Praca Specjalista ds. kadr i płac Kowalewo Pomorskie

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonomiczne - Inne wymagania: doświadczenie na podanym stanowisku, umiejętnosć obsługi urządzeń biurowychdobra organizacja pracy i samodzi więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów związanych z zatrudnieniem., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, premii i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów, Bieżąca obsługa ZUS dla JDG, Prowadzenie akt osobowych pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz świadectw pracy, Przygotowywanie zgłoszeń do ZUS,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej klientów biura, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, sporządzanie list płac, wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym, wystawianie.. więcej...

Specjalista/ka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, opiekę procesu kadrowo-płacowego dla naszych klientów,, przygotowywanie dokumentów kadrowych,, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych,, sporządzanie dokumentacji ZUS,GUS,PIT PFRON,PPK, rozliczanie umów.. więcej...

Samodzielny specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu zatrudnienia zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania,, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych do ZUS i więcej...

Specjalistka / Specjalista w Zespole Wsparcia...

Twój zakres obowiązków, Wykonywanie czynności związanych z obsługą administracyjno-kadrową, Rozliczanie czasu pracy pracowników, Współpraca z jednostkami organizacyjnymi spółki w zakresie realizowanych spraw, Monitorowanie terminów (badania.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów:, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Przygotowywanie danych do list płac, rozliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji pracowników – zamieszczanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, Kierowanie pracowników na badania lekarskie, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, Sporządzanie akt osobowych, Sporządzani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych i zleceniobiorców, Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i potrąceń,.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników tymczasowych i zleceniobiorców, Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i potrąceń,.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds...

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac więcej...

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Samodzielne prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych po wdrożeniu systemu kadrowego, Prowadzenie akt osobowych pracowników, Koordynowanie procesu zatrudnienia pracownika.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych oraz prowadzenie akt osobowych, aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacji, rozliczenie czasu pracy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i...

Twój zakres obowiązków, zapewnisz profesjonalną obsługę kadrowo-płacową pracowników sklepów,, będziesz aktywnie uczestniczyć w bieżącej współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,, zadbasz o rzetelność danych w systemach kadrowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...

Pracownik / Pracownica ds. administracji personalnej

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby, która zadba o sprawny obieg dokumentów pracowniczych, bieżącą administrację personalną oraz współpracę z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową., Nie wymagamy samodzielnego naliczania wynagrodzeń ani.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymani..

Koordynator/ Koordynatorka ds. Systemów Zarządzania...

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR, Systemy jakości: Specjalista ds. ISO więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. employer brandingu

Twój zakres obowiązków, Co będziesz robić (bez korpo-bullshitu), - Wymyślać i rozwijać onboarding, który faktycznie wprowadza ludzi do firmy., - Budować employer branding, który jest prawdziwy, a nie tylko ładny w social mediach., - Pisać rzeczy więcej...

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji (od analizy potrzeb kadrowych po zamknięcie procesu) na stanowiska wewnętrzne oraz zlecone przez Klientów zewnętrznych, Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów metodą direct.. więcej...

Wsparcie działu kadr (miesięczne zlecenie)

Prace biurowe więcej...

Specjalista ds. kadr, administracji

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac, Finanse / Bankowość / Księgowość: Specjalista ds. Rachunkowości więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie oraz realizacja strategii personalnej wspierającej cele biznesowe organizacji, Kompleksowe zarządzanie obszarami HR, w tym: rekrutacją, polityką wynagrodzeń, oceną pracowniczą, relacjami pracowniczymi,.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. procesów HR

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa spraw pracowniczych oraz wsparcie w realizacji procesów HR, Wsparcie organizacyjne i administracyjne procesów rekrutacyjnych, Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników, Organizacja i.. więcej...