumentacji płacowej związanej z zatrudnieniem, umowami, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów kontrola, rozliczanie i ewid
2025-11-29 06:59:48Brego Sp. z o.oObowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo
2025-11-29 05:25:16Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac. Oferujemy duże możliwości rozwoju, pracę w zgranym wspierającym się zespole. Zapraszamy do aplikowania. Obowiązki:kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorcówprzygotowy
2025-11-29 05:25:16Zakres obowiązków:-prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,-obsługa procesu rekrutacyjnego i dokumentacji pracowniczej,-naliczanie wynagrodzeń, premii i dodatków,-sporządzanie list płac i deklaracji ZUS/PIT dla pra
2025-11-28 18:40:37Zakres obowiązków:czynnosci związane z zagadnieniem kadry i płace, naliczanie wynagrodzeń równiez dla pracownikow oddelegowanych do pracy za granice (Niemcy) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweInne wymagania: Wymagania
2025-11-28 18:40:36Zakres obowiązków:Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz obsługa kadrowa. Kontrola badań wstępnych i okresowych. Podatki i ZUS-y oraz inne prace biurowe. Forma zatrudnienia do uzgodnienia z pracodawcą. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształc
2025-11-28 18:40:35Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej: umowy, umowy zlecenia/umowy B2B, ewidencje czasu pracy., Obsługa pracowniczych spraw płacowych, wynagrodzeń, rozliczeń, benefitów., Współpraca z działem finansowym i księgowością.,..
2025-11-28 18:40:05Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej
2025-08-25 15:05:27Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej
2025-08-25 15:05:27